производство и реализация замороженных продуктов питания
Отзывы о компании ООО "МЛМ-РА"
Аноним
04.02.2011, 08:20
Нет
Профессионалы в подобного рода компаниях не задерживаются: они востребованы на рынке труда и имеют профгордость, чтобы работать на таких условиях.
Остаются только те, кто по каким-то причинам пока не может уйти. Довольных там мало, все ждут какого-то случая, чтобы свалить. При этом каждый знает, что последней зарплаты ему не видать.
Можно жить. Жили же некоторые люди (и неплохо жили) даже при сталинском режиме. Так и здесь, компания лакеев: процветает тот, кто умеет вовремя прогибаться. Картинка: каждый стоит в поясном поклоне перед вышестоящим руководителем и лижет ему зад, следующий лижет ему и т.д. Это МЛМ. Чем ловчее Вы владеете искусством подхалимажа, сплетен, интриг, тем более "профпригодны" Вы в этом месте.
Да и продукция у них - дрянь.
Аноним
27.01.2011, 11:24
По рассказам соискателей, с опытом работы в этой компании: положительного мало.
Но меня очень порадовал комментарий Шмурей-Костиной, как специалист в области HR, которым Галина себя считает, крайне невежественное отношение к коллеге. Поищите Галина, что тут пишут о Вас самой... И Ваше постоянное и не длительное пребывание в компаниях, которые имеют тут долгую историю, также характеризует и Вас.
По рассказам соискателей, с опытом работы в этой компании, главный недостаток невыплата ЗП
Виктория
22.01.2011, 20:11
После работы в этой компании,уже не боишься никакой работы!!!
Все отзывы об этой компании,абсолютно правдивы.Пишу это как чеповек прошедший все эти издевательства.И хочу добавить-если все таки вы решили поработать в этой компании,примите во внимание,что начальником цеха готовой продукции не приветствуется дружба между работниками.Ведь по одному легче сломить волю человека.
Аноним
21.01.2011, 12:37
если ты фанат работы без выходных, тебе сюда
задержка зарплаты, отсутствие канцтоваров, личные телефоны в основном у бездельников, раздутый штат руководства
Аноним
21.01.2011, 03:37
НЕТ
Для женщины из последнего сообщения. Не могу точно сказать, все ли хорошо в данной компании, но здесь(на этом сайте) о ней отзывов нет. Или я их не нашел.
Вот объявление о наборе в компанию Ролтон, нужны упаковщики.
Ролтон. Московская область, Серпуховский район.
График работы сменный, по 12 часов в сутки, выработка 180 часов в месяц, расценка 100 рублей в час. Доставка до завода служебным транспортом, бесплатный обед на заводе, спецодежда.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
своевременная выплата заработной платы;
возможность использования трудовых навыков и умений;
оплата труда в 2-3 раза больше в сравнении с оплатой труда коллег;
возможность повышения квалификации;
бесплатное проживание;
бесплатный проезд до места вахты (со второй вахты);
бесплатное трудоустройство (не надо платить за оформление, за заполнение анкет и т.д.)
Работа вахтовым методом на производственных предприятиях России: 2 месяца работать, 1 месяц отдыхать. Жильё предоставляется бесплатно. Дорога оплачивается со второй вахты. Заработная плата: аванс + з/п, соц пакет
Проживание в съемных 3-х комнатных квартирах, по 3-4 человека в комнате, с собой постельное белье, посуда.
Почтовый адрес:142214, МО, Серпуховский р-н, д. Ивановское, Северное ш., д.31
Телефон: +7(4967)378-865
E-mail: info@ru.mareven.com
Попробуйте позвонить. Удачи вам!
Никто не должен так издеваться над людьми. На дворе XXI век. Это антигуманно!
Аноним
06.01.2011, 17:25
нетути
Обиднее всего, что данным ресурсом не пользуются рабочие из регионов. Их наиболее жалко.
Если кто-то все-таки до этого сайта и моего сообщения доберется, ребята, рассказываю:
1. Очень невысокая зарплата для такого каторжного труда! Поищите, в Москве есть нормальные места работы для вахты, с нормальным отношением к людям.
2. Каторжный труд в нечеловеческих условиях: работа по 14 часов с минимальной оплатой, в холодном цеху и с мокрыми ногами! Работники начинают болеть на второй-третий день!!!!!!!
3. Жилищные условия: ужасные общежития с клопами и тараканами. Антисанитария в местах общего пользования. При приеме на работу приезжающих не проверяют, вы можете подцепить в общежитие все что угодно. Вплоть до венерических заболеваний!
4. Обещанное двухразовое питание - это та же самая продукция, которую делает МЛМ. Изжога, расстройство желудка, гастриты, язвы и онкология вам обеспечены. Многие сотрудники через неделю переходят на питание за свои деньги.
5. Система штрафов. Опасайтесь!!!!!! Вам будет казаться, что вас это не коснется. Не верьте. Администрация в лице директора по персоналу некой Горчаковой сделает так, чтобы вас таки оштрафовали.
