Постоянная текучка, нехватка персонала. Клининга нет, площади от 500кв и выше полы с утра моют продавцы, повсему залу надо пыль протереть и помыть витрину. Уборка длится час - полтора, после этого чувствуешь себя квалифицированной уборщицей! Вечером дежурят еще в примерочной (капитальная уборка,коврики, зеркала, полы) Потом бегаешь как в попу ужаленная, трафик большой, в примерочной постоянные горы, в зале не чего не найдешь. На трех кассах работает один кассир, в обязательном порядке продавец должен помогать кассиру, хотя ему за это не платят, Вечером выясняется что не хватает денег в кассе. И делят на всех, кто подходил за день к кассе. Склад и офис, и склад и столовая, 3 в 1 ,постоянные завылы, Постоянные переработки, даже ночные, само сабой ни кто не оплачивает, самое хорошее через два месяца получите отгул, и то надо хорошо будет выпрасить. Карьерный рост только до кассира, т.к. в начальстве только одни родственники и подружки, помоему это только в Глории могут работать сотрудники под одной фамилией, так что карьеру сделать там не получится
Аноним
06.02.2013, 21:41
Положительных сторон НЕЕЕТУУУУУУУУ!!!!!!!!!!!1
Добрый день или вечер(Даже не знаю с чего начать. Это еще ничего, что подсобка и кабинет управляющего 2 в 1 флаконе. Обидноо то, что ты открывал этот магазин, вкладывал все свое время и сылы, Не смотря на то, что у тебя мАЛЕНЬКИЙ РЕБЕНОК, а в итоге тебе "спасибо" не скажут, А "тупо" назовут "вором"Наши же "любимые" покупатели воровать не могут - это воруют сами сотрудники.
Иванна Иванова
02.02.2013, 23:03
Не заметила...
Когда шла на работу в Глорию, конечно почитала отзывы, но думала "Это все ерунда, у меня будет по другому" Ха-Ха наивная. За три дня стажировки, просто тупо складывала вещи,даже поесть не успела. Конечно была не в восторге, но все же рискнула, вышла на работу, опять то складывали, то выносили вещи выкладывали. Админ. вообще Цербер в юбке. Подсобка используется и как склад вещей и как столовая, и место работы админа. Короче я в шоке. Никому не советую.
пипец полнейший, бежать надо без оглядки, как лошади рабочие, рабы мы, управляющая нихрена не делает, только указывает, сама сидит играет или читает, или спит, да админы далеко не ушли, то чтот они должны делать не делают, взвалили все на продавцов. ищу работу другую, и бежааааааать надоооооо..........
Александра
27.01.2013, 17:21
Сейчас читала отзывы о других крупных компаниях. И открою вам страшную тайну: по вашим словам - все компании плохие. Ну это и естественно, надо же работать, а не стоять на месте, зевать и получать за это деньги. Везде хорошо где нас нет. Работа в компании "Глория Джинс", не спорю, сложная, но и очень интересная. Недочеты есть везде и в гос.организациях тоже (работала там, поэтому могу смело об этом судить). А работа для того и создана, чтобы работать. Так что, если человек хочет работать и зарабатывать, хочет развиваться и расти, то эта компания именно для таких. А для маленьких деток есть детский сад или, наверно, это больше для них подойдет - работа уборщицы, хотя и там требуют добросовестного выполнения своих обязанностей.
Отрицательные стороны слабеют только перед сильным человеком!
Аноним
21.01.2013, 17:45
Нет
Компания отвратительная, на всем экономит, вплоть до таких предметов, как кассовая лента, этикетки для пистолетов, не говоря уж о з/п. Условия работы хуже некуда, на складе находится и кухня и офис. Полы и витрины моют сами сотрудники, когда во всех таких же магазинах других брендов этим занимаются клинеры. Штаты маленькие, постоянная текучка персонала. Жаль что эти магазины не посещают сотрудники охраны труда, т.к. нарушений куча. За все подряд депримируют, недостачи огромные.
Аноним
21.12.2012, 21:25
общение с покупателями
если совсем некуда деваться то можно и туда..впечатление плохое.если поставки то перерабатывали до 12ночи.мужчины все убежали.текучка большая.осенью работать жесть.заваливали поставками 100иболее коробок.многие плакали сотрудники от несправедливой критике.усталости.хорошо там 2мес поработать не более
Аноним
18.12.2012, 00:27
если повезет, то коллектив
есть реальный карьерный рост, в течении года можно доработаться до администратора (но это плюс только для тех, у кого нет опыта работы и высшего образования, т.к. зарплата у администратора в глории такая же, как у продавцов в некоторых магазинах, а дергают админов все подряд: и покупатели, и продавцы, и управляющая с региональным). так что с вышкой и полной уверенностью в своих силах можно админом и с улицы прийти, не проходя все круги ада, проишачив сначала продавцом, потом кассиром!
