Комус

Найдите хотя бы одного человека, полностью довольного своей работой. В Комусе так же есть свои недостатки, такие как непонятно зачем выставленное требование соблюдать дресс-код, хотя лично с партнерами мы не работаем, но считая плюсы и минусы плюсов существенно больше. В основном это минусы "бытовые" и "технические" несколько раз в месяц работать до -7, -8, -9 кому то не удобно, но об этом неудобстве тут же забывается когда срочно нужно утром в парикмахерскую... Были негативные отзывы по поводу руководителей, но сама ничего плохого сказать не могу, работаю в ООКК под началом Седовой Аллы и считаю что повезло, руководитель грамотный, профессионал и что не мало важно - нормальный человек. Карьеру построить в Комусе можно, на начальственных кресел на всех не хватит, а потому можно спокойно работать. где "тепло, светло и мухи не кусают" По меркам Твери хорошее место, и что не мало важно стабильное!!

Появился неадекватный руководитель "Комус-Поволжье" г.Нижний Новгород, который не узнав коллектива, не зная людей, не изучив ситуации, стал увольнять и искать себе лизунов. Коллектив возмущен его действиями( руководством компании это назвать нельзя) А его решение по увольнению директора магазина "Гагаринский" вообще непонятен, человека, проработавшего 12 лет в компании, который знает ассортимент и артикулы продукции наизусть, который на голову выше его по профессионализму и интеллекту. И не директор магазина виноват, что ВЫ выбрали не правильное место магазина изначально, к которому не подойти, не подъехать.... У нас в городе есть более достойные районы и места...., нижняя часть города, старейшие районы города, с такими гигантами предприятий, как Автозавод, Красное Сормово, Машиностроительный з-д и другие..., вот где надо открывать магазины, надо проводить маркетинговые исследования, а не наскоком въезжать в рынок канцтоваров.... А этого придурка убирайте, хорошего директора с него не будет...ОДНОЗНАЧНО !!! Увольняя специалистов, такого уровня, это большой урон для компании... Она, с её мозгами, не пропадет...

В свое время не просто уволилась из компании, а практически убежала. Для Комуса, думаю, настали темные времена. Если не для всего Комуса, то для бухгалтерии совершенно точно. Умные люди, действительно, Комусу не нужны. У нас был замечательный руководитель, умнейшая женщина - Котерова Л. П.. Очень сильно на стала своим умом и авторитетом мешать Зорину. Слишком опасна она для него оказалась. Вместо нее был назначен Израйлит А. Н. Очень удобно теперь Зорину с таким главным бухгалтером. А бухгалтерия в глазах Зорина - это просто "Вы - слабое звено, прощайте". А про Пенкину А. особо много рассказывать не придется, ее знают все, кто когда либо сталкивался с банковской группой. Зная, что за ее спиной Зорин, она просто гнобит свой собственный коллектив. Слишком много замечательных работников ушло только из-за нее. А некоторые действия вообще вызывают сомнения в ее адекватности. Я вообще не понимаю, как она до сих пор работает, и почему все молчат. Условия труда в бухгалтерии совершенно безобразные: кабинеты не оснащены кондиционерами, девчонки (особенно летом 2010 года) просто задыхались, совершенно нет места. У начальства всегда виноваты сотрудники, при малейших ошибках с тебя пытаются содрать премию. Ты всегда и во всем виноват.

минус - отношение начальства и правда хамское, как правило ответственность пытаются перевалить. Я думаю это, потому что в начальниках в многих регионах этой компании стоят люди, которые случайно туда попали, и зачастую даже высшего образования как такого не имеют, и теперь просто глумятся над остальными. Отсюда работников реально не ценят, и теряют хорошие кадры.
минус - оч большая текучка, которая вытекает из предыдущего минуса,И еще - либо набирают неумелых людей, а работы тут валом, они не справляются и быстро уходят, либо берут умного человека, но ничем его не мотивируют, чтобы тот остался, и через полгода/год получите вакансию.
минус - как считается зарплата никто не знает, но цифры и правда всегда разные,
минус - "шапка" в Москве вечно придумает регламент, а регионы, такое ощущение, что только и ждут как же его нарушить, совершенно не построено взаимодействие "шапки" и регионов.