Была ситуация: работница, мама ребенка-инвалида, отработала по договору до конца, собралась уезжать. Начальница цеха в день расчета уговорила эту женщину продлить договор. На другой день работница все-таки передумала, так как дома ждет больной ребенок и нужны деньги и мамино присутствие. Горчакова приказала оштрафовать эту работницу на 5 тыс.рублей. Женщина выполнила обязательства перед компанией, отработав полностью время вахты, а компания ее кинула на деньги. Очень красиво!!!!
6. Еще о системе штрафов. Полное нарушение всех мыслимым и не мыслимых законов: если вы обработали две недели, а это не много-не мало 14 смен, то получите только 4 тыс.рублей!!!!! Если же меньше, то не получите нечего. И руководству МЛМ по барабану, что вы заболели в холоде и мокроте, что стоять по 14 часов на ногах - это каторжный труд, который не многим по силам. Сашуня, сама-то не пробовала постоять на линии? Другими методами надо людей на работе удерживать. Создайте человеческие условия и никто от вас бежать не будет. А ведь бегут. И документы бросают, и заработанные деньги. Лишь бы подальше. И проклинают тот день, когда приехали в эту расчудесную МЛМ.
7. О расчете. Внимание!!!! Кидают на деньги. Высчитав все штрафы, вам зарплату будут отдавать от недели до 14 дней!!!!! И будете сидеть на вещах. А зарплата-то копейки. А сидеть будете бесплатно. Ожидая милости от госпожи Горчаковой. Именно она сидит на распределении, кому дать.
8. Заключение договоров подряда - прямое нарушение ТК и НК. Вас обманывают на отпуска и больничные, государство - на налоги. Господа проверяющие!!!!! Первое доказательство того, что вахтовые рабочие выполняют трудовые функции: наличие регламентирующих их деятельность документов и табеля рабочего времени. Обратите внимание, там достаточно просто все доказать!!!!!
Господа работающие - собирайте все ваши договора и обращайтесь в суд! Переквалифицировать договор подряда в трудовой достаточно просто, выиграете обязательно. Плюс компенсацию за неиспользованный отпуск. Плюс компенсация за моральный ущерб. Плюс запись в трудовой книжке. Если есть вопросы, обращайтесь в государственную инспекцию по труду. В МЛМ давно не было проверок, пусть порадуются!!!!!
9. Обещанная белая зарплата в результате фикция, так как вам долго и упорно будут не отдавать зарплату, что приведет к ее видимому уменьшению, так как вам придется сидеть в Москве и ждать ее за свои собственные деньги!!!!!
10. Отвратительное отношение к работникам. Пока вы нужны как рабсила, вы живете в общежитие. А как только вам отдали ваши крохи денежные, вас в тот же момент выставят за дверь. Ведь вы не их работник, и нужны места для следующих рабов. А тот факт, что расчет отдали после 19.00, а ваш поезд/автобус уже ушел и будет только завтра, и вам негде ночевать в Москве, никого не интересует!!!!! Как говорит Сашуня, зал ожидания ан вокзале еще никто не отменял.
11. Мне искренне жаль тех, кто работает на производстве. Мало того, что условия труда нечеловеческие, но и отношение к ним как к скотам. Да еще и система сплетен, стукачества, подхалимажа в МЛМ распространена.
Знать бы где точно можно эту информацию еще оставить, оставил бы! В средствах массовой информации Тулы, Владимира, Чебоксар и т.д., и т.п., чтобы люди пять раз подумали прежде чем ехать сюда на работу!!!!!!
Аноним
27.12.2010, 20:18
график сутки/трое(к сожалению далеко невсегда)
Я прочитал ВСЕ отзывы и согласен полностью(на все 100%) со Всеми отрицательными отзывами! Начальство на производстве это больные на голову люди,мастера смен "женщины"(их фамилии присутствуют в других отзывах) мерзкие, быдливые гадины подмявшие под себя "гнилой костяк" из коллектива рабочих! Положительных моментов в работе на МЛМ замечено небыло! В адекватном обществе не место для такой "компании"! МЛМ-РА это ПОЗОР! Ни в коем случае не советую вообще даже звонить туда!!! P.S. деньги за расчёт ещё неполучил,а уже знаю точно,что на месяц(более 20 000р.) меня кинули...!
Давид
25.12.2010, 19:11
положительные стороны в компании отсутствуют
в компании практикуется один обман, всё высшее руководство постоянно в пьяном угаре, день без стакана водки у руководителей не начинается. В постные блюда используют сливочное масло - дурят народ. А зарплату как нищим выдают по частям. ТАМ В ПОЧЁТЕ НАРКОМАНЫ, А ОНИ В МЛМ ПРИСУТСТВУЮТ.
Аноним
23.12.2010, 01:49
Нет
Такой кошмарной компании я не видел никогда!!!!!!
Сплошной обман всех и вся!
Зарплаты не платятся, социальных гарантий никаких!
