Отзыв про консультант плюс

Маша

02.02.2012, 17:47

Плюсы компании: удобное месторасположение

Минусы компании: Доброго времени суток! Хочу поделиться своей трёхмесячной эпопеей под названием "Работа в Консультант Самара". Начиналось всё хорошо - улыбки в отделе персонала, душевный разговор с руководителем отдела, обещания хорошей з/п и премиальных, приятные в общении коллеги.... Что не устраивает?! - спросите Вы... Отвечаю. По пунктам:
1. Офис. Да-а... Огромное помещение на 10 этаже. Одна большая комната с коридором посередине и почти без перегородок. Туалет в конце офиса и все сотрудники в курсе, если у кого-то "проблема". Очень мило. Отдельные кабинеты только у отдела обучения, отдела персонала и бухгалтерии. Даже сам генеральный(!) сидит в уголке общей комнаты. Тут же, рядом, финансовый директор, отдел рекламы и руководители отделов. Политика "открытых дверей", точнее, полное отсутствие дверей как таковых.
2. Штрафы. Буквально за всё!!! Опаздал - штраф! Клиент отказался - штраф! В итоге - з/п маленькая (8000 - это МАКСИМУМ! который я получала), про премиальные тактично умолчу.
3. "Мартышка на арене". Есть в К+ такая фишка: собирается весь офис (человек так 50-60) и новый сотрудник, как "мартышка на арене" ОБЯЗАН(!) перед всем расшаркиваться и говорить что-то вроде: "Мне так приятно, что я работаю среди таких замечательных, творческих, интересных людей!". Бред...
4. Работа. Везде "понатыканы" камеры слежения и не дай Бог, 2-3 минуты спокойно посидеть! Сразу же прилетает руководитель одела, машет руками и злобно шипит: "Ты чего не работешь? Ну-ка, давай, займись делом! Хотя бы клиентов обзванивать начни!" (и как-то НИКОГО НЕ ВОЛНУЕТ, что работник только что пришел из тьму-тараканья!). Не дай Бог, что-нибудь сказать плохое про К+! Начнётся "разбор полётов" сначала с руководителем отдела, потом с отделом персонала, а потом, наверное, и генеральный разговоры разговаривать будет (хотя, в моём случае, дело ограничилось руководителем отдела). Ситуация была банальная! Перед праздником у всех нормальных людей в нормальных компаниях был сокращённый день, но только не в Консультант Самара! Мы любим своё дело! Мы готовы работать без всяких-там сокращённых дней! Вот,что-то вроде этого я мужу по телефону и сказала. Буквально через 1-1,5 руководитель отдела отчитала меня как "невесть что ляпнувшую дуру". А по сути-то....
5. Коллектив. Данная категория граждан меняется ОЧЕНЬ часто! Те же, кто работает давно (2-3 года) считают себя в праве нелестно отзываться о новичках. Пример: некая девушка из отдела по ОПС неоднократно позволяла себе такие слова: "Одна щи варить не научилась (про девушку с образованием "повар"), другая выкройки делать не может (про девушку с образованием "модельер"), вот и пришли Консультант продавать!". Когда же сотрудник увольняется, с ним демонстративно(!) перестают разговаривать, человека принимают за "пустое место". Со стороны (испытала на себе) выглядит очень забавно!
Ещё такой момент - когда увольняешься, заставляют заполнять анкету, типа "Ваш отзыв о работе в компании" и не в коем случае НЕЛЬЗЯ ПИСАТЬ ПРАВДУ. В противном случае,ты - ВРАГ компании навсегда и "волчий билет" для работы в других отделениях.
Всем советую НЕ РАБОТАТЬ в Консультант Самара.

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

Марина 28-07-2015:

