ОАО"Вымпелком"

Улучшать в этой компании нужно все! Начиная с рабочего места и заканчивая руководством! Стажировка длится не 30 дней, а все 60, оплатят ваши ученические только после того, как вы трудоустроитесь и то не факт. Оплата труда ужасная, компания будет удерживать абсолютно за все, лишь бы не платить. Тесты, тайные покупатели, лишний чих на работе - за все удерживают! Если в городе много торговых точек, готовьтесь к тому, что вас будут кидать туда-сюда, хотите вы этого или нет, удобно ли вам будет добираться на работу компанию это не волнует. Если вы не дай бог заболеете, то готовьтесь к тому, что вы будете сидеть без денег 2 месяца, плевать они на законы хотели. Декретные, единовременные пособия, пособия по уходу за ребенком приходится выбивать через Трудовые инспекции и прокуратуру! Отдел кадров вообще работают через раз : теряют больничные, не отправляют во время заявки в бухгалтерию, из-за чего и происходят задержки выплат, а порой вообще посылают вас на номер Службы поддержки и не хотят ни с чем помочь. В общем, не теряйте времени зря, эта компания не уважает своих сотрудников, для них вы будете просто рабами, которые должны втюхивать всякую фигню людям, чтобы они получили прибыль.

1- Заработная плата,маленький оклад плюс премия. Ребят,не рассчитывайте что будете придя туда получать много!на средней точке без праздников 15 т.р.или 12 т.р. (а то и меньше) в праздники чуть больше,но это если все хорошо!обычно штрафуют так,чтобы у тебя больше половины премии не было.

2 - График. Я шла на график 2/2 в итоге получила 7/1 , 5/1,иногда 2/2 или 5/2 при том,что работа с 8.30 (планерки) и до 21,22 вечера) в общем смотря сколько сотрудников,так же выезжали на другие точки работали за сотрудников которые не вышли (обещали в двойном размере оплатить в итоге как обычный день хотя ты едешь за свой счет и тратишь ради этого свои деньги) плюс еще то что ты продаешь на другой точке может тебе не засчитаться в премию и никто не будет в этом разбираться.

3- Куча просто ОХАПКИ орущих клиентов на связь)))вы будете огребать как груша боксерская за то что у бабули 10 копеек списали с номера.и она будет к вам ходить ВСЕ.ВРЕМЯ.КАЖДЫЙ.ДЕНЬ.И.ОРАТЬ.( ну это особенности любого сотового ритейла) и да,еще один неплохой опыт стать бездушным роботом не реагирующим ни на что)

4- Офисы ооо да)) люди которые занимаются арендой и рекламой вам привет))в таких жопах находятся (не в плане территориально) что просто за вывесками других магазинов его нельзя найти (а вы продавайте когда не понятно что за дверь и где тут Билайн) . не во всех офисах есть туалет и вода или туалет с водой,может быть туалет ,но воды может не быть.Не во всех офисах зимой тепло,мы сидели в верхней одежде т.к. не работало ничего что дает тепло

5- Неадекватные администраторы.Мне администратор оставила негативный отзыв другому работодателю просто из за того что не хотела отпускать со своей точки,узнала я это по письму от HR что предыдущий работодатель плохо о вас отзывался,но я прекрасно знаю что повода абсолютно никакого-ни одного конфликта ни чего что могло сподвигнуть так говорить обо мне,и общались мы с ней прекрасно!

так что ребята делайте выводы) нужно оно это вам или нет.

