Как говорится, рыба всегда гниет с головы... Так и тут. Я столкнулся с "удивительным" отделом жизниобеспечения! И сам себе уже который раз задаю вопрос: те люди, которые получают хоть мало мальскую власть в дали от цивилизации, проходят аттестацию у психолога? Судя по примеру ДСТ, то нет! Так и выше стоящее руководство. Не компетентно. Совершенно. Хороших специалистов, за борт, тех, кто чего то стоит. С каждым месяцем хуже и хуже. Работает непрофессиональный, неопытный управленческий персонал. На работу в качестве рабочих принимают кого попало. Нет хозяина на месте. Поверьте опыту работы.
В компании страдает организация труда. Нецелесообразное использование материально-технических ресурсов, гсм, раб.силы. Нет своевременной поставки зап.частей. Очень много не нужных дублирующих друг-друга должностей.
Экономят на всем, в основном конечно же на зарплатах вахтовиков. Быт в городках ужасен, смены белья нет, спецодежда выдается либо на несколько размеров больше, либо ее нет. Постоянная смена участков, не успеваешь приработаться, так тебя переводят на другой участок и другую технику. С техникой - беда!!! За ремонт получаешь копейки...
Так что сами думайте стоит ли идти, работаю от безысходности...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
империя01-02-2014:
у нас друг погиб находясь на работе 23.01.2014до сих пор не зарплату не расчет ничего не отдали....позорники...
невидимка07-02-2014:
а меня туда вызывают поваром.график 2/2 месяца.обещают ежемесячную стабильную БЕЛУЮ зарплату.12 числа переводят на карту.спецодежда и дорога за их счет.думаете обманывают?
Печорец23-02-2014:
Был 2 дня назад на Варандее, участок 11, условия ужасные - балки убитые, продуваемые всеми ветрами, чайников и обогревателей нет вообще, в баню нужно записываться за неделю, в столовой двух разовое питание - это в тундре-то!, техника ХЛАМ, с зап частями - БЕДА! Люди, как зомби, ни кто не улыбается! А когда устраиваешься к ним на работу, в офисе расписывают всё очень радужно и красиво - техника новая, з/плата хорошая, оплата почасовая на самосвале. А на самом деле - всё ВРАНЬЁ !!! Компания - ПОЛНЫЙ ОТСТОЙ !!!!!!!!!!!!!
дорожный рабочий28-02-2014:
все правда.большинство работников,
жители деревень,которых все устраивает.мастера,прорабы,начальник участка не справляются с обязанностями!!! что касается 11-го участка,то полный беспорядок!!!
мимо шел17-06-2014:
что стоит отдел кадров в усинске - образование культпросвет училище и полчеще ее односельчан и родственников в этой шарашке с опытом на комбайнах.начальники участков некторые могут уйти в запой.а прижиться это как в зоне или ты выживешь или тебя опустят те кто работает там давно и они настолько наглые грызут как собаки голодные.специалистов ноль остались те кого с таким подходом и однотипностью в работе уже никуда не возьмут
ИТР28-07-2014:
работал в этой организации механиком, честно скажу мужиков жалко. ни инструмента ни ремонтной базы в промежуточных дрп нет. техника вся держиться на инциативе мужиков, а нам что, приходиться требовать, так как на нас тоже давят и тем более не будет дороги не будет зарплаты. при увольнении пытались кинуть но благо что ведение всех материальных отчетов было в электронном виде и копиях, умудрился доказать обратное и деньги вернули, но коллега досихпор выбить не может, а вот с расчетом за проезд не могу выбить уже третий месяц. вобщем голова этой рыбки которая в сургуте попахивает не очень.
Вячеслав16-08-2014:
всё верно, пока у руля г Рамазанов так и будет. техника спицом не ремонтируетса. затем списывается и продаётся, а пакупает всё тот же Рамазанов и его тех отдел. г Гулика не ужели не видно как варуют? зарплата ниже плинтуса у работяк. а у избраных? Мужики не теряйте время! пока руководства не поменяетса так и будут работать пенсионеры.
работяга18-08-2014:
когда руководила сургуте Котловкина все процветала а че Гулика теперь сургуте начальником его родственик которому дальше дорога москву а после кто захочет работать начальником все исправит тогда уж с нового будут спрашивать по полной не станет же он ему вставлять че он так рулит собрались вокруг него вот такие вот