Инфофлот

Ну начнём по порядку:
1. Коллектив и корпоративная культура: в фирме большая текучка кадров, что вызвано отношением работодателей, серой зп и отсутствием льгот, из корпоративной культуры только голубые косынки для сотрудников и форма одежды, более никакой культуры нет, вообще...
2. Начальство и его уважение к сотрудникам: руководит всеми сотрудниками в Москве Зайцева Светлана Анатольевна самый отвратительный менеджер который только может быть: а.Отношение к подчинённым как к рабом, все ей должны
б.Из вышесказанного вытекает не нормированный график, могут заставить выйти когда им удобно и в любую смену, отпуск подвинуть и т.д.
в.Неизвестно как высчитывается зарплата, не один сотрудник не знает как высчитывается его\её зарплата, и не знает сколько получит(считает зарплату опять же Зайцева), кстати схему расчёта она не разглашает, а если настаивать открытии этого секрета показывает на дверь.
В общем и тут плюсов нет.
3. Рабочее место: обычное рабочее место офис менеджера, компьютер, принтер, телефон - ничего выдающегося, но есть одно но, постоянно возникают проблемы с этим обарудованием, что то не работает и т.д. дело в том, что за одним столом посменно могут сидеть несколько человек и каждый настраивает рабочее место под себя....
4.Нет тут не соц. пакет не льгот, минимальная белая зп, всё остальное в конверте и то не понятно как это считается...
5.Перспектив, какие перспективы, как вы сели в кресло офис менеджера, так и никуда в этой компании вы не двинитесь, иерархия тут такая менеджер, старший менеджер, зайцева - региональный руководитель, она не вподвинется не в верх не вниз, так что перспектив никаких, зп тоже не вырастит независимо от обьёмов продаж....

В общем не советубю никому устраиваться в эту славную компанию, бардак на всех уровнях, стыдно дамы и господа.

Ну начнём по порядку:
1. Коллектив и корпоративная культура: в фирме большая текучка кадров, что вызвано отношением работодателей, серой зп и отсутствием льгот, из корпоративной культуры только голубые косынки для сотрудников и форма одежды, более никакой культуры нет, вообще...
2. Начальство и его уважение к сотрудникам: руководит всеми сотрудниками в Москве Зайцева Светлана Анатольевна самый отвратительный менеджер который только может быть: а.Отношение к подчинённым как к рабом, все ей должны
б.Из вышесказанного вытекает не нормированный график, могут заставить выйти когда им удобно и в любую смену, отпуск подвинуть и т.д.
в.Неизвестно как высчитывается зарплата, не один сотрудник не знает как высчитывается его\её зарплата, и не знает сколько получит(считает зарплату опять же Зайцева), кстати схему расчёта она не разглашает, а если настаивать открытии этого секрета показывает на дверь.
В общем и тут плюсов нет.
3. Рабочее место: обычное рабочее место офис менеджера, компьютер, принтер, телефон - ничего выдающегося, но есть одно но, постоянно возникают проблемы с этим обарудованием, что то не работает и т.д. дело в том, что за одним столом посменно могут сидеть несколько человек и каждый настраивает рабочее место под себя....
4.Нет тут не соц. пакет не льгот, минимальная белая зп, всё остальное в конверте и то не понятно как это считается...
5.Перспектив, какие перспективы, как вы сели в кресло офис менеджера, так и никуда в этой компании вы не двинитесь, иерархия тут такая менеджер, старший менеджер, зайцева - региональный руководитель, она не вподвинется не в верх не вниз, так что перспектив никаких, зп тоже не вырастит независимо от обьёмов продаж....

В общем не советубю никому устраиваться в эту славную компанию, бардак на всех уровнях, стыдно дамы и господа.