кондеи в офисе, вода, туалетная бумага, столовые недалеко, очень приятный коллектив, некоторые сотрудники из начальства, недалеко от метро.
Всегда можешь написать заявление по собственному желанию-подпишут без вопросов.
Ну и уходить с работы можно за свой счёт , что тоже неплохо
на время испытательного срока тебя никто не оформляет, а только кормят обещаниями, что могут и через месяц взять, но зачастую такое происходит только с людьми, которых привёл сам гендир.
Могут не оформлять и после 3го месяца работы.
Зарплата серая, считается очень интересно.
Например берём оклад 30 000.
С учётом 50% премии(если не урежут) мы получаем 45 000 руб ДО вычета.
После вычета эта сумма составит 45000-13%=39150руб....вроде бы ок
А теперь самое интересное, 16го числа Вам на карту(если Вы оформлены) падает 15 000, то есть половина от оклада.
По идее 30го числа Вам должны перевести 24 150руб.
Из них например 12 000 вы получите на карту, а 12 150 получите в конверте.
Опаздываешь?держи минус в конверт
Плохое настроение у гендира? не получи конверт вообще
Увольняют или заставляют по собственному желанию? не получи конверт вообще
Не выполнил поручение отличающееся малым уровнем адекватности? лишение премии.
То есть велика вероятность получить не свои 39 150, а все 27 000, что даже ниже , чем 30 000 на испыталке.
Говорят что оплачивается проезд...и вроде бы да,но после того, как оформят по трудовой, это исчезает, ну или переходит в оклад.
3 недели отпуска чистая правда.
никаких процентов с продаж никогда не было, максимум что будет-поднимут оклад на 1-2 тысячи, что не существенно увеличить зп.
Анастасия
22.07.2015, 11:10
Работаю в компании «Коммерсантъ КАРТОТЕКА» уже год в должности руководителя отдела, до этого имела опыт работы во многих других компаниях и могу с уверенностью сказать, что везде есть свои минусы и плюсы, но результаты требуют везде и везде мотивируют людей на работу премией. Это конечно может показаться странным, людям для которых это первая работа, мой пятилетний сын тоже считает, что ходить на работу намного веселее чем в сад, ведь там можно целый день играть в компьютер еще и деньги за это платят в конце месяца)) За период моей работы в компании премии лишали один раз, за дело, мой отдел не выполнил установленных заранее показателей. И так было во всех компаниях, где мне повезло поработать, выполнил -молодцы, получите-распишитесь, не выполнили- идите старайтесь.
Мне не очень понятно одно, почему люди, которых все не устраивает, продолжают сидеть на месте, обижаться, ничего не делать, ждать пока их уволят, чтобы зайти сюда и вылить негатив. Люди, задумайте, может все-таки с ВАМИ что-то не то? Мы в Москве живем, здесь масса вакансий и каждый может найти что-то по душе, стоит только поднять свою пятую точку и оглянуться вокруг, но если вы даже на это не способны, могу только догадываться какие вы были работники.
И не стоит забывать, что генеральный директор это не Царь, а должность, от которой также требуют выполнения результатов и если бы все это понимали и приходили на работу работать, а не за зарплатой, то наверное и негативных отзывов здесь бы было меньше.
А поводу камер вокруг, отслеживания время работы по карточкам, просмотра компьютеров -нужно понимать специфику работы компании и тогда это не будет удивительным. Если ты приходишь на работу и работаешь, то и бояться камер не должен, а вот тем, кто собирался тут заниматься чем-то другим, конечно будет не комфортно.
Мне работа в компании нравится, задачи очень интересные, офис комфортный, руководство всегда готово помочь советом и делом.
Из отрицательных сторон могу назвать только лифты, медленные и периодически один из них не работает.
Мария
21.07.2015, 16:30
Работала в отделе PR, недолго (по объективным обстоятельствам - вышла замуж и уехала). Меня всё устраивало: были предоставлены все условия для работы, было достаточно много интересных задач. Коллектив замечательный, до сих пор общаюсь с некоторыми из них. Наверное действительно всем не угодишь) но в моем случае всё было замечательно и я рада, что в своё время между двух компаний выбрала именно Картотеку!
Летом в кабинете было жарко:) Но, нам поставили кондиционер достаточно оперативно, поэтому даже не знаю, можно ли это к минусам отнести.
Анастасия
20.07.2015, 22:31
Очень сильно сомневаюсь, что в мире есть компания без отрицательной истории, вернее, скажу по другому, что таких компаний не существует.
Взаимодействие сотрудников с руководством компании складывается исходя из ситуации. Всегда есть правые и неправые, виновные и нет, довольные и нет. Будет ли уволенный сотрудник недоволен? Скорее да, чем нет, и ничто не помешает ему, обиженному сотруднику писать всю правду или да еще с долей неправды, о компании. А-а, махну еще за прошлые обиды, что уж там! только правда у каждого своя, а вот истина ли она?
