Л’Этуаль — визионерская концепция парфюмерно-косметического розничного магазина, основанная в 1997 году. Магазин Л’Этуаль открыт для всех, кто мечтает о покупке высококлассных товаров мировой и отечественной индустрии красоты в роскошной атмосфере.
Миссия Л’Этуаль — создавать новый стиль жизни своих клиентов, участвуя в формировании их социального статуса и стиля жизни. Ежедневно более 900 магазинов Л’Этуаль в России и Украине открывают свои двери, в синергии с современным интернет-универмагом www.letu.ru, открытым в 2007 году.
Отзывы о компании Лэтуаль
Янина
07.10.2015, 23:42
Хороший,добрый,отзывчивый,дружный коллектив,кроме заведующей.Тренинги по маркам.
Не уважаемые "вышки" этой компании,я желаю вам того же позора,как предоставили вы мне. Вы испортили мне жизнь, подставив,как последнюю шавку. Хочу обратиться к девушкам,которые хотят устроиться сюда работать: забудьте,выкиньте из головы,ОПОМНИТЕСЬ! Если хотите постоянных штрафов,оров,урезок зарплаты,неоправданных рисков,подстав,работать без выходных,то можете попробывать..
Оксана
05.10.2015, 14:46
Прошла собеседование, хочу сразу отметить, что на должность не утверждена. Впечатление остались только положительные. Компетентные, адекватные, открытые люди. Собеседование по принципу беседы. Об отказе сообщил менеджер по подбору персоналу, все предельно вежливо, что говорит о внимательном отношению к соискателям.
На данном этапе - нет
Аноним
02.10.2015, 20:34
Скажите пожалуйста про работу и зарплату кассира на данный момент. Буду очень благодарна. Спасибо!
пока незнаю.
Олег Финисоф
04.09.2015, 16:11
Лучшая продуктовая сеть в Москве я любимый супермаркет сеть не попала в список антирейтинга.Благодаря ген директору Леван Карловичу Меликяну и его собранной сильной команде сотрудников компании а в команде действительно есть очень сильные сотрудники отдел кадров любой крупной компании может это проверить.На самом деле кадры решают всё а не родственники и братья с кумовьями когда наконец у нас в стране будут ценить мозги а не связи вот как только это произойдёт уровень развития и благосостояния наших граждан улучшится .Окей и Лента тоже компании с хорошими показателями.
По словам Елены Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля 2015 в «Ашане». «В данный момент собранные материалы обобщаются, и вся информация будет предоставлена нами позже. Я могу сказать, что проверка была плановой, и сеть уведомили о ней еще 31 декабря прошлого года», - сказала Андреева.Важно, что, начиная с 23 января текущего года, у Роспотребнадзора есть право проводить проверки торговых сетей и объектов общественного питания по жалобам граждан, без предварительного уведомления предпринимателей.
Аноним
30.08.2015, 19:37
Люблю дни когда - 40% на все
Хотела пойти устроиться работать в Летуаль, но после прочитанных отзывов, не то что на работу идти устраиваться, даже за косметикой туда ни ногой !
Марина
20.08.2015, 19:09
В сентябре 2015 г. будет уже 3 года, как я пришла работать в компанию Л'Этуаль и ничуть об этом не жалею! Работая в этой компании, я получила бесценный опыт, благодаря постоянным обучающим тренингам. Здесь очень высокая учебная база, динамичная работа, много мотивационных программ для сотрудников, круг постоянных клиентов и т.д. Именно здесь я познала мир красоты, ароматов и моды! У нас дружный и сплоченный коллектив, ставший почти семьей. Конечно как и в любой работе, бывают и трудности (как пример, усиленный график в сезон высоких продаж), но это прежде всего возможность заработать больше! И на отдых время всегда остается! А самое главное благодаря Л'Этуаль сбылась моя давняя мечта - увидеть Париж с высоты Эйфелевой башни! И я уже дважды побывала в этом прекрасном городе. Это незабываемо! Работа в Л'Этуаль для меня - это уверенность в завтрашнем дне, желание выглядеть красиво и познавать новое!
Меня все устраивает!
Светлана Ефимова
13.08.2015, 13:07
Их нет.
Сплошной обман. Договор не соблюдается. Работа по ночам. Никакого уважения со стороны Руководительницы.
Магазин находиться в Меге. Графика вообще нет. В туалет, что бы сходить, надо записываться. Болела, заболела еще больше. Ни кому не посоветую там работать.
инна петрова
12.08.2015, 17:27
нееееееет
ну если тренинг с подарками
ужас, за месяц работы заплатили 12000, хотя обещали 23
не ходите люди туда.... болото
зарплаты маааленькие и отношение ужасное
Аноним
10.08.2015, 14:30
Я застала еще правление Мурадова, это бывший Ген.директор. Ребят не все так плохо было как сейчас. Мы месяцами ждали когда освободиться вакантное место на должность продавца. Знали историю компании наизусть приходя на собеседование. Лишь бы попасть туда. А почему? Да потому что, денежки там платили хорошие, и отношение то к сотрудникам было как богам, все для тебя, только приноси прибыль побольше. Вы не поверите, мы могли сами покупать путевки куда хотели, просто с зарплаты. И естественно еще конкурсы от марок, девчонки летали куда хотели. И подарки и все это было. А куда делось?
Как куда делось? А сегодня кто Ген. директор? Правильно! Я думаю что с каждым отзывом на этом сайте бедный Климов переворачивается в гробу! Не нашла я положительных! И заведующие, и сейлзы, и регионалы которые хотят сохранить свои места на эту МАДАМ молятся и молчат. Да и я молилась и молчала. А сейчас то можно! А с каждым годом все хуже и хуже. При Мурадове мы в 2008 даже не поняли что где -то был какой-то кризис. А с приходом МАДАМ каждый день как кризис.))))
