Отзыв про МОЭК

Смешно, ей богу. Иван, ”вы интэрэсная чудачка”. Улыбнитесь же ещё раз: сейчас у меня в месяц выходит в среднем по 400 отработанных часов. Чтобы так работать нужно, как вы понимаете, быть в хорошей физической форме, вот и приходится бегать, отжиматься, подтягиваться… Так что, всяких там оськиных-моськиных соплёй перешибу. Ответ предметный?

Не предметный ответ. Абсолютно! "В среднем 400 часов..." (значит есть и больше, чем 400). Не сходятся концы с концами. Ну никак. Лукавите про 400 в среднем? Или, всетаки, вахтовым методом работаете (только в этом случае месяц-через месяц, упрощенно говоря)? Понимаю, что ответа прямого не получу. Вы же засекреченный! Не иначе разведчик. Кстати: соплю еще успеть вынуть надо.

Смешно, ей богу. Иван, ещё один косяк: вы не умеете работать с информацией. Не уже ли трудно догадаться, что количество дней в месяцах разное, поэтому цифра даётся усреднённая? В этом году средняя продолжительность месяца 732 часа из них 400 рабочие. Что не сходится-то? Скорее всего, стереотип мышления не позволяет выйти за рамки привычных схем.

Наверно не умею. Ну давайте поухахатываемся вместе: В неделе 168 часов. Междусменный отдых должен составлять не менее 12 часов (не мной придумано). Отбрасывая обеденный перерыв 1 час (вы же сильный, на обедаете) и считая все дни рабочими, получаем 84 рабочих часа в неделю. В месяц получаем не более 372 рабочих часов. Только вот незадача! ТК РФ русскими буквами запрещает переработку более 4 часов в течении двух дней подряд. А за год таких часов может накопиться не более 120… Норма рабочего времени составляет, в среднем, 165 часов в месяц. А мы с вами отработали 372… 207 часов получили, двухгодовую норму переработки. И вы хотите меня убедить, что вам переработку в соответствии с нормами закона? На ваш «ей Богу смешно, конечно да!» отвечу: не лгите! Ни одна самая взятошная и гнилая трудовая инспекция не допустит такой переработки! А тем более что бы МОЭК оплатил все это и деньгами и отгулами – это даже не сказка… Когда я скинул одному товарищу (товарке, даже не товарке – дочери) ваши 400 часов в месяц, им, всему коллективу, стало так «ей Богу, смешно», что они распугали смехом всех медведей в округе. А уж у нее-то 11-тичасовой рабочий день без выходных. Вахтовый метод. Но даже там норму 165 часов никто отменить не в силах. Оплата переработки по двойному тарифу и с предоставлением отгулов. Межвахтовый отпуск из нее получается. Поэтому, грубо говоря, месяц-через месяц.

Эх, Иван, Иван… Смешно, ей богу. Повторяю ещё раз: вы не умеете работать с информацией. Трудового законодательства не знаете. Мышление ограничено стереотипами. Цепляетесь за поддержку на стороне (“…Когда я скинул одному товарищу…”). Съездите ещё на Электродную к тамошним юристам, а то плохо их ”…распугали смехом…” в прошлом году в Тушинском суде. Между прочим, в той совковой организации, где выбивал по 390 часов за месяц один начальник тоже брякнул не подумавши типа ”…не лгите…”, потом пришлось извиняться в присутствии помощника прокурора. Статья светила за клевету. Баааальшой человек (сейчас ему 91 год): орденоносец, лауреат всяких премий, но людей от дерьма не отличал. Так что, Иван, не волнуйтесь, если надо, руками буду качать 300 м трассы, всё зависит от цены вопроса. Если она устроит – no problem, если нет, как говаривал один артист разговорного жанра: ”С Новым годом! Пошёл на фиг”. Вот такие мы, ребята московские. Снобы? Плюшевых мишек ищите в другом месте.

