Компания была основана в 1992 году для страхования крупных рисков в энергетической сфере.
Наш уставный капитал составляет 2, 04 млрд. рублей, собственные средства – более 3 млрд. рублей. По размеру активов мы входим в число крупнейших страховых компаний России.
Российским рейтинговым агентством «Эксперт PA» компании «ЭНЕРГОГАРАНТ» присвоен рейтинг А++ (что демонстрирует исключительно высокий уровень надежности).
Международным рейтинговым агентством Standard&Poor's Компании присвоены рейтинги: по национальной шкале ru AA-, по международной шкале BB- (прогноз стабильный).
Компания "ЭНЕРГОГАРАНТ" обладает рейтингом AAА (максимальная надежность), присвоенным Национальным Рейтинговым Агентством.
Наша компания осуществляет свою деятельность по различным видам страхования как для физических, так и юридических лиц (более 250 страховых программ).
Мы располагаем разветвленной сетью более 250 региональных филиалов и представительств, расположенных во всех регионах России.
В нашей компании работает более 1,5 тыс. высококвалифицированных сотрудников.
Отзывы о компании НПП Гарант-Сервис
Василий Петрович
29.11.2008, 19:04
Положительные стороны полностью отсутствуют, то есть их нет.
1) Обещали обучение с получением сертификата - это ложь, обучения небыло.
2) Развитая система стукачества, если Вы собрались идти туда работать (не важно в офис на университете или на филях) в службы техподдержки пользователей (их там сисадмин называют также) то подумайте над тем, что очень велика вероятность доноса вашему непосредственному начальству со стороны менеджеров по продажам и аналогичных неадекватных личностей по вопросу того, что сотрудник техподдержки не уделил максисмум внимания и так далее.
3) Невменяемый и не профессиональный руководитель группы техподдержки Юрманов Сергей.
4) Приготовьтесь к тому что ограничение на использовании интернета в этой "фирме" у Вас будет всего 3 Мб в день, что даже мало для прочтения почты.
5) Отсутствие питание на работе. Питание только за свой счет в столовой при маленькой зарплате.
6) Отсутствие оплаты проезда и корпоративного транспорта.
7) Ненормированнось рабочего дня и недели, дажее ввиду того, что по договору 5 дн. рабочая неделя и 8-ми часовой раб. день. Например Вас в субботу могу вытащить на работу (не спросив Вас) и вернетесь вы к 11:30 ночи этого же дня. Есть реальное подтверждение этому. И попробуйте только при этом откажите, это быстро напомниться в понедельник.
8) Непрофессиональность сотрудников, которые занимают места, которые не должны занимать, по всей видимости устроившихся по блату.
Вердикт: Не стоит идти туда работать.
Александр Кузнецов
01.10.2008, 14:34
1. стабильная з.п.
2. вменяемые сотрудники
3. больничный оплачивается
4. отпуск дают без проблем
5. сила брэнда
Не указаны
Олег К.
04.07.2008, 11:09
СПС Гарант - система хорошая, удобная. Предлагать её - одно удовольствие. Коллектив дружный, но с руководителем как повезет - всякие есть. Достаточное количество свободного времени (можно параллельно решать свои вопросы). Компания достаточно дружная, - если в коридоре встретиться с незнакомым человеком и поздороваться - обязательно ответит обаятельной улыбкой. В любом случае я рад, что попал именно в структуру Гаранта, а не к ближайшему конкуренту!!!
Методика распространения СПС уже давно вызывает у клиентов недоумение, а иногда и ярость. Среднее звено управленцев - не все люди способные управлять. На моей памяти были хорошие продажники, которые став менеджерами с планом не справлялись и были вынуждены... Не стоит делать менеджерами за объёмы продаж - продавать и управлять - вещи разные. Не гибкая ценовая политика позволяет проигрывать ближайшему конкуренту в объёмах реализации. Изменения мотивации бывали в не лучшую для продажников сторону. Нагловатый reception у входа.