Манипулятивный способ взаимодействия руководства с сотрудниками. Откровенная ложь руководства, связанная с оплатой труда, карьерным ростом. Работала три недели в магазине, расположенном в ТЦ "Вегас Кунцево". Директор неадекватна. При приеме на работу сказала, что добираться до ТЦ на бесплатной маршрутке - 7 минут от м. Кунцевская. Это не соответствует действительности. Также делала упор на то, что в коллективе все продавцы интеллигентны. Это неправда. Продавцы пошлят и используют ненормативную лексику постоянно. Находиться в этой атмосфере неприятно. Одного из сотрудников я отговорила от идеи вынести шубу норковую из зала стоимостью более 500 тысяч рублей. Сотрудники не довольны маленькой зарплатой и норовят украсть товар. За весь рабочий день (смена с 09.30 до 22.00) два раза перерыв по 30 минут и три перерыва по 10 минут. Выдают форму: брюки, рубашку, джемпер. Чтобы не выплачивать стоимость формы, надо проработать полгода. При приеме на работу речи не велось о мед.книжке. Потом директор сообщила, что она нужна. За нее вычтут 3500 из зарплаты. Анализы будете сдавать в свой выходной день. Все тренинги будете посещать в свой выходной день. Неприятные впечатления остались от работы в этой компании.