Дабы не разгневать, город тоже пишу другой))
Аноним
07.08.2015, 17:45
работал в этой компании со стороны интегратора (Columbus), почитав тут отзывы - сильно удивился, мне казалось что для своих сотрудников компания предоставляет очень хорошие условия работы, в частности уютный офис с кондиционерами, столовая с очень вкусной едой и недорого, какие-то тренинги, даже в Париж девчонки летали. Много красивых девушек, хотя из-за постоянной загрузки в этом направлении некогда было развернуться((
нас, как сотрудников Columbus'а, посадили в пристройке, которую мы называли курятником) Ну правда, это двухэтажная пристройка как для гастарбайтеров на стройке, где летом жуткая парилка, а зимой сквозняки. При этом не хватало мест для сотрудников, люди сидели по двое за одним столом)
У сотрудников Л'Этуаля условия работы гораздо лучше.
расположение офиса - м. ЧЕРТановская, однако от метро идти буквально 5 минут, а то и меньше
Много работы, даже очень много работы, так что постоянно все в запаре. Но это компенсировалось нормальными зарплатами и интересными задачами
Pride_Doll
21.07.2015, 09:40
Возможность пользоваться ведущими мировыми брендами, тренинги... вроде всё.
Стоит начать с самого трудоустройства: не знаю, как в других магазинах, а у нас, если ты достаточно скромно одет, не пользуешься косметикой, не сразу "въезжаешь" в работу - клеймо лохушки тебе обеспечено. При чем им тебя наградит сама заведующая. Далее, если ты конечно выдержал изначальный прессинг, можешь начинать свое активное обучение по впариванию ненужной ерунды покупателям. На момент моего устройство в сие царство, все азы работы нужно было постигать самостоятельно. На данный момент в сети существует программа "стажер - наставник", поэтому с обучением новичкам несколько проще, а вот наставников реально жалко. На обучение стажеров мотивировали денежной премией в 10 000 рублей, но компания быстро отказалась от таких выплат, а вот аттестацию стажера и, соответственно, штрафы за непрохождение оставили. Не справедливо, правда?
Ну вот теперь вы носите гордое звание "продавец-консультант". И с этого самого момента вы можете забыть о личной жизни, о семье, о друзьях, о свободе, да вобще обо всем!!! Вам обещают график 3/3? Вранье! Вас будут дергать в так называемый "выходной" на работу по поводу и без: пришел товар, поменяй ценники, помой полки, скоро проверка нужно готовиться, наряди зал, разряди зал и еще куча мего - важных событий, которые требуют вашего участия. И самое главное, заведующую не волнует, чем вы заняты в данный момент: вы можете быть в отпуске, в гостях, в соседнем городе - вы обязаны явится на работу, иначе вы полная редиска и безответственный человек!
Далее еще проблемка: проверка тайного покупателя, так называемый "Шаг". Вычислить его бывает крайне сложно, а рассказать ему нужно все-все-все, не расскажешь - штраф, как же без него)))) но вот, если ты прошел проверку от и до, то весь коллектив получит +10% к зп, а зав, возможно скажет "спасибо".
ну вот мы добрались до "сезона высоких продаж": декабрь, февраль и март. И в связи с этими прекрасными праздниками, можете смело собирать все необходимое дома и переезжать на работу, выходных у вас будет максимум 4-5 за месяц.
пережили "сезон"? Готовьтесь к проверке какой нибудь крупной шишки: снова работа без выходных, нервы, истерики заведующей, звонки в выходные. Долбить вас всех будут круглосуточно!
Вот по учетам ничего не могу сказать плохого, благо воровства в особо крупных размерах не было.
Долгожданный Париж! Если вы думаете, что это бесплатно, вы сильно ошибаетесь! За год вас компания поимеет так, что можете считать, вы сами себе купили путевку))) держаться, только ради этого события бессмысленно. По себе говорю, ни одна поездка за границу не стоит тех ссор и обид, которые были у моей семьи на меня: я не присутствовала на днях рождениях брата, родителей, мужа, не поехала на свадьбу к брату и еще куча прекрасных моментов своей жизни и жизни своей семьи я пропустила, только благодаря этой работе! На все это у нашей зав был один ответ: работай пока молодая. Что это за бред? Она-то уходила в 7 вечера домой и спокойно отдыхала в свои выходные, отсыпалась после командировок, тогда как мы сразу с поезда бежали на работу.
еще одна беда компании - это камеры наблюдения. Думаете, что бы следить за покупателями? А вот фиг вам! Все это что бы вы не присаживались, стояли весь день на ногах (12 часов) и все время терли полки, даже если они чистые, все равно три их без остановки, а иначе многоуважаемая Галина борисовна сделает всем атата в виде лишения 50% зп.
Есть еще куча прекрасных моментов, которые просто не описать словами, но вывод здесь один: в этой компании нет справедливости, они ее попросту не любят. Конкретно в нашем регионе нет и адекватных заведующих. Всем им важно одно: раз бей себе голову новый одни план продаж, все они боятся ща свою жопу, хотя будут вам самозабвенно врать "дескать нам есть до вас дело". И не дай бог вам постоять за себя, сразу уволят. Им нужны безвольные рабы, но способные сказать "НЕТ".
у меня все!
Аноним
16.07.2015, 16:22
Никаких
Ужасный высокомерный директор который грубит даже клиентам ,никакого обучения если хочешь обучатся обучайся дистанционно и продавать ты должен с 1 дня стажировки,причём на тысяч 5!!!А обучатся у тебя получится только по ночам тк работаешь с 10 до 9!!!!