менеджер по персоналу Наталия показала себя с не лучшей стороны. Постоянно отвлекалась на разговоры и сложилось такое впечатление, что она заинтересована в частой смене персонала компании. По информации знакомых, которые работают на производстве она часто участвует в разжигание ссор и ждет время, чтобы сменить работу. Руководству компании стоит задуматься о репутации компании с такими представителями кадров.
Ответы
Лариса20-06-2014:
Беседовала с директором по персоналу Юлией. Борзая дамочка, жующая все собеседование жвачку и писавшая смс в мобильном, периодически смеявшись прочитанному. Все собеседование мычала ""ну-ну..."", не задав ни одного конструктивного вопроса, не сделав презентации компании. Я подумала, что она так себя ведет, потому что я ей изначально не понравилась, но, что самое ужасное, она меня потом пригласила работать! Может это такое у нее ""стресс-интервью"", но ведь я знаю все эти методики, и людей обязательно должны об этом предупреждать в конце собеседования.
Конечно, я не согласилась идти туда работать, о чем сейчас не жалею.
Неробот.29-06-2014:
А ещё я знаю,некоторые кадровики,просят соискателей рисовать невиданных животных...лучше рисовать,я думаю, чебурашек,у них очень доброжелательные мордашки...)
Ольга М.16-01-2015:
Да полностью согласна - Фролова Наталия тупая безграмотная курица, у нее по ходу проблемы ужасные в личной жизни если она живет сплетнями о других , наглая хамка!
Ответ для Ольги М.26-02-2015:
Кого так интересует личная жизнь Фроловой Наталии, могу сообщить следующее: она по прежнему молодая, красивая, счастливая и даже не на диете!