Обучение - это единственный положительный момент компании.Когда то люди работающие в компании - просто золотые сотрудники.К сожалению сей час ничего не осталось ни от команды,ни от коллектива...
Очень жалко, что когда то хорошая компания,быстро и активно развивающаяся превратилась в сборище больных,неадекватных людей,некоторые из которых страдают маниакальным психозом,который обостряется весной (коммерческий директор парфюмерии - Николаева Людмила,каждую весну она отключает сотрудникам доступ в 1С),генеральный директор - очень умный и амбициозный человек,безумно жалко,что он просто потерял свое лицо,и к сожалению не принимает волевых решений,а просто отсиживается в своем кабинете.А ведь все так хорошо начиналось... Компанию жалко...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Для Светы Белковой28-04-2011:
Света ты прямо в точку. Когда приходишь в Градиент Влад ведет один из первых тренингов, выходишь после него и работать хочется и думаешь, ты попал в компанию европейского уровня, а когда идешь дальше на первый этаж, то аж жутко становится, куда ты попал, везде бардак (я про систему), никто не хочет работать, все говорят только об очередных собраниях у Николаевой, все живут только от собрания к собрания, все больше нет в работе никаких дел "только собрания" вышли все с собрания и побежали как тараканы домой, а своим подчиненным не помощи, ничего, все отстрелялись как говориться и забыли. Это ужас!!! Влад удивляетя, откуда столько негатива.... А негатив от того, что на тренингах говорят одно, а после тренингах говорят обратное. и чем больше Влад хвалит свою компанию на тренингах (и вроде видно, делает то он это искренне от души) а потом такое разочарование, просто ужас!!!!! Приходишь в себя в голове пазлы несходятся, что это не какой то торговый говорил, который еще первую зп не получал, а ведь директор (вот тут еще тяжелее, ведь он рулит и рыба гниет с головы) А Люда действует только так, как ей позволяет вышестоящее рукаводство!!!!! Ну да только тормоза у нее немного отсутствуют, ну это извините, какую нервную систему нужно иметь, когда тебя и снизу и сверху имеют. Уйдет люда прдет Лена, ира и она будет такойже, запомните. прочитайте про другие города, там только имена ком. диров меняются, а система и проблеммы теже.
С НАДЕЖНОЙ.28-04-2011:
Ну вот, наконец то и я прочитал. А то только слышал о этой переписке.
Да-а-а-а!
Печально!
Но все таки хорошо, что еще есть люди не равнодушные.
А по поводу: "Уйдет люда прдет Лена, ира и она будет такойже, запомните. прочитайте про другие города, там только имена ком. диров меняются, а система и проблемы теже." Хочу не согласиться. Есть опытные люди, знающие свое дело, которые смогут, я думаю возродить (надеюсь еще не совсем умершую) компанию. Хочу вспомнить Володю Бородина. Во время его руководства, и менеджерский состав был сильный, и ТП не увольнялись после 3 дней работы.
Каждый ТП мог обратиться с вопросами к любому менеджеру, будь это выделенный отдел, регион, город, сети – и мен. ВСЕГДА отзовется, поможет. И это было не в тягость. И к Владу можно было обратиться за помощью.
А ВЫ, СЕГОДЕШНИЕ МЕНЕДЖЕРЫ, МОЖИТЕ ОБРАТИТЬСЯ К ВЛАДУ ИЛИ С ВОПРОСОМ ИЛИ ЗА ПОМОЩЬЮ? Уже не говоря о ТП.А сейчас ТП воют.
Хочу сказать огромное спасибо бывшему менеджерскому составу, к сожалению Влад растерял их всех. При том составе хотелось идти на работу. Хотя и тогда не было высоких зп по сравнению с нашими конкурентами, но на работу все ходили с желанием и радостью.
А какой был отдел закупок!!! И что сейчас???
Влад, оглянись, прислушайся.
НЕ УБИЙ!!!
иногородний Аноним28-04-2011:
Что вообще у вас происходит "Градиент-Самара"? такое ощущение, что переписываются слепые, пытаясь достучаться до глухих.Бред какой-то! Нападают на Люду, Влад перечисляет все свои дипломы;Света Белкова благодарит за увольнение, Влад благодарит ее за то,что она представилась сайту; Лена Смирнова поет хвалебные речи, при этом скрывает свое имя.... Ваши подчиненные видимо поэтому так агрессивны и нелепы, что вы с ними так же общаетесь, в таком же вот бордачном режиме этого сайта?
Аноним28-04-2011:
Уважаемый иногородний аноним, вы верно уловили суть проблемы. У нас тут логика в почёте! Заметили?
Сейчас я вам всё объясню!
Подчинённые нападают на Люду, потому что она всех достала и они нехотят под ней работать, а Влад перечисляет свои дипломы потому, что не хочет ничего менять, его всё устраивает - а дипломов у него много и говорить о них можно долго.
Света Белкова благодарит за увольнение потому , что счастлива, что вырвалась из под гнёта Николаевой и теперь может спокойно с удовольствием работать, а Влад благодарит её потому, что скорее всего как обычно невнимательно впопыхах на эмоциях прочёл её письмо и не понял, что в нём компании предрекается крах.
Лена Смирнова поёт "Славься!" под давлением начальства, а фамилий свой прячет, потому что боится, что рожу набьют коллеги.
Вот коротенько о том, как у нас тут всё происходит. Вас шокирует? А мы почти привыкли. Всё это можно назвать одним простым словом - бардак. Спасибо за луч надежды. Значит не везде в градике всё так запущено. А то мы уже отчаиваться стали - о компании плохо подумывать.
Аноним29-04-2011:
Два последних высказывания - В точку!!!!!!!!!!!!!!!
Браво!
+1+1+1+1+1+1+1+1+1+1!!!!!!!!!!!!!!!!!!