Комус

Второй год срок мотаю, скажу только одно: ВМЕСТЕ мы сила, а по одному - рабы. Кто не знает, ситуация такова (СКК Кантемировская): первые три месяца платят очень даже ничего, последующие з/п кардинально отличаются (имею ввиду знаменитую вакансию комплектовщика, лица, являющегося крайним и виноватым во всех смертных грехах, даже если вина твоя не доказана, с твоих денег всё равно утечет немалая часть, от 5 т.р.). Комплектовщик - раб и на нем можно ездить как угодно. А не нравится - увольняйся. Принцип таков. На вопросы интересующие нас, начальство не отвечает, постоянно уклоняются от ответов. Не нравится - вали. Вот так. Работая по 12-15 часов 5 дней в неделю, вместо обещанных 9 часов или графика 4/3 (который все таки проскальзывает месяца 4-5 в году). Бывает приходят странного содержания ошибки. При чем кто-то из персонала тренниг-менеджеров, да и ещё некоторые люди (должность от кладовщика и выше) сами проговорились, что если ты, комплектовщик, с начала трудовой деятельности в Комусе начинаешь делать ошибки, то Комус так и будет на тебе ездить. Был наглядный пример, имена не уточняются. То есть если имеется ошибка, в которой надо бы разобраться, дабы не напрягаться, вещают на того самого горе-комплектовщика, о котором говорилось выше. И даже не думайте после такого, отработав полный месяц 5x2 по 12-13 часов в день, получить нормальные деньги.
Получите свои 10-15 т.р., а если решите пойти разбираться, то ничего не докажете. Это не доказуемо. Выкрутятся так, что вы сами останетесь виноватыми.
Кидайте Комус! Эти %удалено% не остановяться! Им лучше страшная текучка кадров, нежели заплатить нормально персоналу, чтобы хоть как-то удержать людей! ГОВОРЮ ВАМ, ВКАЛЫВАТЬ ВЫ БУДЕТЕ НЕЩАДНО, А ПОЛУЧАТЬ БУДЕТЕ ГРОШИ!

Руководящий состав - почти все волгоградские лимитчики с купленными дипломами и такое ощущение с неполным средним образованием. Чтобы пробиться туда, нужно быть уроженцем Волгограда, или жополизом, крысой и гнидой. Пример: Пробился человек, начинал с комплектовщика. Вот один из случаев: будучи вроде кладовщиком, бухал с инженерами, чокался, пил чуть ли не с одного горла, разговоры, шутки и т.п. А на следующий день он сдал их с потрохами. Настучал.
Вот так. Только так и никак иначе вам ничего не светит.

За ту же з/п размером примерно в 30-35 т.р. (в идеале максимум 50, но в этом случае надо вjobывать как негр. Домой будете приходить как в барак - переночевать. А 50 - это лимит. Соберете на большую сумму - вас отпишут и дадут всё те же 50. В ЛУЧШЕМ СЛУЧАЕ) можно найти работу с графиком 2/2 и не вкалывать как раб.

Если вы хоть немного цените своё здоровье, нервы и себя как личность, вакансия комплектовщика в Комусе не для вас.

П.С. Ни в одной организации работодатель не относится к своим работникам с ТАКИМ хамством. НИ В ОДНОЙ!

Кстати говоря, по поводу коллектива, если вы не найдете единомышленников и не попытаетесь сколотить коллектив сами, то ваш коллектив будет "стадом подлых быдло-свиней".

В апреле 2011г. Тюмень перешла под руководство Челябинска и сменился местный руководитель обособленного подразделения. Нам сказали - вы все тут работали не правильно 3 года!!! и договора не правильно заключали с партнерами, и продавать то мы никто тут не умеем, и вообще расслабил наш бывший генеральный! В общем то новая метла метет по новому - кто то из менеджеров сам ушел, кому то помогли - кто сильно возмущался переменам в работе. Я выполняла без ложной скромности от 30 до 50 % плана всего подразделения( менеджеров всего трудится 9 человек). и чтобы как то обьяснить Руководителю Бизнес региона Урал Егорову В.Н. увольнение ценного сотрудника - на меня такой ушат помой вылили.....оказывается я и клиентов крала у других менеджеров, и с оплатой мухлевала, и с начальством ругалась - в общем то давно пора было от меня избавиться. И когда я через месяц пришла за рассчетом ( долгий конешно рассчет в этой компании, но в течение 3-х лет я привыкла - как привыкла и к тому, что выдают ровно столько, сколько заработаешь) - то мне дали только третью часть заработанного. После звонка руководителю, он мне обещал разобраться, но потом за глаза моим бывшим коллегам сказал, что я должна быть довольна, что хоть столько дали!!! так что вот такой мой опыт - очень радовалась, что попала в хорошую компанию 3 года назад, а "хорошая компания" меня просто кинула!

До недавнего времени думала, что работаю в хорошей компании, уважающей своих сотрудников. Ходила на работу с удовольствием. Отработав пару лет поняла, что карьерного роста здесь добиться не просто, повышают только знакомых руководства, родственников, друзей или просто тех кто во всем угождает, причем не качественной работой, а комплиментами в адрес руководства и т.д. В этой компании принято выискивать косяки , а потом делать рассылку по почте о безобразной работе того или иного сотрудника, так чтобы об этом знала вся компания, но и этого не достаточно вдобавок еще и лишают премии, которую итак урезают. Вовремя не информируют об изменениях в заработной плате, при перевыполнении планов и за качественную работу лишний раз не похвалят. Зарплаты маленькие. За пару лет работы в комусе нервы стали ни к черту, на фоне стресса постоянно болею. Работа в компании не налажена, программное обеспечение слабое, постоянно все зависает, что мешает нормальной работе. Обучают сотрудников очень редко, о каких то новинках и изменениях в работе нужно выяснять самостоятельно, пока не спросишь никто не расскажет. Коллектив гнилой, все пытаются свалить на тебя чужую работу, грубы и невежливы, есть конечно и хорошие люди, но мало, а в основном подхалимы и сплетники. Так же хочу добавить по поводу лотерей, которые проводились в компании, и выигрывали в них почему то только руководители, начальники и т.д., куда там простым смертным. В общем, я не советую Вам работать в Комусе!Держат старперов они руководство каждый день подкармливают то конфетками,то салом, то лестными словами,от этого блевать хочется и компания их держит -это же приятно. Все корпоративы за свой счет.Начальство приводит работать в компанию своих знакомых по даче,подьезду, по кровати ,ставит им маленькие планы и нахваливает их,а работяги тянут лямку и получают выговоры.