Еще и скотами вас в лицо назовут!
Не ходите к ним работать!
Аноним
19.11.2010, 09:30
Нет никаких
НИКОГДА И НИ ЗА ЧТО НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ В ЭТУ СТРАШНО СКАЗАТЬ КОМПАНИЮ!!!! ЗАРПЛАТА - ЭТО ПОСЛЕДНЕЕ СЛОВО,КОТОРОЕ УПОТРЕБЛЯЕТ РУКОВОДСТВО. ЕЕ ПЛАТЯТЬ КРАЙНЕ РЕДКО, ПРИЧЕМ ДЕЛЯТ НА НЕСКОЛЬКО ЧАСТЕЙ. ВОТ ПРИМЕР:НА ДВОРЕ КОНЕЦ НОЯБРЯ, ЗАРПЛАТА НЕ ВЫПЛАЧЕНА НИ ЗА СЕНТЯБРЬ, НИ ЗА ОКТЯБРЬ, А ОНИ ДАЮТ АВАНС!!! Т.Е ВОТ ВАМ ПОДАЧКА И ЗАТКНИТЕСЬ. ИНТЕРЕСНО, ЗНАЮТ ЛИ ОНИ ЧТО ЕСТЬ ТРУДОВАЯ КОМИССИЯ, КОТОРУЮ МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕВОВАТЬ ИХ ОРГАНИЗАЦИЯ.
Галина
29.10.2010, 09:50
нет
Открытое письмо Горчаковой Александре Юрьевне, директору по персоналу ООО «МЛМ-РА», адрес: 125599 г. Москва, ул. Бусиновская горка, д. 2.
Тел./факс: +7(495) 995-01-27 (доб. 126)
Доброе утро, Александра Юрьевна! По Вашему настоятельному совету, как быстрее получить расчет, я посетила данный замечательный сайт. Еще раз удивилась человеческой циничности. Возник вопрос: каким же образом это должно было мне помочь? Или Вы просто хотели, чтобы я ознакомилась, что мало кто вовремя получал деньги? И успокоилась? Мне сложно успокоится. Как всякому другому человеку, мне нужны деньги, тем более, честным трудом заработанные.
Вы – лицо МЛМ-РА.Более того, лицо ответственное за внешний hr-имидж компании. Вас не смущает, что даже в «серых» компаниях с расчетом не тянут целых 4 недели?
Можно прикрываться условиями договора подряда. Но Вы, как никто лучше знаете, что заключение договора подряда или даже срочного трудового договора на испытательный срок – прямое нарушение ТК РФ! Особенно, когда 1. на сотрудника налагаются определенные функциональные обязанности, 2. сотрудника обязуют соблюдать ПВТР. Такой договор (на условия которого Вы ссылаетесь) достаточно просто переквалифицируется через суд в трудовой договор. Надеюсь, что Вы юридически наивной меня не считаете.
Я не хочу выносить мусор из избы. Я только хочу получить деньги, на которые имею право. Пожалуйста, там не такая великая сумма, которую не может себе позволить выплатить МЛМ-РА. Ну, не позорьтесь! Вы нанимаете работников и не можете выполнить взятые на себя обязательства? Смешно!
Я достаточно миролюбивый человек, мне жаль своего времени и сил, которые я могу потратить для восстановления правовой справедливости. Любые действия в этом направлении принесут кучу неприятных моментов как мне, так и компании. Я «за» досудебное урегулирование любых споров. У нас сейчас с компанией МЛМ-РА конфликт интересов: последний рабочий день 11 октября, расчет полностью не произведен, деньги даются кусками. Я не могу устроиться на работу, о чем Вас уже дважды информировала.
11 ноября будет месяц после окончания моих трудовых отношений с Вашей компанией, этот же срок определен законодательством как срок давности для обращения в суд по трудовым спорам. Если до 3 ноября компания не сможет решить такой простой вопрос, как расчет с уволенным сотрудником, я не смогу поступить иначе, как воспользоваться своим правом обратиться в судебную инстанцию. Это Вы должны понимать, как человек разумный. И как человек разумный, я надеюсь, Вы сможете найти пути решения. Очень надеюсь на Ваше благоразумие!
Заметьте, я могу уехать домой, а Вы, как в мультике про Простаквашено, побегайте, чтобы мне деньги отдать да налоговый период закрыть. А оно Вам надо?
Еще раз благодарю Вас за приглашение на Антиджоб, правда, читать его надо до устройства на работу в МЛМ-РА, а не после. Испытываю легкую грусть, что в конце августа данный ресурс не функционировал и не удалось почерпнуть столько интересной информации о славной фирме МЛМ-РА.
За сим откланиваюсь, с верой в человеческую порядочность и в Ваше благоразумие, Шмурей-Костина Галина
Аноним
18.10.2010, 14:06
нет
У вас будут только сплошные обязательства перед компанией, которая не будет соблюдать элементарной функции работодателя: вовремя платить зарплату. Внимание! До сих пор не дали денег за август 2010 г.!