Пригласили на собеседование «продавец-консультант». Приехала в офис, потратила последние деньги на дорогу ( я без работы и соответственно мне не откуда брать деньги, да ещё чтобы по собеседованиям ездить, и отвечать на тупые вопросы не очень умного hr. Ответьте пожалуйста! Зачем вы приглашаете на собеседование и задаёте ему тупые вопросы: почему вы выбрали именно эту вакансию?! Ммммм.... может быть потому что это самая простая работа, не требующая много навыков и знаний??? Может потому что человекУ РЕАЛЬНО нужна работа и зарплата ?? Потому что это не должность «юрист или программист» Где нужно профильное образование? Это просто обычная работа за которую платят. У меня высшее образование, и что вы ожидаете услышать от человека С ВО задавая ему эти вопросы?? « я всю жизнь мечтала работать продавцом консультантом именно в ЭТОЙ компании!! Я сдавала ЕГЭ и экзамены в институте, мечтала работать продавцом! HR вы хотя-бы когда задаёте вопросы, вы мозг хоть можете включать ?? Вы для чего человека зовёте на собеседование? Не тратьте время и деньги, уважаемые соискатели.