16.09.2016 был приглашён на собеседование, вакансия: Специалист call-центра. Интервью проводила Елена из отдела кадров. Очень подробно расспрашивала о прежних местах работы, мол компания у них очень серьёзная, ответственно подходит к выбору специалистов и т.д. Как оказалось ответственность только на словах, не более. По окончании собеседования обещала, что результат будет известен в конце следующей недели. В итоге, звонил дважды, 22.09 и 23.09, Елена обещала перезвонить, но никаких звонков я так и не дождался. Спрашивается, зачем компания публикует предложения о вакансиях, если сотрудники им, как оказалось, вовсе не нужны? Жаль зря потраченного времени! Благодаря Елене, впечатление о компании сложилось крайне негативное, если даже результат и отрицательный, можно было хотя позвонить, думаю это не так трудно. А после такого наплевательского отношения со стороны сотрудника отдела кадров, ничего положительного в осадке не остаётся. Так что думайте сами, стоит ли связываться с данной конторой.