Отзыв про метинвест евразия

Аноним
30.06.2013, 10:50
компания крупная, наличие товара на складе, есть что продавать.
1. отвратительное отношение к клиенту- если так случилось, что продан бракованный металл, возврата не дождешься, как и представителя завода. Политика- получили деньги- до свидания. Решение вопроса возлагается на менеджера- договорись, чтобы приняли брак.
2. постоянные кадровые ротации директоров- был в краснодаре- едь в ростов, был в москве- в белгород, и много-много примеров. повышение предлагали сотрудникам только при условии поездки открывать новые филиалы на месте повышение невозможно
3. режут зп . много получать нельзя, надо так работать, чтобы уложиться в этот вымышленный директором лимит по зп. режут без причин за что угодно, выдумывая непонятные причины, которые ты бы и не смог предупредить или устранить.
4. увольняют всегда по собственному желанию, говорят, что ты плохой менеджер и у тебя у нас не получилось, рекомендуют увольнение по собственному желанию под страхом уволить по статье, хотя никакой должностной инструкции нет. а еще обещают рекомендации взамен на это собственное желание уволиться.
5. полный бардак между службами, толпа ненужных маркетологов в офисе Москвы,которые основные свои отчеты сваливают на филиальных менеджеров, сидят и ничего не делают
6. в отделе логистики работает сожитель главного бухгалтера, который сначала работал в отделе закупок, видимо не нашлось ему там работы, перешел в другой отдел и начал его перекраивать под себя ( ну или под глав буха)тут уж не известно
7. при всей этой видимости крупного холдинга, отношение к людям как к быдлу, никого не ценят и главный инструмент это резать зп просто потому что много заработал, премия зависит от продаж и если продал много спасибо никто не скажет.и это не идиничные случаи. а еще любят порезать зарплату процентов на 50 за мелкое нарушение регламентов, с которыми народ не знаком и нигде не указана ответственность
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Николай. 19-12-2013:
Копысов и Кульвец жопализы Рыбалова. А Резметкон это завод который вот вот развалится - должник. Отгрузки на этот завод всегда проходили с большой просрочкой по оплате. А то, что упал объём так это походу Рыбалов поставил лимит на отгрузку в отсрочку на "Красный Котельщик"Т.к основной клиент ростовского филиала именно это предприятие. А коллектив действительно лентяи и халявщики. Правильно делаешь! Гони их.
Праведник 20-12-2013:
В Метинвесте принят Кодекс этики, открыто размещенный на сайте компании. Там указан имэил, по которому можно сообщить обо всех нарушениях. Это конфиденциально. Поэтому, если есть что сказать по существу, то советую писать по адресу указанному в кодексе этики. Кстати, очернять своих сотрудников, с которыми работает человек - это нарушение кодекса этики компании.
Со стороны 22-12-2013:
Праведник, нет на сайте кодекса. А кто получатель этого письма? убийца крыс, сам же его нарушающий?
Антон 22-12-2013:
кто знает почему убрали Ржавикину и Свирко?
Сотрудник международной вертикально-интегрированной компании 24-12-2013:
Мужики, бросаем курить! Предлагаю курить "за школой", а то Рыбалов в дневник напишет выговор!
2Праведник 26-12-2013:
"Кстати, очернять своих сотрудников, с которыми работает человек - это нарушение кодекса этики компании." - ой *facepalm* Дим, ты хоть из своего глаза-то брёвнышко вытащи. Или ростовский ф-л уже перестал быть "гнилым", Марышева уже перестала быть "туповатой", а остальные вдруг уже не "бездарные"? Такого вопиющего ведения двойных стандартов ещё здесь не встречалось. 2Антон, такие вопросы задавать - чревато. Здесь любят, чтобы все молчали в тряпочку и ничего не спрашивали, а только делали то, что им велит государь. Атдушы, какгрица
Namtar 02-01-2014:
курительный кружок официально расформирован. всем ЗОЖ, посоны
Vertikal mie 23-03-2014:
Что касаемо Лондарева,внесу свои 5 копеек... До сих пор в Ростовском филиале недовольны Лондаревым, по причине того что данный руководитель особо любит заваливать всякой ерундой,типа отчетики и прочее. Кривошлык - это его человек. Кривошлык всегда зализывал так,что всегда оставался "на коне" . Да и к тому же продвинул свою подчиненную на должность нач.отдела. правда хотелось бы узнать через какое отверстие. Так вот...И благодаря своему языку он сейчас является директором в Ставрополе. Сливает цены говорите??? Так не удивительно - только таким способом Менаджиев и Петрушин набивали себе карманы. А чем хуже Кривошлык!!??? Такой же слюнтяй,с длинным языком. Так вот отклонились... Дмитрий Лондарев,может и хороший мужик который ничего не делал в Краснодаре(за это и любили), но в Ростове особо не довольны. Продажи с 20 тыс упали до 10. Когда такое было?!! Набирает постоянно менеджеров,глупых двоечников. Базар в филиале, а не продажный центр металлопроката.То что босова выгнали,так я вам скажу что во первых босов постоянно сливал,и уже практически не работал при Лондареве. Наверно из за этого и попросил уйти... тем более видел в нем конкурента что ли. А вообще судя по телефону босов адекватный. А вот что еще,я бы очень хотел чтобы СБ проверила информацию на предмет перевозки металла с Таганрога в Батайск. Я думаю намек понятен!!! От такого перевозимого обьема не только кармны могут лопнуть. Ну а в целом скажу так: крыс много, бардак уже давно в этой компании процветает, и как бы не хвалиои - черные пятна не замажешь. Как брали директора откаты так и берут! Надеюсь что МИЕ не долго осталось жить - в связи с ситуацией на Украине. И посмотрим как посыпится великая вертикально интегрированная компашка. Кстати, кто в Курсе, почему ушел господин Кондыбенко с Волгограда? Не уж то за пятую точку поймали?


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Сочи
Другие компании