Обучение - это единственный положительный момент компании.Когда то люди работающие в компании - просто золотые сотрудники.К сожалению сей час ничего не осталось ни от команды,ни от коллектива...
Очень жалко, что когда то хорошая компания,быстро и активно развивающаяся превратилась в сборище больных,неадекватных людей,некоторые из которых страдают маниакальным психозом,который обостряется весной (коммерческий директор парфюмерии - Николаева Людмила,каждую весну она отключает сотрудникам доступ в 1С),генеральный директор - очень умный и амбициозный человек,безумно жалко,что он просто потерял свое лицо,и к сожалению не принимает волевых решений,а просто отсиживается в своем кабинете.А ведь все так хорошо начиналось... Компанию жалко...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним23-04-2011:
Влад посещал тренинги Мэрикэя , Амвея, и Орифлейма?:) Мне кажется в такой сложившейся ситуации красивые и избитые фразу не годятся... НУ правда... Сколько можно
Аноним25-04-2011:
Никто на вас помойку не выливает - помойку в компании вы сами устроили с Николаевой! А вам кроме эмоции и сказать похоже нечего!
Аноним25-04-2011:
Не пытайся, Влад, красноловно парировать на критику в свой адрес!
Прислушайся!
Ну неужели ты не понимаешь, что ВСЕ одно и то же (и, как ты пытаешься представить - "несправедливо") говорить не могут!!!
Ни у кого нет резона просто вылить ушат грязи на тебя - люди действительно БОЛЬШЕ НЕ МОГУТ так работать! Ты же считаешь себя неплохим психологом - разве ты не видишь, что под гнетом Николаевой ломается некогда выстроенная структура, страдают живые люди! Люди, которых ты в своих выступлениях называешь "главным богатством" любой уважающей себя компании!
Ну нельзя же на костях других выстилать себе дорогу!!
Срочно меняй Николаеву, признавай свои упущения, прислушивайся и, может быть, у тебя есть еще один шанс!
Владислав Шерстобоев26-04-2011:
Аноним 25.04.11 22:11 поддержал(-а) отзыв +1
Не пытайся, Влад, красноловно парировать на критику в свой адрес!
Прислушайся!
Есть пословица "кот Васька есть да слушает...", безусловно я из данной переписки извлекаю данные для себя, так как любые слухи - это данные, которые можно потом интерпретировать в своих интересах. Насчет "ВСЕ" сложно судить по выборке из 10-15 человек, которые обиженные и упражняются только в критике...
Сейчас данная переписка активно обсуждается внутри компании и поверьте, что мне намного важнее мнение людей, кто сейчас в компании, чем тех кто ушел из нее (нас сейчас 500 против 15 "анонимов"), тем более, чтобо я особо не вижу на менеджерских олимпах наших бывших...Если здесь есть люди, кто это знает, назовите кто и где сейчас очень успешно работает?
Аноним27-04-2011:
Влад! Ну ты же умный человек! О чем неустанно всем тут повторяешь!
Тебя ж учили, наверняка, что 80% из отобранных людей - пассивны (это я к тому, что не ВСЕ 500 человек тут пишут!), еще сколько-то - просто не знают, что есть такой сайт, третьи - леняться, кто-то читает, и от всей души согласно качает головой, но сам не пишет... Вот и пишут 15 человек! А что? Этого мало? разве ты не видишь конструктивной критики в свой адрес? Не видишь, к чему можно прислушаться? Повторяешь, что ты знаешь о проблемах Градика изнутри! Но тогда ЧТО ЖЕ ТЫ БЕЗДЕЙСТВУЕШЬ?????
....
А по поводу "я особо не вижу на менеджерских олимпах наших бывших...Если здесь есть люди, кто это знает, назовите кто и где сейчас очень успешно работает?" - ПЛОХО СМОТРИШЬ, Влад!!!! Иль ты считаешь только себя удавшемся и состоявшемся менеджером???))))) - эт при таком-то положении дел в Градиенте!!
Владу на ком 26.0427-04-2011:
Владислав Васильевич, а вы кого имеете в виду " наших бывших"? Кого вы все-таки считаете своими?
Аноним27-04-2011:
Перечислите бывших - мы соберём инфу. А где вы их хотели увидеть, на каком Олимпе? В правительстве РФ?
Аноним27-04-2011:
))))))))))))))))))))))))))))))))
+1 )))))))))))))))))))
Интересно, перечислит ли Влад "наших бывших"?