ООО ГАЗПРОМТРАНС

Здравствуйте!
Все что тут написано про действующую команду – ПРАВДА!!!! И не надо ни кому юлить и писать положительные отзывы – хватит прикрывать свой зад! (извините за грубость). Посмотрите, кто сейчас работает из руководства на филиале? Все прибежали из РЖД, вслед за Бахаревым, всех как и его выгнали оттуда «пинком под зад». А сейчас все они нашли тепленькое место и сидят греются. Как пришел Бахарев, он всех поменял, привел не компетентных людей, которые двух слов связать не могут, которые только и прикрываются самим же Бахаревым, которые разговаривают только матом, которые только одели галстуки с костюмом и считают себя самыми умными, а сами «страшилы бестолковые», вообщем шайка головорезов. Конечно остались еще в меньшинстве грамотные специалисты, но они к сожалению держатся «на волоске», на них как вы понимаете и все «шишки» сыпятся градом, на каком же Бахареву срывать свое зло, не на своих же приближенных, которые ему «лижут одно место». Посмотрите какое отношение стало к рабочим с приходом Бахарева, да он всех рабочих считает за «быдло»! Каждый год устраивает какие-то экзамены у рабочих, они что за это дипломы получают о высшем профессиональном образовании? Нет конечно, просто это очередная прихоть Бахарева, показать в очередной раз кто он, а кто вы! Поэтому делайте выводы, какой директор «сапожник», таких он за собой и привел. И что вы хотите сказать нет воровства, да оно процветает теперь более в крупных масштабах, сам же Бахарев и тащит вагонами, а его вся свита маленькими тележками, но в большом количестве. А про пьянство, вообще лучше бы промолчали, посмотреть только на лицо самого руководителя, я думаю все кто его видел говорить ничего не надо и так все понятно. Бардак и разгильдяйство, да извините меня если рожу маслом намазать и все преподнести на блюдечке с золотой каемочкой, то ничего не видно будет. Вы посмотрите на рабочих, да они все запуганные, их постоянно лишают премий, как уже выше сказано, да их просто за людей не считают, и вы это считаете показателем. Раньше с людьми общались, уважали за их труд, ценили за их мастерство, всегда собирались большим коллективом (а сейчас одни только белые воротнички), до прихода Бахарева люди шли с «охотой на работу», а теперь бы быстрее прошел бы день, чтобы не дай бог не наткнуться на начальство. Да вы посмотрите на Бахарева, он когда-нибудь поговорил с простым рабочим, спросил как у него дела? все ли хорошо, да вообще просто улыбнулся, на нем всегда каменное лицо и непробиваемая физиономия. Что говорить про льготы, море, естественно они простым рабочим не достаются, свита же большая, вы не забывайте про всех родственников, тем более они устают, трудно же галстук каждый день надевать… А все обучения, которые проводятся, никаких результатов не дают, все сделано для того чтобы рабочих лишать премий и всех льгот, а Бахаревцам набить карман. Уважаемый Тюрин Вячеслав Александрович примите меры к Бахареву и к бахаревцам, верните всех уволенных компетентных сотрудников. Сколько же можно терпеть выходки этого сапожника и его всю свиту. Бахарев со своей свитой уже лоснится от всех льгот. Вы, что не видите, происходит развал филиала!!! А вы Бахарев никогда не займете место компетентного директора и не добьетесь уважения сотрудников!!! Когда же наступит рабочая, спокойная, уверенная, добрая атмосфера на филиале? когда же всех гадов-бахаревцев и Бахарева пересажают? Верните былые времена, когда люди шли уверенные на работу!!!!!

миллион отрицательных сторон, какие то ночные проверки, технические занятия, экзамены не приносящее ни каких плодов с точки зрения безопасности людей, такое ощущение, что это все сделано для того чтоб рабочих лишить премии, 13 и путевок. кстати про отпуска, чтоб выбить летом отпуск я думаю нужно подвернуть начальнику может не один раз, другого варианта я не вижу, т.к со всей службы + -25 человек, в месяц в отпуск отпускают не больше 2-х человек, из них 1 начальник, 2 бригадира, 2 инженера, 3 сидят в конторе с бумажками. делайте вывод. только могут эти "БАХАРЕВЦЫ" покупать мерседесы по 1500000 за каждый и пугать увольнением, лучше повысили зарплату на 10тыс. каждому рабочему, и стрелки , и светофоры и люди будут целее. а то вина предприятия 20%, скажите спасибо, что он вообще пришел на работу(несчастный случай) ------------------------------------ ЭТО ГАЗПРОМТРАНС--------------------------------------
СУКИ ДАЙТЕ ДЕНЕГ

Все что здесь говорят это полная правда, я сам проработал не один год в ОФ ООО Газпромтранс. И хочу Вам сказать что до прихода железнодорожников в лице генерального директора Бахарева и его свиты, на предприятии было очень спокойно и комфортно работать и все спокойно делали свою работу . Вот с это того и начался развал организации, если посмотреть на руководящий состав (ИТР) большая часть родственники, друзья, знакомые, любовницы и т.д. не имеющие ни какого понятия и образования (некоторые Заместители директора имеют даже купленные дипломы) про специфику работы. Это уже ни для кого ни секрет что когда приезжают проверки с Москвы всем затыкают рты чтоб молчали и не дай Бог чего лишнего сказали, а люди все это терпят так как деваться не куда.
P.S. мне кажется что данная организация ни как не относится к ОАО Газпром она больше напоминает ОАО РЖД с её уставами, порядками и тд.

"Социалка" только на бумаге и для начальства, но не для РАБОЧИХ!!!!!
Директор Оренбургского филиала А.П. Бахарев постоянно говорит о том, что улучшению производственных функций способствует наличие социальных гарантий: в частности лечение и отдых сотрудников.Да есть вроде бы коллективный договор, как бы заключенный между работодателем и работниками, но на самом деле между работодателем и работодателем. Нет в этой организации никаких социальных гарантий. Согласно колдоговора по договору ДМС должны быть оказаны медицинские услуги работникам, но рабочие по 4 месяца не могут их получить и наверное и не получат в этом году. Также на отдых и восстановление здоровья должны выделяться путевки в санатории. Для рабочих они выделялись 1 раз в 2 года и на усмотрение отдела социального развития, а с 2012 года обещают еще реже. Особо хочется отметить "работу" сотрудника отдела социального развития Кокнаевой О.Н., она очень сочувственная леди, зимой снега не выпросишь, складывается впечатление, что финансирование социалки идет из ее кармана.

Практически 90% сотрудников - приезжие, отсюда и соответствующая атмосфера в коллективе. Отношения строятся не на профессиональном восприятии, а на межличностном (с учётом менталитета!!!). Повышение (если вы начинаете свой путь со специалиста) в большей степени формальное, т.е. если некого назначить, то назначат вас, или если ваш талант в лиз...ии близок к гениальности! Если же вы устраиваетесь на руководящую должность - повышение не для вас! и всегда нужно иметь в виду тех самых гениев! Под руководством Пантелеева сама работала, скажу, что человек ограниченный и с очень больным самолюбием. Работать с ним тяжело, но возможно. Про других руководителей сказать могу, что они все очень-очень разные, многие хорошие люди и профессионалы своего дела (их единицы!).