Относительно высокая денежная ставка, оплата на пластиковую карту.
Вы не работник МООДИ, с вами заключат только договор подряда (в штат компании никого не берут!) - соответственно нет отпуска, медполиса, соцпакета. Выгнать могут в любое удобное для них время, если ты не угодил или перечил заказчику. Работать приходится без выходных и праздников, время отдыха минимальное. Существует стабильная система денежных штрафов. Для компании вы - пушечное мясо, постоянно идет набор свежей порции работников-дураков, текучка кадров просо колоссальная!
Одним словом, помогаешь своей головой отмывать для МООДИ реальные деньги, которые платит заказчик. Только от этого куска компания отломит вам совсем немного, вы для них квалифицированный батрак!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Михалыч17-07-2013:
Отдыхаю после Вахты!!! Расслабляюсь, Загораю, восстанавливаю силы!!!
Читаю иногда "отзывы" - про "МООДИ" и "Свис".... Ничего нового...
Как всегда: озлобленность, нытье, взрыв усталых нездоровых эмоций, скрытая умственная отсталость, все отзывы мелкие, склочные, а инженерного бодрого и здорового куража нет! По обмельчала инженерная гвардия?.... Надеюсь однозначно - нет!!! Просто нехватка информации, неустроенность, метание и поиски своего места в жизни. Естественная Российская обыденность.
Касательно отзыва МООДИ и СВИС, какая организация "круче"???
ООО "SEG" - создана как, инженерная конкурентная фирма на рынке НГДО строительного контроля Российской Федерации... ЗАО "МООДИ Интернэшнл", не чем не хуже, разница в названии. Согласен, что МООДИ обширнее занята на рынке строительного контроля НГДО.
Кадровая инженерная профпригодность коллектива - аналогична. Зарплата - один в один. Задачи фирм одни и те же: Контроль качества....
Снисходительность в оценке фирм Валерия неточна.
Я работал в МООДИ и работаю в СВИС, моя оценка к фирмам - пяти бальная.
Все зависит от самого специалиста к отношению к своим обязанностям.
Единственный недостаток МООДИ - возрастной ценз при наборе специалистов.
Мне 58 лет по физическим данным и инженерным знаниям, дам фору 30 летним.
Работа, есть работа!!!
Михалыч17-07-2013:
Елена (Старший специалст по подбору персонала) 26.10.12 20:58 поддержал(-а) отзыв +1
Ваш огромный недостаток!!!
Вы не цените возрастных специалистов.
Что касается полной информации о Вашей фирме и общению по телефону - лично Вам 5 с плюсом! Вы просто золото! Удачи Вам Елена во всем!
Инспектор23-07-2013:
Михалыча нужно срочно на пенсию отправлять!
Михалыч24-07-2013:
Инспектор 23.07.13 04:31 - ответ!!!
С удовольствием!
Одного не пойму, а тебя то куда???
- На Х.... или на П....! Может в дурдом???
Инспектор04-08-2013:
а у вас михалыч как фамилия?
вова путин24-08-2013:
что за гон по поводу зарплаты??????? тот кто считает, что з.п. вовремя вообще ни хрена не петрит в законодательной базе. з.п. не должна платиться с отстованием в месяц. а кого она устраивает, тот сидит на своей жопе ровно и не хрена не делает, а за них вывозят другие инспектора....! это на сколько можно считать нормальным, когда из 20 инспекторов, звание инженера оправдывают 3-4 человека, которые и тянут за остальных ДЕБИЛОВ!!!!
вова путин24-08-2013:
Михалыч, а ты вообще на... получил солнечный удар, харэ балдеть пи-уй работай...
вова путин24-08-2013:
Андрей Гофман. я знаю двух олигофренов ГОФМАНОВ и оба А. ты сука какой будешь? если ты мне ещё раз попадёшься в строительстве, я весь твой уёб-монтаж, с начало поставлю раком, а потом выебу с праворотом. Ты сучара уже позобыл я смотрю многое.......!!!!! ну ничего труба бля круглая, ты ещё взвоешь сучёнышь.