В любой компании есть что-то хорошее. И в компании Омакс есть хорошие специалисты и дружный колектив. Вопрос всегда в том, чего в компании больше, хорошего или плохого. Читайте далее и делайте выводы.
Отрицательная сторона: политика компании! А, политику компании как вы знаете устанавливает руководство. Что же именно плохого? 1. Считают нормальным выдавать ЗП с задержкой в 1 - 2 мес. 2. Отношение к людям - презренное. Мол, ты раб и должне быть доволен, что вообще деньги платим. 3. Складываеться впечатление что все руководство воюет между собой - никогда нет порядка в организации работы. Это выражаеться в ежедневных форс мажорных обстоятельствах. 4. А, коммерческий директор и логист - это два уникума, которые при сотрудниках могут друг друга послать на "три буквы". Это говорит о их культуре и способности решать вопросы. Если вы хотите уважение и зп вовремя - вам точно не на омакс. Поверьте, со штрафами и другими идеями коммерческого директора - вы будете получать копейки и относиться к вам будут как к свиньям. Говорят рыба гниет с головы - в омаксе это очень заметно. Поймите, там есть и хорошие, приятные люди: собственник компании и др. Но, компания будет чувствовать себя плохо, пока у руля стоят низкие люди.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сотрудница22-04-2011:
Я полностью согласна с выше сказанным. Нам уже не платят ЗП 2 месяца и неизвестно когда заплатят. Никто дольше чем на месяц-два тут не задерживается.
Отношение к людям хуже чем к местным собакам, на которых компания тратит 2-3тыс.грн., а людям приходится работать в ужасных условиях. Нету даже нормальной питьевой воды и вентиляции. Температура на производстве достигает 40-50 С. Прежде чем устраиваться - подумайте несколько раз.
гость16-04-2013:
спасибо за комментарии, приглашали на вашу фирму. Точно не пойду