Группа компаний Слон

Группа компаний «СЛОН» создана как объединение нескольких организаций с целью оптимизации ресурсов, снижения стоимости поставок и повышения качества оказываемых услуг. Учредителями всех организаций входящих в группу компаний «СЛОН» являются одни и те же лица. Основные направления деятельности группы компаний «СЛОН»: • Продажа складской техники и оборудования • Продажа строительной и дорожно-строительной техники • Продажа специализированных автомобилей • Продажа грузовых автомобилей • Продажа прицепов и полуприцепов • Продажа коммунальной техники • Продажа автобусов • Продажа строительных материалов • Продажа запчастей, расходных материалов, навесного оборудования • Сервисное обслуживание и ремонт реализуемой техники • Предоставление строительной и складской техники в аренду На сегодняшний день группа компаний «СЛОН» официальный дилер российских и зарубежных заводов-изготовителей, поставщик широкого ассортимента техники, запасных частей и навесного оборудования для предприятий различных отраслей на территории СКФО. Тесное сотрудничество с заводами-изготовителями и дистрибьюторами техники на основании долгосрочных дилерских договоров дает нам возможность предоставлять нашим Клиентам одни из лучших цен в регионе, нести долгосрочные гарантийные обязательства. Группа компаний «СЛОН» имеет собственные склады запасных частей и сервисные центры в г. Ставрополе, Пятигорске и Краснодаре, осуществляет весь спектр сервисного обслуживания: предпродажную подготовку и ввод техники в эксплуатацию, техническое обслуживание, гарантийный и постгарантийный ремонт техники.

Отзывы о компании Группа компаний Слон
Скорягин Сергей
08.05.2013, 19:56
Крупная, стабильная компания, но есть свои заморочки!
Вообщем то компания не плохая, но очень сложный документооборот! Так же руководство, несмотря на то что молодое, очень не позитивно реагирует на нововведения. Я пытался внедрить у нас в отделе систему учета клиентов (новую), но мне не дали это завершить! Ушел я по собственному желанию, хотя и не много жалею, но если бы успел внедрить новую систему, то продажи бы возросли.
Работник
26.02.2013, 15:12
Получение опыта работы в компании лохотрон. На такие грабли больше не наступлю.
Руководство обещает огромную зарплату от 50 тыс. руб. Официальная же зарплата не превышает 4000 тыс. руб.
Не каких отпусков, больничных и соц. пакета. Даже те премии которые зарабатываешь от продаж, платят не сразу а через месец или 2, а то и вообще могут найти причину не платить. Вообщем впечатление плохое о компании осталось. Руководство набивает свои карманы деньгами за ваш счет и при этом еще постоянно упрекает вас, что вы дурак и вообще ни кто в этом городе.
Аноним
09.02.2013, 14:18
У руководителя интересное направление, правильное, но нет опытных специалистов которые ему бы помогли. (Одни советчики)
Народ, задумайтесь идя к этому "работодателю", как минимум читайте отзывы. Они кидают, как своих сотрудников, так и клиентов, не стесняйтесь жалуйтесь во все инстанции, подлецов должны знать везде. Если не хотят платить, так пусть больше тратятся на взятки. Рук. Саврасов Станислав, исп. дир. Мудрецова Евгения. Имейте в виду, раз уж пошли, что всё прослушивается, подсматривается, премия не выплачивается, поводы самые различные и поверьте они найдут по любому. Работа направлена не на развитие бизнеса, а на бюрократию в которой рано или поздно утонут. Помните, что кадры решают всё. Без Вас они никто.
Богдан Юрьевич
11.12.2012, 08:48
Занимаюсь любимым занятием - программирую, администрирую. Благодаря этой работе развиваю навыки общения с людьми, т. к. постоянно надо с кем то общаться, искать более выгодные предложения, более приемлемые сроки выполнения работ или поставки. Частенько задерживаюсь, не потому что работы много, а ее действительно много, а потому что мне нравится работать в этой компании. Благодаря компании научился программировать на платформе 1С, может в следующем году буду получать сертификат "Специалиста 1С". В планах поменять АТСку, если удастся склонить руководство к покупке решения для Астериска тут то я повеселюсь, там возможности практически безграничны по телефонии, но что то я отклонился. Сейчас готовится новогодний корпоратив, никогда раньше не был на таких мероприятиях, максимум это посиделка в офисе после работы, а тут... Меня работа всецело устраивает, если что то не понравится я просто уволюсь и парится не буду.
Бюрократия, ну уж очень мне не привычно с бумажками возиться, но как начинаю понимать ни куда от них не деться.
Аноним
07.12.2012, 15:31
Своевременная выплата з/п. Огромные перспективы. Большой и развивающийся коллектив. Руководство жестковато, но только к бездельникам, бездельники долго не держаться. Если человек вышел на работу и в первый же день вместо работы он делает вид что работает, то на следующий день он уже и не работник. Вообщем бездельников нет, а это замечательное качество для быстро развивающейся компании. Всех новых сотрудников инструктируют о порядке работы в компании. Даже обучают при желании сотрудника. На большинство должностей берут только сотрудников со знаниями и умениями, в общем с опытом в заявленной должности. Реальный пример, если сотрудник устраивающийся на должность бухгалтера спрашивает, а какие документы с собой брать при трудоустройстве, вряд ли задержится в компании. Ежегодные корпоротивы, для сплочения коллектива.
Руководство слишком загружено, в итоге некоторые вопросы приходится решать довольно долго. Нет, спортзала. Хотя я не одной компании в городе не знаю у который бы был спортзал. Но было бы круто после работы позаниматься.
работник
22.11.2012, 08:38
В первый раз встречаю компанию о которой не могу сказать ничего хорошего.
Компания набирает исключительно "профессионалов". На стартовом собеседовании обещается зарплата 50-60 тыс. О том что белая з/п всего 5000 сообщается после приема. Т.е. вы умные люди и понимаете что рискуете отработать месяц за 5 т.р. О больничном не может быть и речи (из неофициалки платить вам больничный никто не будет) кстати об отпускных тоже забудьте.
Исполнительный директор М.Е.Г. ОООО.... ну это профессионал высшей пробы... к концу вашего испытательного срока она сделает все чтобы доказать что у вас слишком много ошибок и вы крайне плохо работаете. При этом при устройстве обучать и вводить в курс дела вас никто не будет.
Текучка в компании жуткая. В день принимается и увольняется минимум по человеку. Многие приходят и отработав один день уходят.
Директор Саврасов Станислав Викторович... не могу сказать ничего плохого, но человек прекрасно видит ситуацию с кадрами и беспрекословно верит Е.
И после этого всего Саврасов стремится ( готовится) стать депутатом.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: slon-gk.ru
Телефон: +7 (9624) 31-31-31
+7 (9624) 22-52-25
Сфера деятельности:
Регионы
  • Москва
  • Ставрополь
Другие компании