Отзыв про Май

Хватит мечтать, иди работать))) давай до свиданья)))

Вот по поводу Яниса возмутило! Я знал одного Яниса, имя редкое. Это Я матом ругаюсь и говорю как есть, не стесняясь. Тот Янис, кого я знал, работал в коллективе и в принципе не мог что-то плохое сделать, я блять людей насквозь вижу и вижу, что мне порой бабским языком отвечают, не обманешь! У каждого в голове свои тараканы. А Янис нормальный пацан был и если у него тёрки были с конкретными людьми, то это не значит, что он вор и плохой человек. Я Яниса знал лет 5 по работе и никогда не было подозрения, что обманывает, а наоборот, все всегда ему доверяли, у нас было не проскочишь, обман вскрывается. Вот так! Обман глобальное на высшем уровне идёт, а все рабочие в Печатниках лямку тянули не за какие-то деньги великие, а атмосфера была и коллектив самым Лисиненко созданный ещё в 90-е. А это всё начало приходить после возвращения из Думы Лисиненко, и посыпалось постепенно всё. Не с Лебедянских началось. С немцевых и овсянниковых, это то с чем я был связан по работе. В торговле другие скажут, там я не в теме.

Тсарь настолько скромен, что своему помощнику стеснялся ответить по почте или телефону (все через посредников предлагал "найти общий язык с Ивановой"), не говоря о том, чтобы лично встретиться))) Re:Хватит мечтать, иди работать))) давай до свиданья))) Люся, давать тебе будет кто-нибудь другой. Не знаю, за какую бороду ты держишь Тсаря либо почва под ногами зашаталась?

Основная проблема данной компании - неэффективная система мотивации. А что является признаками неэффективности такой системы? 1. Низкие или сильно колеблющиеся результаты отдела продаж. 2. Периодическое невыполнение задач. 3. Высокая текучесть кадров. 4. Равнодушное отношение к работе, отсутствие помощи. 5. Сопротивление переменам и постоянное наличие жалоб и угрозы ухода. Вот вам и картинка:))) слабость руководства, полагаю...

Серега значит, ты Яниса только по домино знал. А он зажерался! И батю его Кузнецов не зря выгнал! Недолго ему осталось. Поедет он в Орлов коровам хвосты крутить.

Слушайте, ну кошмар тут мнения..... Резко негативные отзывы о работодателе не могут не быть на пустом месте.....ФУ! не хотелось бы тут работать..

Никто не заставляет. Пишут работающие и бывшие. Не нужно здесь работать уважающим себя специалистам. "Кидалово" постоянное. Владельцы и должностные лица прячутся от своих подчиненных, не отвечают на письма и звонки. Я до сих пор не получил ответа, почему мне оплатили выход на работу в выходной день. Начальник ОК и владельцы "прячут голову в песок"))) 99% увольняются молча.

Вячеслав, пора бы уже и успокоиться и свои обиды простить Игорю Васильевичу и прочим сотруникам компании. Хватит изливать негатив. Вы же хороший полиграфолог и бывший сотрудник милиции. Найдите работу по душе и забудьте Май. Пожалуйста.