Отзыв про консультант плюс

Маша

02.02.2012, 17:47

Плюсы компании: удобное месторасположение

Минусы компании: Доброго времени суток! Хочу поделиться своей трёхмесячной эпопеей под названием "Работа в Консультант Самара". Начиналось всё хорошо - улыбки в отделе персонала, душевный разговор с руководителем отдела, обещания хорошей з/п и премиальных, приятные в общении коллеги.... Что не устраивает?! - спросите Вы... Отвечаю. По пунктам:
1. Офис. Да-а... Огромное помещение на 10 этаже. Одна большая комната с коридором посередине и почти без перегородок. Туалет в конце офиса и все сотрудники в курсе, если у кого-то "проблема". Очень мило. Отдельные кабинеты только у отдела обучения, отдела персонала и бухгалтерии. Даже сам генеральный(!) сидит в уголке общей комнаты. Тут же, рядом, финансовый директор, отдел рекламы и руководители отделов. Политика "открытых дверей", точнее, полное отсутствие дверей как таковых.
2. Штрафы. Буквально за всё!!! Опаздал - штраф! Клиент отказался - штраф! В итоге - з/п маленькая (8000 - это МАКСИМУМ! который я получала), про премиальные тактично умолчу.
3. "Мартышка на арене". Есть в К+ такая фишка: собирается весь офис (человек так 50-60) и новый сотрудник, как "мартышка на арене" ОБЯЗАН(!) перед всем расшаркиваться и говорить что-то вроде: "Мне так приятно, что я работаю среди таких замечательных, творческих, интересных людей!". Бред...
4. Работа. Везде "понатыканы" камеры слежения и не дай Бог, 2-3 минуты спокойно посидеть! Сразу же прилетает руководитель одела, машет руками и злобно шипит: "Ты чего не работешь? Ну-ка, давай, займись делом! Хотя бы клиентов обзванивать начни!" (и как-то НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТ, что работник только что пришел из тьму-тараканья!). Не дай Бог, что-нибудь сказать плохое про К+! Начнётся "разбор полётов" сначала с руководителем отдела, потом с отделом персонала, а потом, наверное, и генеральный разговоры разговаривать будет (хотя, в моём случае, дело ограничилось руководителем отдела). Ситуация была банальная! Перед праздником у всех нормальных людей в нормальных компаниях был сокращённый день, но только не в Консультант Самара! Мы любим своё дело! Мы готовы работать без всяких-там сокращённых дней! Вот,что-то вроде этого я мужу по телефону и сказала. Буквально через 1-1,5 руководитель отдела отчитала меня как "невесть что ляпнувшую дуру". А по сути-то....
5. Коллектив. Данная категория граждан меняется ОЧЕНЬ часто! Те же, кто работает давно (2-3 года) считают себя в праве нелестно отзываться о новичках. Пример: некая девушка из отдела по ОПС неоднократно позволяла себе такие слова: "Одна щи варить не научилась (про девушку с образованием "повар"), другая выкройки делать не может (про девушку с образованием "модельер"), вот и пришли Консультант продавать!". Когда же сотрудник увольняется, с ним демонстративно(!) перестают разговаривать, человека принимают за "пустое место". Со стороны (испытала на себе) выглядит очень забавно!
Ещё такой момент - когда увольняешься, заставляют заполнять анкету, типа "Ваш отзыв о работе в компании" и не в коем случае НЕЛЬЗЯ ПИСАТЬ ПРАВДУ. В противном случае,ты - ВРАГ компании навсегда и "волчий билет" для работы в других отделениях.
Всем советую НЕ РАБОТАТЬ в Консультант Самара.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Марина 10-02-2015:

Люди ни за что не ходите туда работать. То что написала Маша все правда. Везде одни штрафы, камеры слежения... А то что тут пытаются опровергнуть ее отзыв и написать типа у нас все хорошо, проблема в вас, так это по принуждению руководства все пишется. Так что елена не надо писать всякую чушь...

Елена 11-03-2015:

Марина, никто меня не заставлял ничего здесь писать,мы все взрослые люди и что надо такого сделать,чтобы человек писал положительные отзывы???:) У нас на самом деле все хорошо:) Просто Россия -страна нытиков и иждивенцев. У нас народ обижается, когда произносишь слово эффективность!:) Просто хороший человек-не профессия! Развивайтесь, работайте, стремитесь.....а главное-не нойте!

Дидим 15-05-2015:

Интересно, как стать "любимчиком", через секс или качественно "лизнуть" ?

Оксана 18-05-2015:

Согласна с отзывом, сама организация "с гнильцой". Людей не ценят, любят что бы работали за даром и были "послушными". Хороший продукт на требует чтобы клиента "дожимали" и вынуждали покупать его. Просто "впихивали" насильно!!! Руководство лицемерное! В глаза улыбаются, грамоты какие-то вручают сегодня, а завтра увольняют!!! Я все это видела и не советую туда никому ходить! Пропускной режим как в тюрьме. Пришел, отметился, опоздание на 1-10 минут-отработка 30 минут; опоздание на 10-30 мин. - отработка во вне рабочее время- 1 час. Более 30 мин.-прогул. Туалет для мальчиков и девочек один!!! Это же не корректно, тем более при таком количестве сотрудников!!! Не советую туда ходить никому!!!

Вадим 20-05-2015:

Спасибо консультанту!, через некоторое время после того как устроился в эту компанию, нашел нормальное место среди клиентов что мне дали на сопровождение. других причин здесь работать нет. ЗП мизерная, отчетов больше чем в банке (походу у кого то фетиш на отчеты) Отношение скотское, руководство бездарное, про отдел персонала вообще молчу, исполнительный директор летящий))) только столовка норм.

Ололош 09-06-2015:

Не слушайте тех, кто пишет хвалебные отзывы - это сотрудники отдела персонала, я их по стилю речи узнаю. Некто Станислав - это руководитель в отдела сбыта, интересная и эффективная личность, но сам некогда сбежал из Консультанта, потому что не мог найти общего языка с вышестоящим руководителем, на место которого он претендовал. Станислав убежал как обиженка из Консультанта, а потом вернулся. Видимо, дела на другом месте были плохи.

Зая 15-06-2015:

А что там с отделом персонала? Уже несколько человек писали о них. Что у них там кроме "обезьянки на арене"?

Ольга Таран 15-06-2015:

Да,мне тоже очень интересно - что с отделом персонала не так? Хотим знать свои слабые стороны и развиваться в нужном направлении! Готовы к открытому диалогу!