Компания "Интермедсервис"

Учредитель ( скворцов) - как воздушный шар с гелием давно улетел в небеса и не представляет что происходит в филиалах. Управленческая кодла, набранная со стороны, окружила его кольцом, блокирует всю инфу и заинтересована продержаться на своем месте как можно дольше, будущее компании не интересует вообще. Продавцы хотят продавать, но весь пар уходит в свисток - отражение визитов, разные формальные элементы. 1000 регламентов, да же есть наверно как помочиться, просто не искал. В визитах отражается все - к кому ходил, что говорил, какие у клиента трусы и т.д. Потом специальные люди клиентов прозваниваюи и спрашивают, действительно ли у него такие трусы. Клиенты, которым звонили так в третий раз, угорают и спрашивают, сколько еще людей в мире после моего визита знают о их трусах. Короче, для клиентов палево полное. Ничего привезти в срок контора не может. Оклад у продажников невысокий, премии маленькие. Контора очень любит не доплатить. Штраф за неподтвержденный визит (когда клава из административного отдела позвонила, а клиент сказал что он тебя знать не знает ) большой, клиенты с которыми находишься в финансовых отношениях, при таком звонке сразу съезжают с темы. Короче, учредители нормальные, но контора из за тупости руководства стала кузницей какдров для всего фармрынка. Скорее всего эта лодка подзатопится, если не изменят отношения к продающему персоналу. Народ бежит со страшной силой от самодуров.

Самое смешное в компании это 2 вещи...это гендир и его дворовые псы охрана, начнем с последних...смешно то что вынести и внести нельзя только мамонта...остальное включая информацию свободно - зачем слушать и доносить ...остается загадкой, видимо мучают старых пердунов из охраны комплексы и хочется по скрипеть скелетом.... Один раз оставила спецово камеру в телефоне замаскировала в цветах, рабочие столы фотографируют после ухода сотрудников....странно что не снимают отпечатки пальцев и не пронюхивают в туалете. Генеральный очень сильно смахивает на серьёзного но слегка прилошонного гопника из люберец...джинса, розовый цвет сорочек....

Очень поразило меня празднование нового года... Это было торжество с размахом, коридор отделанный золотом, сотрудники в изящных бальных костюмах...дорогое шампанское, музыка. В общем я увлеклась... гендир как обычно со свойственной ему еврейской манерой всех кинул и все окончилось дешевым шампанским, жухлыми апельсинами и гнилыми бананами. Культурная часть программы тоже была не на высоте...какие то гоблины изображали деда и бабу из детства...было грустно.

Я обязательно напишу все окончательно...мне просто грустно и у меня кончилось асти мартини.....

Работала в компании 5-ть лет, скажу честно, все было раньше хорошо, премии давали, начальство не заедало,
сейчас же, все как озверели, каждый начальник отдела мнит себя второй Юшиной, или ген директором, Начальники
на сотрудников своего отдела смотрят как на рабов в Египте, плетки только им не хватает,
что такое премия и корпоративы забыли вообще как слова такие,
Зато Сокор та еще мадам, ей сексу сразу видно не хватает, она энергетический вампир,
кровь со всех пьет и энергию, с.ка та еще, не советую с ней встречатся, а еще Директор по персоналу,
ИМС это отстой полный, нет ну если Вы мазохист и хотите чтоб Вас еб.ли каждый день то можете приходить в эту
компанию, Вас с плетками ждет Юшина, Сокор и Сорок плетей.

С наступлением "кризиса" руководство компании резко поменяло стратегию отношения к персоналу. Начался жёсткий прессинг на тех сотрудников, которых хотели убрать.
Никакого, естественно, официального сокращения не было, на каждое подразделение спускалась разнарядка, сколько надобно убрать в отделе и начинался прессинг непосредственного руководства, в ход шёл целый спектр приёмов: от ласкового убеждения до неприкрытого психологического давления.
Тот же руководитель юротдела Лариса Владиславовна, опасаясь потерять своё место, поменяла тактику общения с подчинёнными - от милой женщины не осталось и следа. Лично со мной она даже не поговорила спокойно, с глазу на глаз.
Для тех, кто остался, приказом генерального директора предписывалось сократить зарплату работникам на 20 %. Причём делалось всё хитрожопо - приносят вам на руки допсоглашение к трудовому договору, подписывая которое, работник САМ снижал себе зарплату. Отказываешься - репресии и давление со стороны непосредственного руководителя
Самое интересное, что компания эта опять начала набор новых сотрудников.
Служба персонала там тупая, трудового права не знают. Работают по кальке.

Не могу советовать идти работать туда, т.к. с первого дня вы поймёте, что там боги Голубев и Скворцов (учредители), а все остальные в холуях ходят, так, быдло-с...

Никаких бонусов щас там нет и вряд ли с скором времени будут