Отзыв про ОАО "Группа "Разгуляй"
Северин Михаил Геннадьевич
07.06.2021, 11:12
Меня судьба свела с Сергеем Новосадом в 2015 году, когда я устроился в ОАО «Группа Разгуляй».
Именно он проводил у меня собеседование, которое прошло достаточно гладко. Перед собеседованием я понимал, что специалисты по подбору персонала должны заранее определять степень стрессоустойчивости кандидата, поэтому был готов выдержать серьезный натиск со стороны рекрутера. На удивление, все общение велось в исключительно вежливом тоне, вопросы были уместными, но нестандартными. В своей жизни я неоднократно проходил собеседования, поэтому ожидал примерно аналогичных вопросов. Но нет, над некоторыми из них приходилось думать, хорошо хоть Сергей Евстафьевич не торопил с ответами.
В компании я проработал почти год и за это время успел получить бесценный опыт по мотивации сотрудников. Сергей Евстафьевич предложил использовать не только обычную мотивацию в виде премий, повышения зарплаты и пр., но и нематериальную. Люди старались лучше работать, потому что видел, что их усилия оцениваются руководством. Атмосфера в коллективе была просто отлично, никакой жесткой конкуренции, а наоборот, был акцент на сотрудничество и помощь.
Сергей Новосад – харизматичный прирожденный лидер, который уделяет внимание даже мелочам, с ним действительно приятно было работать!
Именно он проводил у меня собеседование, которое прошло достаточно гладко. Перед собеседованием я понимал, что специалисты по подбору персонала должны заранее определять степень стрессоустойчивости кандидата, поэтому был готов выдержать серьезный натиск со стороны рекрутера. На удивление, все общение велось в исключительно вежливом тоне, вопросы были уместными, но нестандартными. В своей жизни я неоднократно проходил собеседования, поэтому ожидал примерно аналогичных вопросов. Но нет, над некоторыми из них приходилось думать, хорошо хоть Сергей Евстафьевич не торопил с ответами.
В компании я проработал почти год и за это время успел получить бесценный опыт по мотивации сотрудников. Сергей Евстафьевич предложил использовать не только обычную мотивацию в виде премий, повышения зарплаты и пр., но и нематериальную. Люди старались лучше работать, потому что видел, что их усилия оцениваются руководством. Атмосфера в коллективе была просто отлично, никакой жесткой конкуренции, а наоборот, был акцент на сотрудничество и помощь.
Сергей Новосад – харизматичный прирожденный лидер, который уделяет внимание даже мелочам, с ним действительно приятно было работать!
не нашел
Ответы
Личко Дмитрий 28-09-2021:
И я работой был доволен, претензий к начальству не было. Было парочку конфликтных сотрудников, но наш новый эйчар Новосад быстро с ними распрощался. Главное, что платили вовремя и как обещали, не было системы штрафов за малейшую провинность. Понятно, что бывали ошибки и нарушения, но сотрудников сильно не наказывались, руководство старалось решить проблему по человечески. По итогу у нас сформировался классный отдел, вспоминаю бывших коллег с теплотой)
Удальцова Елена 28-09-2021:
Что верно, то верно – с Сергеем Евстафьевичем действительно было приятно работать. С ним в компанию пришел какой то дух доброжелательности и уважения, стало чувствоваться, что к тебе относятся как к живому человеку, а не просто машине для выполнения обязанностей. Да и собеседование у него совсем нестрашное, немного необычные вопросы, на которые достаточно честного ответа
Борисевич Алла 29-09-2021:
Я работала в отделе логистики, устраивалась с графиком 2/2 с ночными сменами. Когда поняла, что больше не могу так работать (у меня двое детей), пошла на прием к Сергею Евстафьевичу, потому что мой непосредственный начальник отказался меня переводить на другой график. Мы говорили с ним наверное полчаса, он вошел в положение и дал команду перевести меня на пятидневку. Спасибо вам за это огромноее!"
Ярошевич Роман 29-09-2021:
Я тоже устроился в Разгуляй в 2015 году, задержался тут на 2 года, дальше не захотел работать, потому что отношение к работникам стало сильно хуже, как ушел Новосад. После него максимум можно было получить премию, если вкалывать по 12 часов в сутки. А в бытность Новосада было много разных поощрений, я даже висел на доске почета"
Волков Дмитрий 29-09-2021:
Наверное, я достаточно стрессоустойчивый, раз у меня собеседование у Новосада не вызвало никакого стресса) Мы с ним поговорили не только о моей будущей работе (меня взяли на должность категорийного менеджера по закупкам), о семье, друзьях, увлечениях. Не скрою, были вопросы с подвохом, но если не стрессовать, то вполне можно дать нормальный ответ и пройти собеседование)
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- Краснодар
- Белгород
Другие компании
