Глория Джинс

Да уж,тут некоторые пишут,что работа в этом идиотском магазине прямо рай.Для начала я пришла.Ждала 15 минут администратора,потом меня послали к другому.Потом сказали подойти к кассе.Наконец-то пришел этот администратор.Ничего толком не объяснила,спросила только про возраст и сказала,что надо стажировку пройти за три дня.Я пришла на следующий день.Сказала типа три дня отстажируешься и с тобой заключат договор.....Хороша песня...Да только слова заезжие.Эти три дня я вкалывала как прокаженная.Пообедать спокойно не дадут,да и дадут ли вообще,отпроситься сбегать в туалет,-так вообще мечтай.Отстажировалась три дня.За эти три дня,я переработала за всех,остальные ни хрена ничего не делали.Каждый день говорили:"Вот тебе отдела два,там все равно мало работы".Ха-ха-ха.....мало?на стремянку лазишь,коробки эти разбираешь,по пять штук за час,оскорбления выслушиваешь от администратора,все стеллажи разбираешь,консультируешь,убираешь всю пыль ,моешь полы,зеркала,работаешь грузчиком,перебиваешь цены.....А потом тебе машут ручкой и говорят:"Спасибо за ваш труд,мы вам очень благодарны,но вы нам не подходите".И берут следующего стажера,используют и выбрасывают,такова их политика....Ненавижу эту компанию.Еще та шарашкина контора.Если вам не жалко ни своего времени,ни сил,ни нервов, и к тому же хотите поработать за бесплатно,то велком в эту компанию....Такого жизненного опыта наберетесь,мама не горюй...Не знаю как вы,но мне и хватило этого времени,чтобы понять ,что продукция их дерьмо,отношение ужасное,и бесплатная рабочая сила-это их тактика управления.

это просто ад. пришла на стажировку,впечатление от коллектива-работают хамки и грубиянки. во первых меня заставили мыть полы,что вообще то входит в обязанности уборщицы.во вторых мне сказали распаковывать коробку с товаром и клеить ценники,открыв коробку на меня выпрыгнули какие то непонятные блохи,так же эти ценники я проставляла на середине зала в присутствии покупателей. в третьих оформляя витрины,сказали носить со склада металлические полки и стремянку,после такого остались синяки. в четвертых администратор сказала отдирать ценники с полок ногтями,все ногти в итоги переломаны.в пятых администратор постоянно орала и была не довольны моей работой,придирались ко всему абсолютно. так же за не имением охраны, в обязанности продавца-консультанта входит: задержание вора и проверка сумки у подозрительных на ваш взгляд клиентов. и самое последнее это,то,что сами же работники ужасно хамят покупателям,могут оскорбить или послать матом.(стажировку проходила в глории джинс на пушкина-89а)

это просто ужасно,товарищи!!!! я не знаю как у вас в магазинах, но у нас не было кассира! то есть - ты и примерочную ратаскиваешь и за залом следишь, и на кассе стоишь и фейшен делаешь и покупателей консультируешь!нам сказали что для того чтобы нам добавили кассира.нам надо хот бы полгода выполнять план) т.е логики нет.как они говорили "вы плохо работаете с покупателями" какие к черту покупатели???? в примерочной срач, на зоне-срач,короче ужасно.
место для отдыха персонала?что это?корпорация глория джинс думает, что это "кабинет" упр, туалет и подсобка и оно же место для отдыха в одном лице.хорошо если стол стоит.и стул есть.
зарплата? корпорация глория джинс думает, что оклад в 5 т.р это огого как много!и то что премия 4500-5000 это тоже лоченб хорошо! кстати, о лишениях премии.региональный менеджер,через каждые тр и слова говорила - лишу вас премии!!!лишу вас премии!!! господи... когда брала кредит, у меня спросили о моей зп, я казала 9000, кредитный специалист тупо на меня посмотрела и сказала - а премия??? я говорю уже включена.
выходные. что что,простите? а, это те дни, в которые ты отрабатываешь потому что в зале беспорядок, да?
час на обед? ЧАС:??? максимум 15 минут и сразу в зал!а то покупатели уже сбились с ног тебя искать
кстати о покупателях. они настолько оборзели, точнее привыкли к тому что можно раскидывать вещи и оставлять их в примерочных, что их наглость удивляет!!! как то раз убрали с девочками стол который окло примерочных а в самих примерочных повесили листочек на котором написано что оставлять вещи в примерочных нельзя.ага.куда там.вещи скопом лежади друг на друге.а региональный менеджер когда приехала и увидела что мы сделали, орала про премию.
коллектив....не буду судить обо всех конечно, но мне мало повезло.админы стелятся под упр, все докладывают,все рассказывают.а прод.консы на друг друга наговорят а потом улыбаются...типичный женский коллектив, нового ничего.
вобщем, если вам жалко свои нервы, свои ножки, и саолюбие вас еше не покинуло - не ходите в глорию джинс!!!!
П.С - никогда бы не подумала, что в такой компании-гиганте может быть вот такая фигня внутри. стыд и позор. даже на уборщицу не раскошелились. сами мыли и подметали...ужас.хорошо что уволилась

