Получил незабываемый опыт поиска оправданий, когда компания не хочет платить по счетам. Убедился, что отзывы о близких отношениях тоже правда, когда получил статус перспективного работника (вместе с договором с желанной компанией) и сразу же подкатила свежеразведенная служащая маркетинга.
Много отзывов плохих почитал, прежде чем устроится — все равно пришел к ним работать. В результате они подтвердились, очень жалею о своем трудоустройстве ((В хороших отзывах явно угадывается рука PRщицы нордтекса ((
Руководство постоянно усложняет жизнь, регулярно придумывает новый геморрой — на моем примере «давайте договоримся с этой компанией, они нам нужны», а потом «а давайте платить мы им не будем. Что? В суд подают? Юристам отдай, у нас дофига исков — одним больше, одним меньше». А мне стыдно перед партнерами, я их привел — оказалось на фигню подбил (( Моя репутация страдает
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Е.Н.26-04-2015:
Их маркетинг давняя история - не отдел, а брачное агентство. Нет времени отследить, что на упаковках КПБ адреса неверные (давно не существующие) печатают, зато девиц своих пристраивают по сотрудникам.
тишина19-05-2015:
Я не могу полностью согласиться с отзывов, но и опровергнуть его, увы, будет лукавством. Да, действительно, это все имело место, но лишь с попустительства бывшей начальницы отдела кадров. Часть девушек, конечно себя совсем не оправдало - ушли, другие оказались ничего, иные - пристроились по сотрудникам.
С уходом ее все наладится, и грязь скоро отмоется. В компании много достойных людей, не судите всех.
работал там03-06-2015:
с отзывом согласен, и это только верхушка айсберга
глянули б вы ниже ватерлинии - пришли бы в ужас
но как говорится "меньше знаешь - дольше живешь"
Женя09-06-2015:
Отвратная контора!
У меня вообще ощущение, что сотрудники на работу исключительно за отношениями являются, а работа - так для фона. Я в-первые вижу офис, где такое засилье служебных романов и подобного. И не важно состоят ли участники в браке или нет.
Не надо думать, что скандал с Ромашовой (Ебахаевой) первый, вовсе нет.
Постельный режим - это корпоративный тренд этой компании!