Отзыв про Moody international

Личный опыт работы убедил в следующем, замечательная компания, с хорошей зарплатой, на проекте классный, дружный коллектив, хорошие условия труда. Что касается соцпакета, подумайте сами что выгоднее, иметь соцпакет и зп. в 20000 руб, или зп которую предлагает компания. страховой можно всегда получить даже как безработному, все проблемы решаемы.

Всегда умилялся тем трогательным отзывам, которые оставляют о своей компании штатные сотрудники службы управления персоналом! Для общего развития сообщаю, что заработную плату ("зп" в формулировке Елены) получают работники компании заключившие с ней трудовой договор по ТК РФ, а не исполнители по гражданско-правовому договору - для них существует вознаграждение за результаты работы. Вы не работник МООДИ, а банальный "подрядчик" ("исполнитель"), которому НИКОГДА не оплатят больничный, не предоставят отпуск, не оплатят сверхурочные и др., взять кредит в банке - кто его даст официально безработному! МООДИ пользуется неосведомлённостью людей в правовых вопросах и выжимает из них максимальную прибыль, после чего выбрасывает за борт, схема юридически обкатанная и прибыльная для компании - чем ещё можно объяснить большую текучесть кадров и постоянно выставляемые вакансии МООДИ во всех уголках России. Могу пожелать Елене, на собственной шкуре испытать все прелести работы по гражданско-правовому договору, а после написать сладостный отзыв. Удачи!

На счет работы без выходных: где и как вы будете отдыхать? Тупо лежать на койке? Так это можно делать и в рабочее время - возможности имеются , ну бывает кому не повезет, приходится весь день стоять на дороге. Несмотря на действительно большую текучесть есть и старожилы по нескольку лет уже работающие на одном месте. Текучесть втом числе связана и с низким качеством новых инспекторов (пресловутый кадровый голод). Среди знакомых немало тех, кого все устраивает и они намерены работать, в общем , видимо, не избалованы. После первой вахты предлагают перейти в штат на зарплату , оплачиваемый отпуск и другие плюшки. Насчет расходного материала - не соглашусь, если инспектора "убирают" (заказчик ли, оплошность какая) с проекта, то его не выбрасывают на улицу, а тихо переводят на другой проект - обученные кадры берегут, в общем. Негатив: позорные условия работы, у подрядчиков лучше. Быт и питание тоже те еще. В целом, все зависит от места, куда попадешь. Повезет - радуешься, не повезет - пишешь гневные отзывы.

Работал на проекте в Н.Уренгое. Зарплата нормальная, но квалификация инспекторов и руководителей не супер, принимают весь сброд России. Пример: старший инспектор строительного контроля - профессиональный повар, готовит "Резотто" и заставляет инспекторов подписывать Акты скрытых работ на сварные швы, которых не существует в природе за всю историю строительства, все молчат (больше бумаг - лучше). Я возразил ПОВАРУ и не стал занимавться таким - меня через месяц убрали вообще. Как говорит старший инспектор Департамента инспекции в Н.Уренгое"......Управлять дураками легче, чем спецами". Руководство ни когда не заступится за инспектора перед заказчиком и сделает вид, что не пределах вообще. А если отключен интернет в офисе - это вообще крах, нельзя посмотреть машины и телефоны. Фотография дня в офисе: 8 утра - все упулились в комп и молчат и так 12 часов. Все делают вид, что смотрят в одну и ту же таблицу всю вахту (2 мес.), а на самом деле веселит интернет, а когда ты проходишь мимо монитора руководителей, то мгновенно переключается закладка на "дежурную таблицу" и за весь день ни одного звонка Заказчику, а вопросы есть. Руководители заданий подчиненым не дают и приходиться себе искать работу самому, короче очень скучно трудоголикам и очень весело и удобно кто любит делать вид работы. Атмосфера в коллективе напряженная, есть один тайный сексот, Вы его сразу узнаете по следующим критериям: 1. Голос высокий. 2. Вы сказали фразу просто в разговоре с ним, но на утро поймете, что Вам придеться повторить перед руководством. Вообще в компании работать можно, если принять их условия работы - это стучать, делать вид что не пределах, сваливая ответственность на другого и если Вы ни хрена не сображаете в строительстве и исполнительной документации, но ее делаете, и умеете молчать и не высказывать свое мнения. Но я так не смог, потому что знаю свою работу, имею мнение и остался настоящим "не бодяженным".

Уважаемые, кандидаты на должность "Инспектора технического надзора"! Прежде чем верить во все негативные комментарии или прояснения каких-либо вопросов по поводу трудоустройства (оформления, ставок, условий работы на проектах), не поленитесь, позвоните в отдел персонала компании ЗАО "Мооди интернэшнл". Мы всегда Вам поможем и объясним все вопросы Вас интересующие! Как и в любой компании у нас тоже есть свои минусы, но мы стараемся улучшать нашу работу. И всегда готовы выслушать Ваши пожелания! Тел.: (495) 933-85-45 Мой корпоративный сотовый: 8-916-087-18-42

А Мооди интернэшнл и Свис Инжиниринг Груп это одно и тоже только по другому называется кто знает?

Все кого уволили после первой вахты пишут все негативные отзывы!!!!Это всегда так на Руси,уволили-плохая компания,плохой руководитель,а я "золотой специалист".Смотрите реально - всех кого уволили не прошли проверку уровня своих знаний на практике.Все мы знаем,что в России диплом не проблема купить, и потом этот "спец" едет на объект и все его липые знания всплывают!Настоящие инспектора всегда в цене!А вы(все кто пишет гадости) просто НЕреализованые!Удачи.

Интересно получается!Это как так в Новом Уренгое взяли в Старшие Инспектора, Бывшего Повара?а стукачей везде хватает и не стоит называть их сексотами , это слишком гордо звучит для них!