Обещания.
Первый месяц кажется, что все нормально.
Сходу предлагают довольно высокую ставку и процент.
Зарплата серая, постоянно пытаются с ней нагреть. При увольнении серую часть не выплачивают никогда.
Обращение с персоналом свинское. То есть в начале все замечательно, вас любят и хвалят, потом начинают понемногу докапываться, где то со второго месяца пару раз в неделю лично генеральный директор Тайсоева Наталья Владимировна начинает крыть вас матом, по поводам и без повода, что бы не расслаблялись.
У руководящего состава компании самомнение выше Джомолунгмы, лживость тоже не маленькая. Если вам что то пообещали устно, то это ничего не значит, если письменно, то подлог для них раз плюнуть.
В компании сформирована атмосфера всеобщего доносительства и перепихивания ответственности: Маленький пример: При повреждениях товара, связанных с примеркой или перевозкой, те кто их обнаруживают, не сообщают о повреждениях руководству, а прячут товар поглубже на складе. Их можно понять, в случае чего виноватыми назначат их и только их.
Увольняющихся продавцов регулярно пытаются обвинить в недостачах, задним числом.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Знакомка16-01-2014:
Дамы и Господа, уж поверьте мне, работать там не стоит - это точно, ну если Вы конечно не мазохисты и не любите, когда Вас гнобят с первого же дня.
Сама проработала там чуть меньше 6-и месяцев - принцип простой - берут любого, выжимают максимально, что возможно и все, человек быстро убирается со сцены, да еще с о словами «не прошли испытательный срок».
Действительно сильная ротация, даже я бы сказала - непрерывная.
Причем по принципу "а такое настроение/желание у директора компании"
Директор (Тайсоева Н.С.) истерик и самодур. Кто хочет спокойно работать и зарабатывать, это место не для них, берегите свои нервы не ходите туда.