Другое удивляет, что выплескивая свой негатив и называя компанию, почему-то авторы побаиваются назвать себя, страшно? Знаете, что сложно привлечь к ответственности? Нет?! А что тогда скрываетесь?
Третье удивляет – у большинства негодующих прослеживается повышение в зарплате. Тоже плохо? Ну-с, батенька, Вам не угодишь!
Сама успела поработать у этого работодателя полтора года, ушла в декрет. По всем выплатам и прочим деньгам претензий нет. И до этого не было.
Люди разные. На всех не угодишь. Я просто к тому, что в любом минусе бывают плюсы. Это от людей зависит. И понимаю, что в этой жизни все очень относительно. Особенно, когда мы сами не идеальны. И хорошо там, где нас нет.
Могу только вспомнить задержку зарплаты.
Аноним
20.07.2015, 14:31
Читаю отзывы и удивляюсь:) Возможно всё поменялось после того как я ушла, но что-то мне не верится. Хочу добавить адекватного позитива. Я работала в компании почти два года, отличное время было. Во-первых бесценный опыт - я действительно много чему научилась и очень благодарна за это моим коллегам. Я пришла туда совершенно "зелёной", а уходила неплохим специалистом (звучит нескромно, но это факт). Руководство компании адекватно, конечно они требуют результаты, но это наверное нормально, было бы странно просто так платить зарплату и не требовать результаты! Кстати, требования всегда были абсолютно объективными. Моя зарплата за время работы компании выросла на 30% (неплохой показатель на мой взгляд). В общем надеюсь, что не зря всё это пишу и негатива станет поменьше)). Еще хотелось бы добавить, что ушла я оттуда по семейным обстоятельствам, если бы была возможность, то я бы с удовольствием осталась там!
Не знаю, самый большой минус по-моему это то, что иногда работает только один лифт)) Приходиться долго ждать, особенно с утра.
Аноним
16.07.2015, 11:27
К моему величайшему сожалению их нет.
Присоединяюсь ко всему ранее изложенному другими пользователями. Кадровик Январева Мария и соответственно руководство компании своими действия касательно невыплаты ЗП и 3х недельного отпуска жесточайше нарушают трудовое законодательство. Не за горами проверка ГИТ ;)
А тараканов в офисе (да уже и наверно во всем здании) разводит только один человек - Собольков Алексей Борисович. Мальчонка, у которого еще следы на попке от горшка не обсохли и который совершенно не приучен убирать за собой посуду после еды, вытирать крошки со стола и т.д.))))))))))))
Анонимец
06.07.2015, 21:46
Офис около метро. До кризиса в компании была очень стабильная выплата зп день в день. Сюда хорошо идти набираться опыта - очень много отзывчивых и умных людей, которые готовы рассказать, показать и научить. Очень-очень клевый веселый коллектив, было приятно работать в нем.
Формально положительное - есть ДМС, но его получают только избранные, формально индексируется зп (но на очень-очень мелкие суммы), есть премии на нг и еще иногда, но только для долгоработающих, формально есть карьерный рост, но проще набраться опыта и уйти в другое место на плюс 20-30 тыр сразу, чем сидеть там и ждать прибавку по 2-3 тыр раз в полгода. После этой компании в других местах будет легко работать.
1. Очень низкая зп. К тому же серая. Меня ни разу не штрафовали (дело было в 2014 г). Если бы еще и штрафовали, зп эта была б меньше чем у курьера. Я честно не знаю, как сейчас там выживают, если их еще и штрафуют :(
2. Жесть с дисциплиной - вход выход по карточкам, за опоздание на минуту могут штрафануть (замечание делают 100%). Везде камеры, компы просматривают почти каждый день. Это очень неприятно, когда знаешь, что в твой монитор кто-то смотрит по нескольку часов (это не только подозрительных или провинившихся, это всех по очереди так смотрят!!!). Если работы нет, лучше делать что-то совсем тупое (анекдоты читать например), тк если будешь учить что-то в раб. время, могут опять же штрафануть за "левые халтуры и свои дела". Еженедельные отчеты, на них часто уходит больше времени, чем на саму работу.
3. Офис. ТАРАКАНЫ!!! Они везде не смотря на ловушки, периодически топятся в чашках и ходят по столам как у себя дома.
4. Руководство время от времени начинает жестить, много штрафует и народ уходит косяками (ну тут по отзывам это и видно, по ходу очередной задвиг был, что столько недовольных сразу отписалось одновременно), потом время проходит и опять затишье где-то на полгода.
В общем резюмируя, для начинающих очень хорошая контора для старта, но вот зачем туда идут люди с опытом, для меня загадка, особенно советую приезжим промониторить рынок прежде чем идти туда (из-за этого отчасти текучка - человек приезжает в мск, устраивается, а потом вдруг видит кучу объявлений с зп в 2 раза больше и убегает быстренько).