Странно... Не умею, не знаю, не могу... Почитайте на досуге ТК РФ. 15 главу. Ну хотя бы ее. Потом ткните меня лицом в какую нибудь статью "трудового законодательства???" в котором опровергается все то, что я вам написал про ваши 400 (хотя вы сбавили уже малость) рабочих часов в месяц. Сломайте арифметику! Позвольте вам не поверить, уже в который раз, про страшилку с помощником прокурора. Он не извинения должен был выслушивать от начальника, а писать представление о немедленном устранении нарушений КЗоТа. Про качание трасс руками, "если устроит цена"... Нукась-нукась! где? в каких таких инструкциях! в каких таких обязанностях! сказано, что прежде, чем выполнить обязанность работник должен удовлетвориться ценой? Не перебарщиваете в "знании законодадельства"? Еще о стереотипе мышления. Моя дочь, коренная москвичка в Бог знает каком поколении, живущая в Москве, получившая образование в Москве, работавшая несколько лет назад на ювелирном производстве с нормальными условиями труда в Москве, уехала на Крайний север работать и работает до сих пор по 330-341 час в неделю, несмотря на толпу медведей по вечерам, ходящих под окнами спальни, при этом получает оплату часов переработки в соответствии с ТК. Вот это называется выйти за рамки привычных схем. А стереотипным мышлением называется - сидеть во время рабочего времени на форумах, заявляя при этом про 400 часов в месяц… А сложив 2 и 2 получаем… нерациональное планирование рабочего времени. Вы за свои 8 часов не успеваете делать свою работу, т.к. много сидите в интернете, и вынуждены засиживаться допоздна героически выполняя свои должностные обязанности за 400 часов вместо 165. Вот где, голубчик, стереотипы. И еще одна просьба! Ну не поминайте вы имя Господа всуе! А уж если поминаете - то пишите его с большой буквы.

Уже было заснул, но что-то беспокоило шибко. Что? А вот это "выбивал по 390 часов за месяц". Вот оно! Выбивал, оказывается... Успокоился. Выбивать - не отрабатывать. Лег, Задремал... Не спится... О! "У меня лежат расчетные листы с одного совкового предприятия..." Зачем? Просто посмотреть что и как там пропечатано? Они же не документ. Бумажка Или потрясти у кого перед носом... Лег опять... "могу добавить газо-электросварщик"! Вот оно! Сдельно работает, наверно, Вячеслав (хотя где сдельная оплата в МОЭКе? у них и вредности с профессиональными заболеваниями нет, да и сварщик часа 4 может только работать, журнал еще ведет где-чего приварил-отрезал). Сварщик! 400 часов!! В месяц!!! Без обедов-перекуров-выходных!!!! Наверное... На прихватках? Арматуру?? Про оциновку слышали, небось? Или у вас есть безвредный способ? (У иностранцев есть. Они оцинковку только на муфтах собирают. Не дай Бог со сваркой к ней подойти.) Нет, не сварщик... Кто вы? Вячеслав? Выбиваете часы, храните расчетные листки, не отвечаете аргУментом на аргУмент... 007 не иначе. Я вас боюсь уже. Но все равно не спится... Почему? Ах! Вот оно! "вы некомпетентны в правовых вопросах… вы работодатель? Нет, значит, и уволить никого не можете". Представьте себе... ну... Магнитогорский металлургический комбинат. Представили? Кто там работодатель? Гендиректор (раньше просто директор). И что? Он ходит по цехам с кличем "Ну кого тут уволить?" Правильно. Он приказ только подписывает. Все решается внизу. Если Михалыч сказал Петровичу: "Да убери от меня этого Дулина в конце-то концов!" Или ему, Дулину, на дверь покажут, или в другой цех переведут. Да и еще про стереотипы: Завлаб кафедры теоретической механики уходит в теплое местечко. Слесарем ТП. Ну конечно! Пресмыкается, гад! Ищет где от перестройки спрятаться. Почище, полегче, поспокойней. Ломает спину. Ну кидал он 150-ю чугунину. Не с машины вниз. А снизу в машину. Один. Легко. И что? Ну да! Подтягиваться надо было... Только и спортсмены ломаются. Кстати, этот урок учит его, в дальнейшем, запрещать подчиненным (ну когда он вырос) делать то же самое. Хоть начальники дерись... Стереотип, мля. Да и на ваш "ищете помощи на стороне" - я просто ссылочку скинул. Почитать. Порадоваться людям. Оказывается никуда ехать не надо! Тут под ногами 400 часов валяются! Только сдай нормы ГТО и весь в шоколаде.

Ой! Опечатка найдена в томе втором переписки гения с плебеем: Вместо " 330-341 час в неделю" нужно читать " 330-341 час в месяц". И на плебеев бывает проруха.