ООО Глобинский мясокомбинат

Якщо ви хочете працювати в оточенні дружних і чуйних людей, якщо вам потрібна висока зарплатня, кар'єрний ріст, навчання всього нового за фахом, якщо ви хочете домогтися висот, подорожувати по світу під час відпустки, працювати в повній санітарії та під керівництвом грамотних експертів, то на Глобинському м'ясокомбінаті краще не працювати. У народі м'ясокомбінат називають "Бойня". У Глобино мало хто наважується йти туди працювати, якщо є інші варіанти, навіть самі малоймовірні. Сам потрапив у ситуацiю, коли йти нема куди, а їхати з мiста - не варiант. Працюючи довгий час (більше 2 років), мною був вивчений весь м'ясокомбінат зсередини. Атмосфера всередині окремо взятого колективу - гірше, ніж у павуків у банці. Фарисеї і скнари, готові підставити будь-якого у своєму департаменті/цеху, якщо це скільки б то не було вигідно. Начальство відділу збуту та маркетингу - повні відморозки, нездатні підібрати правильний колектив для створення грунту з продажу продукції. Зробити закладку - половина справи. Треба ковбасу ще продати. А вони цього робити не вміють, від чого страждає весь м'ясокомбінат, починаючи з самих простих робітників. Начальству до цього діла немає. Зарплатня у робітників за два роки скакали від прийнятної для цих країв (невелике містечко, де можна прожити на 2000-2500грн в місяць) до дуже низьких останнім часом (На момент квітня середня зарплата простих робітників була 1300-1700грн). У передсвятковий час людей ставлять перед фактом: робоча зміна стає по 12 годин на добу. Не хочеш - бери ручку, аркуш паперу і звільняйся. Начальники цехів не бідують, отримуючи за рiзними даними вiд 9000 до 20000грн. У ковбасному цеху з часів смерті тодішнього Начальника з великої лiтери Бурікова поставили керувати маріонетку Артеева (в минулому - кутеровщік в цеху), який в тандемі iз зам.директора з виробництва і технологом змогли за спиною директора провести кілька великих махінацій з продажу "зайвої" ковбаси. В той же час, боягуз і, зайшовши в цех, може почати кричати на більш слабких і беззахисних робітників (прибиральниць, вагарів) просто тому що встав не з тієї ноги. Заступник директора з виробництва - окрема тема для статті. Незважаючи на зовнішність слабовільної і забитої людини, він цілком відмінно знає психологію людини, що допомагає йому в роботі. Брехня, махінації і все, що пов'язано з сірим кардинальством, - по його частині. Моторошний скнара. Зарплати у виробничих цехах з місяця в місяць стають лише менше, а контроль та умови праці - жорсткіше. Варто також згадати головного технолога, яка, користуючись потужностями заводу, активно сприяє розвитку бізнесу дочки в харчовій промисловості. Кадри вирішують все. І з кадрами на заводі великі проблеми. Мало хто залишається працювати довше року-двох. Важка обстановка, відсутність вільного та особистого часу (година у зміну на обід, один день на тиждень вихідний), постійні штрафи з боку вищестоячих чинів і шмон з боку охорони зрізають у простого народу 20-30% зарплати щомісяця. І спробуй тільки відмовитися від штрафу і написати в пояснювальній, що "не згоден". В ту ж мить з тобою будуть говорити зовсім інакше, залякуючи і переконуючи, що ти ніхто, звати тебе ніяк, а твій підпис - формальність, і так штраф буде записаний на твій рахунок. Культура поведінки та професіоналізм на рівні ділової розмови відсутній у всіх поголовно. Вищестояча особа вільно висловлюється матами в сторону нижчестоящого, поливаючи брудом і жорсткої лайкою на очах у інших співробітників, не обмежуючи себе у виразах. Це стосується і начальства, в тому числі і заступник директора з виробництва, який без емоцій на обличчі здатний своїми образами увігнати у фарбу навіть досвідчених вантажників.