Проходила собеседование в этой компании в июле 2016г.Пришло нас на собеседование 20 человек,потом нас поделили на 2 группы.Собеседовали 2 часа и в итоге сказали что перезвонят в течении 3 дней.После позвонили сказали что отказали.Видимо я им фигурой своей не подошла 90-60-90. чтобы работать по телефону!Или очень много у меня образований,что я для их компании буду слишком умная видимо ,чтобы продавать их услуги и продукты компании.Даже не могу представить по какому принципу там идет отбор!Жалко только что на дорогу до их собеседования ушло 5 часов туда и обратно и потрачено 2 часа на тупые вопросы.Всё видимо происходит по известной схеме,приглашаются люди которые ищут работу, и на что то надеящиеся при приходе на собеседование,а этим менеджерам по персаналу только от них нужны заполненные анкеты,за которые они получают деньги. И чем больше анкет,тем больше премия,а если действительно кто то требуется,то принимают "своих" да "наших"!!!!!!!!!!!!!!!!!Соискатели не тратьте время,не ходите в эту компанию!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Мотивация там если честно полный бред)
Вроде смотришь файл, продал какой то товар(сим-карту, телефон, услугу) и видишь хорошую цифру от 30 до 1000 рублей, и ведь если выполнишь план то все ещё умножится на 150 процентов, но вот тут начинается интересное)
Не сделал план, то вообще ничего не получаешь, 0 за все время работы и работа строится чтобы сделать план по 4 направлениям иначе 0 в ЗП. Всеми правдами и неправдами делаешь план, так тут другая беда, даже если сделал план, тут приходят штрафы, у нас КТУ их кличат, и начинается, сделал план, но кто то купил сим карты и позвонил меньше 30 минут, все минус 25% месячной премии, кто-то из твоего офиса тайного покупателя прошёл на 83%, минус 50% месячной премии всему офису, какой-то редиска на вас жалобу написал, мол лицом я не вышел, ему это не нравится, минус 10% месячной премии, а я ещё людям после прихода в офис опросы приходят и вот кто то перепутает и не те цифры отправит или компания обидела его чем тоже оценки плохие ставит, то ещё минус 10 % месячной премии, а ещё есть административка и бумажная валокита, бумажку посеял минус 20% премии, ещё есть две дополнительные цели по продажам, сделал их молодец, не сделал минус 25% премии. Вот и считайте, заработал ты 30000 премии, а оставят тебе 300 р и голый оклад. А если считать сколько денег уходит на докупку сим-карт, и ведь все знают что докупают и проблема в системе мотивации, но никто нечего не делает, у них же цифры делаются, а сотрудникам зарплаты не платятся.
Касаемо графика, молчу, переработки дикие, не оплачиваются, потому что есть дурацкое правило двое с утра двое с вечера, а нас всего 3 человека на точке, не кого не волнует, вот и работаешь 5/2 по 12 часов и начальство говорит, некого не держим, двери свободны. Есть ещё одна фишка, у руководства есть заезды по определённым позициям, на каждую точку ставят план, так вот я свой план закрыл, остальные точки нет, а руководство показывает своему руководству что они могут влиять на продажи, звонят тебе и говорят к 9 должно быть продано две флешке и всё, или перевод на точку докуда ехать 2 часа, и все к вечеру 2 флешки по триста р за свой счёт, а у руководства цифры сделаны они молодцы, и такие вещи каждую неделю происходят, меня честно уже бесило если честно такой подход, все ради цифр любыми средствами, лишь бы план делался, а как что, руководство то исчезает и делает вид типа и не знали что вот так. Пример: Продавали сим карты через интернет, все руководство знало вплоть до руководителя Поволжья, а как нас другой отдел в этом застукал, так они сделали вид типа мы впервые слышим, а мы по выговору все получили, хотя они же вчера говорили что молодцы, классно придумали. Вот так.
Вообщем идти только тем кто готов получать оклад и достигать целей любыми средствами, там такие нужны.

Сотрудники отдела кадров некомпетентны. Зачем приглашать на собеседование людей, у которых в резюме ожидаемый уровень зарплаты 20 тысяч, если зарплата в билайне намного ниже. И при этом на собеседование озвучивают зарплату не соответствующую действительности.
Обещали зарплату от 20, график 2/2. Пройдя обучение в течение месяца за стипендию 8 тыс, отправили работать на точку. Отработала я на точке 3 месяца и сбежала. Невозможно работать 5/1, 6/1 по 12 часов за 10-12 тысяч в месяц.Переработки не оплачиваются.
Поэтому там и текучка, что в салонах связи, что в call-центре. Вакансии билайна всегда и на всех сайтах висят, потому что все оттуда бегут. Когда я искала после билайна другую работу, мне всё равно звонили и предлагали работу в этой компании и в кол-центре и в салонах, хотя в резюме был указан опыт работы.
В отделе кадров план по заманиванию соискателей, с этого они и получают зарплату, вот они и обманывают, лишь бы ты устроился.

Хуже всего не маленькая зарплата , не штрафы, не работа без выходных , не клиенты и так далее , а то что могут выкинуть на улицу в любой момент. Сегодня ты хороший продавец , ты лучший из всех , тебя хвалит начальство и ставит в пример. Начальство улыбается тебе , вы общаетесь как друзья , а завтра это самое начальство вызывает тебя в штаб квартиру на новослабодской и говорит что ты уволен по оптимизации кадров. Дают тебе бумажку на подпись без отработки 2 недель и без компенсации , а если будешь требовать по закону свои деньги (что попал под сокращение ) , то то самое начальство которое тебе еще вчера улыбалось будет тебя запугивать увольнением по статье за фрод например ( который они сами заставляют делать ). Такой статьи правда нет , но они придумают еще какую нибудь . Либо будут пугать отрицательной характеристикой будущему работодателю. Так что сто раз подумайте прежде чем туда идти. Не смотрите что это известный бренд и что он входит в тройку лидеров. Идите лучше в мтс или мегафон. Условия такие же, но они хоть на улицу не выравнивают по какой то там оптимизации. Здесь не ценят людей. Здесь ценят только своих людей. Остальные для них мусор. Билайн превратился в помойку и ловить там не чего. Все отрицательные отзывы написанные здесь стопроцентная правда.