Отзыв про Olko

Марина

24.09.2014, 15:58

Плюсы компании: Есть и в этой компании хорошие понимающие люди!
Это работа дала мне понять,что все что было до ОЛКО - курорт!!!

Минусы компании: Начнем с того, что 12часов на ногах....минимум 5 дней в неделю, итого: 60часов в неделю!!!! НИКОГО НЕ ОФОРМЛЯЮТ!!!! Это где еще сейчас такое видано??? Скажу вам, что сейчас везде оформляют!!! Моральный прессинг и отношение как к отбросам. Продавцы оплачивают все что ломается. Начиная с вешалки, заканчивая кондиционерами. Даже если никакого отношения к поломке не имеют. Суммы не соответствуют реальной цене. Мутят деньги на всем!!! РУКОВОДСТВО (их так даже назвать стыдно) - это сборище обиженных в детстве неудачников, которые дорвались к "власти" и отрываются как могут. Внешне они не похожи на руководителей. Директор и его верная подхалимка. Не аккуратны и не опрятны. Уже на собеседовании отталкивает. МОЙТЕ ГОЛОВЫ!!!!! ВЫ же пример подаете))))))))

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

настя 12-11-2014:

Я проходила стажування 3 дня. Стояти 10год на ногах тим більше без привички дуже складно і больно. Я стажор і мене мають навчити, натомість мене тільки звинувачували в тому що я стою нічого не роблю, що в мене негарно одяг висить, хоча в працівниць теж було не все добре, але притензії були лише до мене, що я мала бігаю за людьми (дістаючи їх фразою "Допомогти Вам щось підібрати?") Врешті відмучавши три дня мені сказали, що я не справляюсь з роботою і на зміну не виходила. За ці три дня стажування грошей не дали. По словах дівчат я вже сотий стажор і звідти виганяють за любий недолік. На кожному магазині олко висить табличка "ПОТРІБНІ ПРОДАВЦІ". Прошу молодих дівчаток подумати чи варто мучатись на такій роботі!

Іра 18-02-2015:

Скажіть, будь-ласка, в якому саме магазині цієй мережі таке? Хочу влашловуватись

Отдел персонала Компании OLKO 15-11-2017:

Марина, благодарим Вас за отзыв. Он очень ценен для нас. За эти три года Компания кардинально изменилась и продолжает расти и развиваться. Официальное трудоустройство - обязательная и неотъемлемая часть при приеме в штат сотрудников Компании OLKO. Определенная часть руководящего состава была изменена. И на данный момент руководящие должности занимают обученные внутри сети продавцы и менеджеры. Сейчас установлен стабильный 9-ти часовой рабочий день, с которого час перерыва. Продавцы не оплачивают поломки. Эти затраты полностью берет на себя Компания. В Компании сформирован отдел персонала, первостепенной задачей которого является взаимодействие с руководящими инстанциями для направленности сил на создание максимально комфортных условий для самого ценного ресурса Компании - персонала.

Все отзывы о компании

Ответить на отзыв