Сплош и рядом одни негативные стороны!Руководство некомпетентное,коллектив отвратительный,сплошные штрафы,экспедиторы вообще незнают не адресов не маршрута,офис менеджер он же и оператор никогда не берет трубку и ее никогда нет на рабочем месте-вообще неизвестно чем она занимается и за что ей бабло платят(походу стелится там под кого то)хотя мнеб она даже под водку непошла))))ну да ладно,супервайзер алчный человек недодающий зарплату ,ну ничего ему все воздастся-на больничку деньги ему пригодятся(со всех людей кому недодал)!)))бензин недодают,приходится заправлятся за свои деньги-потом говорят якобы ты его воруешь-смешно))))Вообщем люди не приходите даже на собеседования-вас все равно кинут на зп!!Сейчас бедняги Глобино -он же Рускрымпродукт ищут торговых уже и зп 25000-30000 а людей не обманишь ,сарафанное радио обиженных людей работает на УРРА!!!и чтобы там "злобная"Марина и Андрей с Евгением не писали ,как бы не пытались исправить репутацию своей "дешёвой"-крысиной конторки ничего у них не выйдет !так что господа "руководители"-как говорится ОБОСРАЛИСЬ-ОБТЕКАЙТЕ!!!!!!!!!!!!!!!!!Всем людям рот не закроешь!!!Пусть люди знают репутацию вашей сранной конторки и непопадаются вам на крючок!!

Одни отрецательные стороны!Компания не о чем!!Начал работать ,через две недели отработав и понял что все не то,слава богу ушел,наслушался от людей что их потом на бабки покидало нечестное руководство,слава богу я во время просек ету кампанию!Смотрю Марина и Андрей всем комменты пишут кругом пытаются все свою компанию гнилую оправдать,да только нихрена им непоможет,брыжут своей слюной вонючей и ядовитой на людей-люди комменты все равно прочитают и сделают выводы ,если б было б иак хорошо у. Глобино то и комментов от людей б небыло нехороших!!!а так как сабаки пытаются атгавкать свою кампанию -а не выходит-как известно-гавкают токо шавки ,породистые собаки не отгавкиваются)))))

Разочарована!Официальный представитель масштабного Глобинского завода в Симферополе ныне именуемый Русскрымпродукт не добросовестный работодатель, шарашкина контора как оказалось. Директор Олег Михайлович оказался человеком алчным и мелочным. После написания мной заявления об увольнении не до дал больше половины зарплаты. Руководитель отдела Евгений покрывает матом собственно это и есть причина увольнения.Т.е. после того как на рабочем месте выражаются ее цензурной бранью еще и обогощаются за счет работников без обьяснения не дают причитающиеся денежные средства.Вообщем кадровая палитика ни какая и не здоровая атмосфера.За счет этого и текучка

Людиии!!!!не идите работать на эту конченную контору !!обещают при собеседовании одну сумму на время срока испытательного отработав месяц мы получили меньше половины!на вопрос почему так-нам сказали что мы делали маленькие показатели,хотя нам обещали стандартный оклад не от чего не зависящий!!Супервайзер Евгений-Симферопольского филиалла разговаривает матом и складывается такое чувство что не один срок отмотал!)На данный момент на сайте висит обьявление о приеме на работу компания Глобино-но такой компании уже нет ,по приходу на собеседование вам расскажут что с Глобино они уже не работаю потому как нет поставок с У Краины ,и компания переименовалась в Рускрымпродукт торгуют теперь Стародворскими и Динскими колбасами-качество срань с туалетной бумаги,дают клиентам на презентации пробовать колбасу ,клиенты плюются и посылают с такой колбасой подальше!!!!Коллектив дерьмо редкое и начальство такое же ,всем на всех насрать,только и ищут где б кого б наеб...ть!!то штрафы придумывают,то деньги снимают с вас за возвраты .....Вообщем люди!!не тратьте свое время на подобное дерьмо)))оно не оценится и того что вам пообещают в итоге не заплатят!Рыба как известно портится с головы!))

Отрицательных нет работал в цппх та зм начальник Становская Жанна Владимеровна тут один человек на писал что она гнилой человек ето еще цветочки она бычка думает как бы нокопить себе статок нажиться на людях штрафами если она не встала с той ноги жди штрафов весь цех.В этой женщины если ее можно так назвать потому что у нее нет женского достоинства матерится по лучше любого мужика.Штрафы бамбашит космические она считает что у нее одной дети у других нет,а текучка к ней в цех бешеная день-два и бегут сломля голову.Кузминский и Бондаренко пока вы будете считать людей за быдло пока у вас порядка на производстве не будет надо уважать людской труд и считаться с людским мнением.МЫ ВЕДЬ НЕ БЫДЛО!!!И что за штрафы за телефон,курение да сделайте курилки,а на щот краж колбасы сделайте например как на других предприятиях за переработку восстановите пайки на пример дайте людям поесть на теретории тогда люди перестануть красть,а за тереторию штраф тогда и люди будут вас уважать или вам так ее жалко?Что вы точно уже не Глобинський мясокомбинат,а ЖЛОБИНСЬКИЙ!!!