Отзыв про метинвест евразия

Про то что режут зп слышал...Не только менеджерам, но и мастерам любят не доплатить...Под любым предлогом...Что то вроде того, что в этом месяце менеджеры не выполнили план по продажам...Ну бред. Менеджеры не выполнили, а вы мастера отлистайте со своей зп, а то шефу мало капусты. Вагоны приходят, ребята выгружают...Клиентов грузят...Вообщем никто не стоит на месте...А как до зп доходит, план не выполнили...

Скорей бы закрыли шарагу!!! Домой охота!!! Думаю мои друзья меня поддержат-Анюта, Володя( наша дружба навеки!!!!!!). Поедем откатные тратить!!!!ураааааааа!!! И ваще надо сделать эту страницу сайтом МИЕ!!!!!! Ура слава России!!! Рыбалову слава!!!!

Едрить, сейчас у Анюты и Володи пукан горит... ))))))))))))

Ячмень жжет)))), я под стол упала!)))

Уважаемые коллеги МИЕ, ниже подписавшая НИНА и все остальные! Случайно оказалась читателем данного говн..(в большинстве своем), других слов не нашла. В шоке! Работаю в МИЕ N-e количество лет и планирую работать, работать… и в мыслях нет уходить. Сейчас временно «отстранена» от исполнения своих должностных обязанностей по уважительной и к тому же очень приятной причине))). Хотя за годы работы было всякое и не всегда очень приятное…были моменты и физического, и психологического истощения, был момент отчаяния, но не полного разочарования, т.к. думала, «Бывает еще хуже или везде хорошо, где нас нет – банально, но это ПРАвда жизни…», знаю из личного опыта, но при этом «сторожем» никогда не работала . Но все когда то проходит, а остается результат, и тогда ты понимаешь, что это были просто эмоции, и если с математикой дружишь, то не трудно подсчитать количество минусов и плюсов и решить простейшее уравнение в пользу знака + относительно характеристики нашей Компании! И дело ни в оплате чая и т.п. , а в том, что если ты достойный, если ты профессионал своего дела , то в то время когда кто то в инете обливает грязью коллектив или часть коллектива МИЕ, кто то работает , показывает результат, а потом результат работает на него. Тут и премия, и карьерный рост и положительные эмоции– так было у меня, например. Заметьте, жоп… при этом никому не лизала, т.к. не умею этого делать, а если бы и могла, то просто времени на это не было. Лицо ОП и филиалов делаем МЫ, а не директора, а если директор не достойный ходить с этим лицом, так такой директор не вечный, рано или поздно все тайное становиться явным (из личного опыта работы в МИЕ…). А если не угодный вам директор еще на месте, тут возникает вопрос, а на своем ли месте вы??? P.S. Знаю, что все «расхорошие» сотрудники, которые уже бывшие, почему то назад просятся через какое то время. Вот не задача, а как же быть с тем, что вы пишите о том, что «фирма говн..», получается и те кто желает вернуться тоже говнистые ребята, раз согласны в говн.. возиться?! Тем, кто с головой дружит, приношу извинения за лексику – взбесило все просто очень… А тем кто обижен плохой жизнью в плохой фирме – идите на ХЕ…не мешайте работать другим и делать результат! А то вы вместо выполнения плана или своих каких либо других обязанностей тратите время на красноречивые подлые высказывания, а если тратите на это свой сон, так ложитесь спать, а утро вечера мудренее, может на свежую голову более положительные мысли придут в голову!

касательно дирехторов филиалов - увы, до высшего руководства очень долго доходит, что некоторых людей просто нельзя ставить на такие должности из-за их природной недалёкости и лени. за примерами далеко ходить не надо - димочка в ростове успел наворотить таких делов, что стас теперь долго будет говно после него разгребать. а ушедшие при нём нормальные кадры, которые могли бы помочь в этом самом разгребании, в компанию уже хрен вернутся. ибо "осадок-то остался"

“Не плюй в колодец, пригодится воды напиться“ - я бы сказала не простые, а вечные истины!!!! Хватит рецензировать руководство МИЕ в рабочее время, рабочий день еще не окончен!

Из такого колодца пить себе дороже. Как минимум грозит диареей.