Слаженная работа, высокая планка в целях и задачах, что дает возможность к развитию и повышению профессиональных навыков сотрудников.
Если сотрудник нацелен на результат, то требования руководителя не будут казаться ему сверхъестественными. Если сотрудник нацелен на "отсидку" рабочего времени и получение зарплаты за это, то долго такой работник не продержится нигде.
Не вижу отрицательных сторон.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Светлана10-04-2014:
Очередной положительный отзыв от руководителя о своей же компании на сайте ЧЕРНЫХ работодателей. Вот кого они пытаются обмануть...себя?