Магазин открывался и поэтому все ребята были на одном уровне, все учились вместе вставать на кассу и работать с клиентами.
Радовал гибкий график, мы постоянно состовляли в какие дни хотим выходные, могли меняться между собой и т.д.
На тренингах очень радовали истории карьерного роста.
Но как говорится рыба гнеет с головы. И весь наш коллектив развалился из-за менеджера нашего. Во-первых как мы потом узнали девушку взяли без опыта, работала она где попало и кем попало,долго не задерживалась. Во-вторых она быстро из позиции друга и наставника превратилась в девушку с короной " я лучше всех, я тут командую". Началось самоуправство по её законам, нас держала до поздна 1-2 ночи, не проставляла нам часы, дневные исправляла и за нас росписывалась, заставляла по любому поводу писать объяснительные и убирать везде и все, хотя это обязанности клининга, орала на нас, вообщем полная неадекватность... Все уволились из-за нее, а эйчар даже после наших заявлений её не уволила. Еще только потом мы узнали,что нам пологалось бесплатное такси после вечерней смены, но ездила на нем только она. Обещала премии - премий не было. Вообщем компании плевать на сотрудников, ни перспектив, ни роста, ни нормального человеческого отношения, зп 15000, уборщицы и то больше получают.
Хотите,что бы на вас наживались - работайте в индитексе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
аноним14-06-2013:
Про ичара по Страдивариус Краснодар могу сказать ,что таких людей будешь искать и не найдёшь.Главное помнить,что всё обратно обязательно вернёться!Закон жизни должен восторжествовать! И куда только DT смотрит!