Устроилась я в РИО Дмитровка. Сразу поняла что в коллективе творится беспредел, а вина этому всему директор Виняр С.В. Некомпетентная, невоспитанная, завистливая женщина. А именно: работу свою не выполняла, лишь сидела в подсобке и трещала по телефону с подругой. Если какой нибудь вопрос свыше, касательно работы, все сваливала на подчиненных, мол это не я, это все продавец виноват. Не умеет составлять график работы, тем самым вызывала с выходного сотрудника. Любительница обсуждать личную жизнь сотрудников. . Зачем держать такого директора? Вопрос к ген директору, когда в магазине творится такой бардак.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
масяня24-03-2015:
ужас...как таких людей ставят на высокие должности..
гость29-05-2015:
В основном,соглашусь...Про з.п.....О каких во-время идет речь?! авансовые части в р-ре 6-8т.р. на карты?! а серая в конверте???и инкассирование под "чистую" в день выдачи основных сумм, а там как наторгуете( и это в век карточных оплат 85% случаях!!!).Про коллектив...Да,остались только лояльные-жополизы-амебы и 5% адеквата(на которых и поддерживается работа компании, не выручка, работа).Людей. которые делали прирост в кампанию выжили,как смогли(отсутствие выходных,карьерного роста,и урезание з.п, т.к.КРИЗИС в стране...)Но положительные стороны были...Закалка характера,и неизменность размера одежды(постоянно, как белки в колесе..)