С чего здесь начать писать я даже не могу определиться. Пожалуй с того момента, как я стала работать там как парт-таймер прямо со дня открытия. А то и раньше. День работы в данной организации начался с таскания тяжеленных коробок, и никого не волнует, что грыжа у тебя. Таскай как и все.
Отработала четыре дня вместо недели. Очень долго мурыжили меня со способом оплаты за потраченные 42 часа. В итоге деньги получила в апреле 2013, хотя стажировалась в декабре 2012.
Мне предложили постоянное место. Решилась пойти. И будь проклят этот день.
Управляющая навешала лапшу на уши про график, и зп.
Это просто каторга. Отношение как к скотине. Слава богу РМ адекватная попалась. А то и того хуже бы было...
Переработки не оплачивают, остаёшься пахать на ночь, тебе за это никто не платит, пообедать нельзя, присесть нельзя, не дай бог выйдешь из зала больше чем 2 раза. Рабочий день официально с 10, но ты приходишь в 8 30. ЕСЛИ ПРИВОЗ ТОВАРА ТО В 8. Да и Бог с ним, но платить за это НИКТО не собирается. Полки двигать, драить полы и зеркала-тоже ты обязан. И совсем не важно, что ты туда не уборщицей нанялась.
За то время, что я там проработала, коллектив сменился непонятно сколько раз.
Уволилась то с трудом. Тыкали мне в нос договором, мол права не имею уходить перед ревизией. Потом конечно выяснилось, что ревизия через пол года.
Ушла без отработки. Убежала!
Сейчас заходить туда не хочу даже. Фу.

Когда пришла устраиваться, управляющая даже не вышла ко мне, передавала через менеджера. И вообще у неё такой взгляд , когбудто ей все пожизни должны…..Те два дня которые я отпахала мне не оплатили(( . Ставят доп. часы и даже не спрашивают можешь ты или нет….. Пришлось выполнять работу уборщицы( подметать пыльные, грязные премерочные,ходить со шваброй по залу.Кондицыонеры толком не работают. Дышать нечем. Одежда везде валяется, никто ничего не поднимает, времени нету , да и за целый день набегаешься, так устанешь, что уже все равно, что там валяется… В выходные полный пипец! Дурдом!!! Уже к обеду мне хотелось убить кого - нибудь из покупателей или послать куда подальше!!! А вот когда дети начинают носиться по залу и кричать, это вообще трындец полнейший!! Не для слабонервных…. Короче если хотите пахать за копейки то это для вас, а я пассс!!!

Решила пойти на собеседование, меня сразу отправили в тц, к управляющей, без всяких там офисов. После 2-ух минут общения сразу же назначили день стажировки, даже документы не посмотрели, не проверили, есть ли они вообще. Стажировалась в выходные дни. Народу полно, вещи валяются на полу, продавцы ничего не поднимают, т.к. каждый занят какой-то конкретной зоной, а проходя мимо делают вид, что не замечают. На меня свалили работу в примерочной, хотя я еще плохо знала ассортимент и где он вообще висит, магазин то не маленький, а половина вещей лежит вперемешку на полках. Вообщем ничего не успевала сделать, одновременно одевать вещи на вешалки, а потом бегать искать, где что висит было сложно, при таком-то количестве посетителей. Через несколько часов моих мучений пришла помощь, вместе все быстренько развесили. В итоге проработав как лошадь 2 дня в выходные, в понедельник меня уже никто не позвал на стажировку, т.к. по будням таких завалов не бывает. Мне сказала администратор, что управляющая считает, что я им не подхожу, даже, когда я уже освоилась и отлично выполняла свою работу и, кстати, поподнимала все валяющиеся вещи, хотя занималась совсем другим! А управляющая задница даже не могла сразу сказать, что они меня не берут, чтоб мне не пришлось до 22 работать и еще потом задерживаться. Тем более я спрашивала, до конца ли я сегодня работаю. Управляющая-это такой человек, который вечно разговаривает по телефону, ну или не по телефону и рассказывает о своих планах, типо такая деловая женщина, работяга. Мне-то стажеру платить не надо, пожалуйста, вкалывай! Вообщем, я в шоке от них, просто попользовались и выкинули. Слышала, что так регулярно происходит. Вообщем, не советую туда соваться вообще.

И так я как молодая девушка решила пойти на работу, что бы быть независимой, платить за учёбу и свои гулянки. Так как человеку без опыта работы идти почти не куда, носом водить не пришлось. И будь проклят тот день когда я пришла в глорию джинс. Как стажёра меня ни кто ничему не обучал сказали прибери отдел. Я прибирала весь день и то не прибрала срач хоть стой хоть падай. За тем меня через три дня стажировки перевели в открывающийся магазин. Вот тут была жопа. В неделю каждая девочка сделала по 80 часов минимум. Мы там чуть не жили. Девушки принимали огромные коробки, таскали их ( 600 штук). В ночные смены мы сидели и клипсовали при очень не ярком свете, как дети китайских рабочих. Но вот этот самое месиво закончилось началось веселье. Если у менеджеров, плохое настроение или фантазия играет то жди задание которое надо выполнить за нереально короткое время. Не сделал ты гавно. Ладно проехали. У нас запрещены микроволновки и чайники, пожарная безопасность. И вот всем коллективом жрём фаст фуд, от которого как известно хорошо не будет. Воды нам не кто не привозит и мы её покупаем за свои день, а пить хочется жара в зале 30 градусов. Про кондиционер и не мечтай. Я кассир, но я могу быть и админом ( приём товара, отзвоны, возвраты, заполнение буквально всех документов) и продавцом консультантов на мне был долгое время отдел 8 - 14 девочек. Упити должны держать все дружно, но как девчонки могут бегать за покупателем если у них то фешенка, то приборка, а она не хилая. Мне не ясно. И вот это пока что наболело. Что главное у меня есть желание на день загнать всех менеджеров в магазины и заставить поработать, как мы и может тогда они поумнеют и начнут вести себя как люди.