Здравствуйте! Хотелось бы поделиться своими впечатлениями о данной компании. Есть плюсы, есть минусы. А всем известно, что человек помнит плохое гораздо дольше, чем хорошее. Видимо, поэтому столько негатива в адрес компании, ее сотрудников. Начнем с порога: контроль ухода и прихода, ну в этом ничего страшного нет, везде должна быть дисциплина. А вот штрафы за это - полная несуразица. Попахивало крепостным правом: Я- барин-самодур, что хочу, то и ворочу. Хочу 500 рублей за опоздание, хочу 1000, а захочу, так вы еще и доплачивать будете. Это называется - смех сквозь слезы. Далее у нас, отдел кадров. Вот про них ничего плохого сказать не могу, постоянно подходили спрашивали про работу, коллектив. Им 5+! Но это лично мое мнение. Далее у нас два отдела, тесно связанных друг с другом: отдел маркетинга и отдел продаж. Одно помещение, похожее больше на муравейник, чем на рабочее место. Менеджеры снуют туда-сюда, перекрикиваются через весь коридор, а в это время менеджеры отдела маркетинга звонят по телефону и пытаются перекричать остальных. Вообщем, немного смахивает на обезьянник))) Дальше, что касается руководителей. Это отдельная тема. Никогда не забуду, как руководитель отдела продаж частенько отчитывал руководителя отдела маркетинга. Каждый немного образованный человек знает, что отчитывать при сотрудниках вышестоящего по должности НЕЛЬЗЯ. Но, видно, на эту компанию общепринятые правила не распространяются. О каком уважении могла быть речь? Нет, уважение было со стороны тех, кто ходил в любимчиках, а я, увы, к таким не относилась))) А самое интересное было - это новогодний корпоратив - добровольно-принудительно его надо было посетить. Наверное, тех, кто не пошел ждал штраф))) А и еще один нюанс работы в "Консультанте": готовьтесь быть искренне со своим руководителем, потому что прежде чем написать заявление об отгуле за СВОЙ СЧЕТ, нужно будет руководителю досконально рассказать куда ты идешь, зачем, почему, а нельзя ли этого не делать. А если не захочешь отвечать, то не пустят. Вот так-то!!! Но как говорят:"Хорошо там, где нас нет". Некоторым нравится работать в данной компании, ну а кто не готов выставлять свою жизнь напоказ, слушать бездарные тренинги (потому что их должен вести человек со специальным образованием, а не тот, кто отчитывает сотрудника в присутствии подчиненных), платить штрафы, то не тратьте свое время и не портите трудовую книжку! Кстати, черный пиар - это тоже реклама!!! Всего доброго!

Елена 31-08-2015:

Никогда не ходите на собеседования в КонсультантПлюс, г. Самара, ул. Авроры, 45, 10 этаж. В анкете вы выложите про себя все, pr—менеджер принимает решения видно с того момента, как вы вошли в дверь, не понравились, ведет разговор грубо и развратно. По ее же словам через 2—3 месяца менеджеров заставляют уходить, так как они не приносят прибыль. Это время испытательного срока, под его конец работодатель может вас и уволить по своей инициативе. Фирма опасная в плане подстав. Скорее всего, за анкеты платят руб. по 300 pr—менеджеру в качестве премии.

Алан Кар 17-09-2015:

Елена это лживая сучка которая просто сошла сума! Эту истеричку на работу блин не взяли и она панику поднимает!!! Я думаю она сама опущенная %удалено% и неудачница которую никто не берет на работу за ее тупость природную. Я прочитал ее отзыв и не понял почему она всех сотрудников называет тварями они то в чем виноваты что эту козу на работу не взяли. Я сам работал в этой компании и хочу сказать, что все там нормально есть олени конечно, но они и не задерживаются на долго в силу своей природной глупости. А так работать можно и если есть голова и трудолюбие то и зарабатывать можно хорошо!!! Так что не обращайте внимание на тупорылых дур который с пеной во рту пишут бред всякий...

Ольга 17-09-2015:

Я тоже была на собеседовании в КонсультантПлюс на Аэродромной, 45. Мне грубо отказали, после того, как я отдала заполненную анкету. Там %удалено% опущенные работают! На сайте www.63.ru эта фирма развесила 20 вакансий, которые, судя по всему, будут висеть там пожизненно, так как они никого не трудоустраивают, а занимаются мошенничеством (ст. 159 УК РФ) по поводу анкет. Они их в головной офис направляют, типа фирма развивается и дает новые рабочие места. Это нищая фирма, которая не может никого трудоустроить. Зачем нищей фирме, например, дизайнер? За несколько лет у них побывала вся Самара и никого они не трудоустроили, а только изъяли анкеты. Об этой фирме идет черная молва. Да и сотрудники такие скользкие и противные как из сетевого маркетинга, которые по квартирам ходят и предлагают купить китайскую дешевку за 10 тыс. руб. Вот также КонсультантПлюс и продают. Разницы нет. Не пользуйтесь КонсультантПлюс!

Владимир 18-09-2015:

Алан Кар — это псевдоним гнойного педика, в жизни это Николай Евгеньевич сот. 89033021148. Че за бред полоумного называть себя Алан Кар.