зарплата почти всегда приходит стабильно без задержек. изредка бывают случаи, когда на день может задержаться выплата. в остальных случаях всегда все вовремя.
тут уже можно писать до бесконечности.
что касается коллектива, то это уж как повезет. на работу принимают по принципу "если ты не полный дебил и в состоянии хоть что-то делать, то ты подходишь". увидят, что человек ответственный и свое дело выполняет, на него свалят ещё и свои дела и дела тех, кто делает все на отвали или тупо кучкуются по залу и по сто раз на дню бегают покурить, отдохнуть, в магазин или поболтать на складе в то время как ты торчишь в зале и делаешь по три дела одновременно, и у тебя нет времени даже выйти в туалет лишний раз. при этом ещё и могут сказать, что делаешь недостаточно, медленно по их мнению и попросят ещё и до кучи с покупателями активно поработать, но также успеть доделать все сваленные на тебя дела, а сами дальше идут прохлаждаться. график меняется чуть ли не каждую смену. на работе практически живешь. в день даришь компании как минимум по часу-два, которые не оплачиваются. в выходные на звонки с работы стараешься вообще не отвечать, т.к. постоянно просят кого-то подменить. и всем плевать, что ты заранее вымаливал выходной на этот день или отдыхаешь один единственный денек после 3х полных рабочих дней. все время на ногах. в магазине ни уборщицы, ни охранника. на хоз. нужды постоянно приходится выделять деньги. при таких распродажах всегда не хватает ленты, иногда даже кассовой ленты!, кассовых журналов и т.д. что уж говорить про чистящие средства для пола и стекол. в некоторых магазинах девочки при открытии ещё и на микроволновки и чайники скидывались, чтобы хотя бы кушать по-человечески. форму покупай себе сам. по большому счету, как бы хорошо в коллективе к тебе не относились, всем на тебя плевать, все прикрывают только свои зады. про соц. пакет вообще никто ничего не знает, с этим глухо, как в танке. для глории это нечто мифическое. в этой компании и на больничный толком не сядешь, не выслушав при этом как ты некстати заболел. обещанную зп в 20 тысяч в лучшем случае два раза в год. а потом ещё пару раз удержат премию после инвентаря. ставят более-менее выполнимый план, но мало часов, либо много рабочих часов и нереальный план, вот и выходит каждый месяц одна и та же мизерная зп. документы постоянно теряются с этой пересылкой в Ростов - из Ростова. магазин больше напоминает секонд-хэнд, а покупатели вечно хамят и думают, что все продавцы должны бросить все свои дела . носится с ними битый час и облизывать их за то, что они купили трусы за 59р., при покупке которых они ещё и суют дисконтную карту в надежде на то, что им ещё рублей 50 с них скинут! короче работа для тех, у кого безвыходная ситуация или стальные нервы. самодостаточным и уважающим себя людям там делать нечего.
Светлана
12.12.2012, 07:18
Нет
Никакой работы с покупателями в ТЦ Сити в Сев-ке нет.Продавцы заняты своими разговорами и разборкой товара,посоветовать и подобрать ничего не могут.Бэйджиков нет,как и управл-ей,постоянно где-то ходит(Марина М)
Елена
05.12.2012, 19:49
Отличный дружный коллектив среди продавцов.
Постоянный придирки управляющей (при том, что сама ничего не делает). 13-ти часовой рабочий день (оплачивается как 10-ти часовой). Лишение премии за все что только можно и нельзя. Полное отсутствие понимание объёма работы и возможностей человека.
Доброжелательно для компании
30.11.2012, 23:09
Хорошо оплачивают работу линейных руководителей
Внутренние кражи. Кражи эти производит региональный менеджер (на данный момент) Гусарова Юля и ей помогает или прикрывает территориальный мененеджер Калтохчян Тигрануи. Во всех их магазинах свои люди если не будешь лизать пятую точку то уволят быстро или будут ставить палки в колеса и ни какого коренного роста не будет. В компании много людей которые, компанию ведут ко дну и обслуживание покупателейй на нуле. Совет компание возвращаете сотрудников которые могут вывести магазины на высокий уровень их много но они были уволены из за Газовой Юли,Калтохчан Тигрануи и тех РМ и ТМ которым они врали про сотрудников.
Аноним
29.11.2012, 15:17
положительных нет сторон
условие роботы очень плохие требование высокие а платят копейке непосаветую роботать некому в этой компание