ОЛИМП

Да, к счастью мне не пришлось работать с командой, которая пишет такое! Хочу открыть Вам большой секрет, в компаниях такого масштаба была и будет смена персонала, за год это минимальный показатель!
Что же вы пишете тут о бывших сотрудниках, не скрывая их имен, а свое имя прячете? Это говорит о трусости и подлости!
Как Вы работали в этой компании на протяжении долгого времени и заходя в офис всем мило улыбались?
Уважаемые "анонимы" и пожарники Мы предлагаем Вам приехать на нашу предновогоднюю встречу, участниками которой будут представители всех областей Южного региона, где Вы сможете высказать в глаза то что мы не знаем и послушать других. Сообщите Ваши фамилии и имена, мы внесем Вас в список приглашенных и сообщим дату и место! Пишите на e-mail: hr.odessa@olimp.ua. Ждем с нетерпением смелых и правдолюбивых Анонимов и Пожарников!

А что же Вы свои настоящие имена не пишете?
Проще всего написать анонимно, а прийти и в глаза сказать никто не может, да и не сможет, потому что у Вас нет никаких аргументов. В компании есть люди, которые прекрасно работают и показывают отличные результаты, и в случае возникновения проблемы, у них не срабатывает "Стоп кран" и они в состоянии сказать от своего лица и не прячут голову в песок, в отличии от бездарей, которые не способны не то что продать, а и не желают научиться продавать! Жаль, что таких как Вы на первом этапе не отсеяли, а пожалели и взяли на работу! Такие как Вы валят все показатели региона, такие как Вы ломают репутацию компании за 1 час и не только написанием необоснованных и ничем не аргументированных текстов на форумах, а и своим не профессионализмом! Никогда не слышала, что бы компания ставила планы по продажам в ущерб себе! Всегда и везде планы ставятся с учетом развития территории. А если Вы не Вы не смогли, не потянули, не справились с поставленными задачами.... ПРИЗНАЙТЕ ЭТО! Вы поливаете грязью компанию и персонал, которые Вам дали знания и огромный опыт, спонсировали Ваше обучение, когда в других компаниях тренинги и семинары оплачивают сами сотрудники! То что Вы написали, я воспринимаю как клевету! Это похоже на плач обиженного ребенка, которому не дали поиграть в компьютер за плохие оценки!

Добрый день! Я Александр Побирский. Работаю в компании региональным менеджером южного региона. На сегодняшний день ситуация на рынке не простая! Компании необходимо быть настойчивой и агрессивной для того что бы достичь целей! К сожалению, в компании есть люди, которые не способны работать в команде и понимать, но это только вопрос который необходимо каждому принять и работать. Предлагаю провести круглый стол и высказать все вопросы. Задам только один вопрос: если все так плохо у анонимов и не нравится: Что держит? Почему не уходят в лучшие компании? Почему не приносят инноваций. Уважаемые анонимы Вы определите свой путь в работе и затем вы сказывайтесь. Я призываю выйти на формат круглого стола и публично с именами и фамилиями будем обсуждать!