компания крупная, наличие товара на складе, есть что продавать.
1. отвратительное отношение к клиенту- если так случилось, что продан бракованный металл, возврата не дождешься, как и представителя завода. Политика- получили деньги- до свидания. Решение вопроса возлагается на менеджера- договорись, чтобы приняли брак.
2. постоянные кадровые ротации директоров- был в краснодаре- едь в ростов, был в москве- в белгород, и много-много примеров. повышение предлагали сотрудникам только при условии поездки открывать новые филиалы на месте повышение невозможно
3. режут зп . много получать нельзя, надо так работать, чтобы уложиться в этот вымышленный директором лимит по зп. режут без причин за что угодно, выдумывая непонятные причины, которые ты бы и не смог предупредить или устранить.
4. увольняют всегда по собственному желанию, говорят, что ты плохой менеджер и у тебя у нас не получилось, рекомендуют увольнение по собственному желанию под страхом уволить по статье, хотя никакой должностной инструкции нет. а еще обещают рекомендации взамен на это собственное желание уволиться.
5. полный бардак между службами, толпа ненужных маркетологов в офисе Москвы,которые основные свои отчеты сваливают на филиальных менеджеров, сидят и ничего не делают
6. в отделе логистики работает сожитель главного бухгалтера, который сначала работал в отделе закупок, видимо не нашлось ему там работы, перешел в другой отдел и начал его перекраивать под себя ( ну или под глав буха)тут уж не известно
7. при всей этой видимости крупного холдинга, отношение к людям как к быдлу, никого не ценят и главный инструмент это резать зп просто потому что много заработал, премия зависит от продаж и если продал много спасибо никто не скажет.и это не идиничные случаи. а еще любят порезать зарплату процентов на 50 за мелкое нарушение регламентов, с которыми народ не знаком и нигде не указана ответственность
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Нина04-05-2014:
Краснодар. 1) наткнулась на вакансию манагера, вот думаю в сфере строительства и металла должны быть хорошие продажи и з/п соответственно.
2) Решила посмотреть отзывы - то что сотрудники, как видно из Ростова, пишут бывшие и работающие, это практически тоже самое, от чего я ушла с последнего места работы, осталось только имена своих коллег вместо ваших вписать - прямо картина маслом только в другой сфере оптовой торговли.
Вот тут кто-то пишет, найдите подобную контору с бесплатным кофе и еще чем-то... да есть такие, но в них те же самые проблемы. Пока я там работала, сменилось 3 директора. Полностью согласна с тем, что рыба гниет с головы. Поэтому я и ушла, но не так как тут пишут, что просят написать заявление, а сама - нет сил и нервов работать с таким начальством.
Господа управленцы, советую Вам посадить манагеров на проценты от чистой прибыли, раз Вы уже не знаете как свой лимит по з/п распределять. Много еще чего можно тут написать да не уверена, что это интересно.
3) Теперь надо подумать куда дальше утраиваться на работу...
Нине08-05-2014:
Нина, и другие сотрудники. Устраивайтесь в Метинвест. Те негативные отзывы, которые тут пишут, правдивы процентов на 10. Не больше. Этим лузерам и компания Гугл будет "плохой". Надо просто понимать, что большинство людей ругают других, общество, работодателя, потому что недалёкие. Ругать надо себя а не кого-то. Хотя по сути они себя и ругают
Нине08-05-2014:
Все успешные руководители, начальники отделов и рядовые сотрудники , покинувшие компанию, ушли по принуждению. Список по запросу! сам жду момента, когда стану неудобен
который Нине написал11-05-2014:
Ну давай-ка список озвуч... Хватит ли мыслей?
Анекдот17-05-2014:
Приходит Тимошенко к Ющенко говорит ему:
— Слышь, Витя, там Ренат Ахметов прилетает, деньги с собой везет, просил, чтобы ты его в аэропорту встречал:
— Да ты че, я же президент и какого-то донецкого авторитета еще встречать должен...
— Витя, ты не понял, он реально везет МНОГО денег...
— Ну ладно, посижу в машине.. так уж и быть...
— Он просил, чтобы ты его официально встречал на красной дорожке и с цветами...
— Да он че, ваще охренел???
— Ты не понимаешь, он везет СТОЛЬКО денег, что хватит расплатиться со всеми внешнеэкономичесими долгами Украины...
Аэропорт. Самолет. Красная дорожка. Ющенко с цветами. По трапу спускается Ренат с громадным чемоданом...
А тут Юля замечает, что у Ющенко штанина попала в носок... Тимошенко, толкая Ющенко в бок:
— Витя, штаны, Витя, штаны...
Ющенко снимая штаны и нагибаясь:
— БЛ.....Ь, ДА СКОЛЬКО ЖЕ ОН ДЕНЕГ-ТО ВЕЗЕТ??
Хорош19-05-2014:
Анекдот отличный!!!)))
Плохиш20-05-2014:
Ща отожмут предприятия у Ахметова и анекдот утеряет актуальность
траливали21-05-2014:
про анекдот: ринат своего засланца отправил заводики защищать. и витенька уже штаны перед чернышовым снял у него на дачке, теперь уехал снимать перед вовочкой. так шо за него можно не беспокоиться, с его талантами не пропадёт ни он, ни ахметов.
то же относится и к руководителю ростовского ф-ла мие