LEGIO

Уважаемые Алексей Кривоконев, Вы пришли на проработанную базу клиентов, и с момента ноябрь по апрель сделали продажу на 5 000 гривен с хвостиком, или я ошибаюсь ? ;) Вы позиционируете себя как отличный селлер, пообщавшись с Вами не более 2х минут будет видно что Вы из себя представляете, такие люди как Вы называются прилипалы, и многие компании страдают от таких бездарей как Вы, только убирать попу с мягкого языка прилипалы не хочется, ибо приятно, так что дальше продолжайте трудиться "Прилизыванием".
А что касается Вашего директор, он является не боее чем обычным Барабашовским производственником, и до уровня более менее адекватного руководителя не дотягивает, ибо не знает что такое работа с клиентом и ориентированность на клиента.

Удачи Вам в Ваших прилизываниях

Коллега, оставивший предыдущий отзыв, несколько преувеличил. Но не значительно. В целом, примерно так и есть.
Да, относительно ЗП - при уходе сначала вывенут наизнанку тебя самого, мол, передавай дела... несколько раз, пока наконец не понравится, а вот о ЗП при том говорят как-то туманно... по итогу - кинут кусок, так и не рассчитавшись полностью, да спрячутся, чтобы не удалось выяснить причины такого отношения.
1. отпуск не компенсируется;
2. оформление какое-то интересное, "по социальной льготе";
3. условия при трудоустройстве оговариваются, но не факт что будут выполнены.
4. %% от продаж не выплачиваются, хотя о них разговоров идет достаточно. вменяемой системы мотивации не имеется.
Сложилось впечатление, что в компании руководство просто перебирает менеджеров, требуя от них невесть чего, срывая свою злость и нервы...
Не советую пускать корни в этой компании.

Позвольте представить Вам компанию ООО Legio (Легио) в лице руководителя и хозяина Головко Андрея Анатольевича 32-34 года, к сожалению долго думал, какие положительные стороны написать о компании, так и не смог вспомнить, и так о чем накипело и что хотелось бы сообщить будущему соискателю при прохождении собеседования в данной организации - Головко А.А. является не состоявшимся руководителем, человеком-карьеристом некогда не слышит мнения специалистов в своих вопросах, много говорит и непонимает фактов, слышит только себя, обещанные % своим работникам не выплачивает, требует показателей, на вопрос критерии по которым оценивает показатели дать ответ не может, осуществляя продажи и выигрывая тендера считает это не показателем, что вообще вводит в недоумение, что тогда собственно необходимо то от работника продаж, перед своими заказчиками (ЛПР) не держит своих обещаний, что приводит к невозможности дальнейших повторных сделок с заказчиками.
Вообщем одним словом, даже делая хорошие продажи, Вы будете изгоем, а на вопрос - "Скажите конкретно чего Вы ожидаете чтобы понять" получите массу ненужной информации но только не по теме, в итоге будете только виноваты. В общей сложности работать можно, но в найнизшей моральной обстановке.