Аноним
10.06.2015, 11:55
Тут наверное сказали уже всё. Хорошего не так много.
Действительно дают полис ДМС, однако бесплтных услуг по данному полису почти нет, только консультации.
Есть столовая в здании, правда с тараканами. Цены умеренные.
Полностью подтверждаю всё, что было уже написано в других отзывах.
Мероприятия в компании организовываются крайне редко (иногда на новый год обычная пьянка).
Индексации зароботной платы нет.
Работать приходится иногда и в выходные (но их оплачивают). А вот когда приходится работать сверхурочно, это уже за свой счет.
Андрей Анатолич
04.06.2015, 23:21
Хорошие подчиненные, для меня лишить кого то премии это как бальзам на душу, успокоительное, если бы не они, моя жизнь была бы скучна и однообразна.
Не люблю когда с моим мнением не соглашаются, начинают что то говорить без команды, не люблю когда задачу, срок выполнения которой я ставлю на вчера, выполняют с опозданием.
Аноним
04.06.2015, 21:18
В какой-то части адекватный коллектив, есть реальные спецы своего дела, но они как правило не задерживаются. Сфера деятельности компании очень интересная.
НИКОГДА НИКОГДА ни к кому не испытывала ненависти, но генеральный директор компании сумел меня впечатлить! Последние два месяца работы сидела на успокоительных. Не верьте ни чему что вам говорят на интервью: премия может быть как в минус так и в плюс! За неполных три года работы в ПЛЮС не было НИ РАЗУ!!! Если ты умудряешься в сжатые сроки, работая в выходные (ремарка: хоть за выходные платят по отработанным часам), живя на работе чуть ли не сутками и неделями выполнить то, чего захотел ГЕНЕРАЛЬНЫЙ, мать его, тебе даже спасибо не скажут. А вот если ты в отчете не предусмотрел какую то графу (о которой никто не предупреждал, а выдумал ОН мать его сегодня) то хрен тебе, а не премия. Никогда не при каких условиях не устраивайтесь в Коммресантъ Картотеку. Единственные отделы где можно работать - бухгалтерия и редакция (они под крылом других директоров), ну и еще отдел по работе с региональными представителями. Не лезьте никогда в Отдел продаж (и смежные с ним отделы), то же самое с тех отделом. Реальный случай: премии лишил двух работников тех отдела за то что они ШКАФ блин не туда перенесли. Это блин ваще не их работа. Но денег лишили. Цирк, а не работа.
Аноняшка
04.06.2015, 17:43
Все же что и в других отзывах.
ещё всегда есть туалетная бумага и кофе
Очень размытые сроки оформления по трудовой,вообще непонятно от чего это зависит,кого-то берут сразу,некоторых через месяц, кого-то через 3 месяца.
Абсолютный бардак в задачах,срок исполнения зачастую это "вчера" , завтра к 9:00 (когда задачу ставят в 17:59) или же это просто "надо сделать сейчас/мгновенно /через час/у вас есть три дня)
Лишь 30-35% задач реально попадают под сроки и обстоятельства для успешного выполнения.
Отсутствие алгоритма работы, никаких "обучалок", сам звонишь узнаёшь всё.
Постоянно собирается статистика,отчёты,подотчёты,надотчёты которые забивают от 50-70% рабочего времени.
В кабинетах камеры, прослушка телефонов, проверяют время когда выходил,дышал,ел,пил.
Лишения премий по малоадекватным причинам, абсолютно не зависящим от результатов твоей деятельности. ЗП серая,если считать без премии и после вычета налогов, проще сказать что за еду.
красивые сказки,что каждое полезное движение будет оценено,поощрено,замечено.
Большая текучка кадров,ценных кадров.
приходят постоянно сотрудники откуда-то из своих каналов.
ЕжеМесячные- то есть в конце месяца встают вопросы кого лишить, за что лишить, кого уволить,сколько сделал/а,кто виноват.
адекватные причины почти никем не будут услышаны, работает принцип, что если генеральный сказал, что кружка белая, когда она чёрная, то все ,кто хочет быть и быть любимыми- перегрызут тебе глотку,но докажут , что она белая.
И к сожалению люди реально готовы подтверждать не то,что они видели/слышали.
Аноним
04.06.2015, 14:13
дружный и веселый колектив, хорошая зарплата, если вам ничего не нужро и насрать на деньги в принципе, шаговая доступность от метро, тараканы
если к моменту вашего примема на работу, на должности генерального до сих пор будет сидеть Малявкин вас ждет нестабильная заработная плата, шанс в любое время быть уволенным по прихоти генерального (например для закрытия дыр в бюджете), неорганизованный рабочий процесс, никаких технических заданий, срок исполнения задач как правило "вчера", тотальный контроль посредством камер и программы удаленного просмотра вашего монитора, часто задачи придется выдумывать самому работнику, выслушивать грубые претензии по поводу не выполнения требований, которые даже не были озвучены и многое другое ;)