ООО РБТ-Холдинг (FCM TRAVEL SOLUTIONS)
Отзывы о компании ООО РБТ-Холдинг (FCM TRAVEL SOLUTIONS)
Аноним
07.10.2016, 15:09
Из положительных сторон могу отметить то, что каждый август в компании на широкую ногу отмечается день рождения FCm'а, каждую пятницу, на протяжение всего месяца заказывают вкусности в каждый город, где есть офис FCm. З/п белая, но небольшая, ДМС после года работы.
очень нервная работа, постоянно какой-то хаос, всё нужно делать молниеносно, оттуда и некачественное обслуживание клиента, косяки, не хватает сотрудников в некоторых отделах, объем работы очень большой, кто работает официально по графику 5/2 с 9 до 18, можно считать, что подписался на график 5/2 с 9 до 21, притом два-три часа каждодневных задержек на работе никто оплачивать не будет, это получается работа за идею...да кому такое надо, живёшь на этой работе, и сны снятся только про работу.
Лилия
19.07.2016, 22:56
Часть зарплаты официальная, в основном у всех 30 тыс. руб, остальная черная.
На собеседовании конечно же рассказывают, какая прекрасная компания, входящая в мировой холдинг, но на деле обычная небольшая тур. компания. На 80% состоит из молодежи после института или без опыта работы, потому что хорошего специалиста компании, к сожалению, нечем заманить. Переработки в почете, оплачивать их будут в крайних случаях.Зарплата чуть ниже среднего по рынку и так как она белая лишь на часть, больничный будет соответствующий. Неоднократно задерживают выплату зп на несколько недель. И конечно нельзя не упомянуть работу программистов, 1С в удручающем состоянии. Предыдущие 3 отзыва пытаются хоть как-то поднять рейтинг компании, но увы таких людей, готовых работать за идею немного, либо другим компаниям такие "специалисты" не нужны.
Екатерина Пигина
29.12.2014, 09:26
Давно хотела написать хорошие отзывы о рбт стм. Потому что вокруг много лжи. Люди, если вы хотите работать пару часов в неделю и получать 100 тысяч, то это нонсенс. Я работаю тут уже 5 лет. За это время побывала в разных странах, доросла до руководителя направления. Зарплата стабильная. Есть ДМС, официальное оформление, премии, отпускные и больничные.
---
Ната
26.12.2014, 09:28
Почитала я отзывы о fcm travel solutions. Так, девочки, давайте называть вещи своими именами. Мне не нравится тут работать и плохая компания - это 2 разные вещи. В защиту работодателя могу сказать, что текучки как тут писали, практически нет. Основной костяк - это сотрудники со стажем от 5 лет. Я сама работаю здесь уже шестой год и знаю, что говорю. ДМС положен после года работы. Так что претендовать на него с первых дней глупо. Оклад здесь выше, чем в других компаниях. Зарплата белая, оформление официальное. Платят стабильно, без задержек и целиком. Еще и обучение профессии бесплатное.
нет
Ирина
07.10.2014, 16:52
Я много читала отзывов о Fcm travel solutions Russia в интернете и хочу восстановить справедливость – заработная палат действительно зависит от твоего уровня подготовки, вовлеченности и т.д. – это нормальная ситуация. Если хочешь работать – будут и бонусы, и рост зп, и карьерный рост. Условия для работы хорошие, я всем довольна.
---
Наталия
09.03.2014, 13:34
Коллектив неплохой, но...см.отрицательные стороны. Здесь можно получить отличную школу на "выживание", т.е. уметь будешь всё: обрабатывать корпоративные и частные заявки, отвечать на звонки, бронировать гостиницы и выписывать неограниченное кол-во авиа- и ж/д билетов. Белая з/пл.
К сожалению, Менеджмент не ценит хороших сотрудников. Для компании выгоднее набрать новичков и оплачивать их "косяки" нежели платить достойную з/пл и иметь непревзойденную репутацию. Есть внегласное деление на "своих" и "чужих". Празднуя какое-либо событие в местной кухоньке, либо ресторане, тебя могут просто навсего не пригласить. Любимчикам разрешено всё: опаздывать, курить пол-рабочего дня, иметь отпуск, когда и сколько пожелают. Остальным за всё это выговор и отказ в очередном отпуске. З/пл мизерная.
Елена
04.01.2013, 12:25
Работала в данной компании в период летней практики. Очень благодарна за обстановку спокойствия и надежности, созданную для сотрудников. Мой непосредственный руководитель, Черных О.А., очень квалифицированный специалист и талантливый руководитель, никогда не отказывала в помощи, просто гениально обучала тонкостям работы и относилась с человеческим пониманием к сотрудникам своего отдела. Отдел кадров полностью следит за внедрением нового менеджера в коллектив, не бросает сотрудника ни на одном этапе работы, зп белая, выплачивается вовремя. Честным, добрым и адекватным людям, ценящим рабочее время,свои нервы и благоприятную атмосферу в коллективе здесь понравится. Искренне желаю всем удачи!
Я стараюсь быть объективной, но действительно ничего плохого об этой компании сказать не могу.
Ольга
08.11.2012, 10:14
Прописала г. Хабаровск, т.к. города Южно-Сахалинск в списке нет.
Как уже было сказано, в компании з/п белая, можно не бояться ходить на больничные и в отпуск. Так же не страшно, что руководство может «наказать» и не дать «премию». Все соц. Льготы, положенные нам, как району приравненному к Крайнему Северу, выполнены (включая оплата проезда в отпуск раз в 2 года), т.е. полный соц. пакет…
Так же есть возможность изучить системы бронирования авиабилетов Сирена, Галилео в специализированном учебном центре за счет работодателя, при условии, что вы отработаете не менее 1 года ( в противном случае стоимость обучения подлежит возврату, это закреплено в трудовом и ученическом договорах), но это нормальная практика и ничего страшного в этом нет. Договор о материальной ответственности так же нормальная практика, в конце концов компания не обязана платить за халатность и невнимательность сотрудника, совершил ошибку – плати (минимальный денежный лимит дается сотрудникам каждый год, за счет него и покрываются некоторые ошибки).
з/п повышают раз в 1,5-2 года на 100 USD, если работать на одной и той же должности, без роста.
Понимающее руководство (в нашем обособленном подразделении, да и у Москвы к нам), которое во многом идет на уступки сотрудникам, возможно поэтому многие задерживаются на долго. 1/3 сотрудников работают 6-8 лет и это не руководство.
Как уже было сказано, в компании з/п белая, можно не бояться ходить на больничные и в отпуск. Так же не страшно, что руководство может «наказать» и не дать «премию». Все соц. Льготы, положенные нам, как району приравненному к Крайнему Северу, выполнены (включая оплата проезда в отпуск раз в 2 года), т.е. полный соц. пакет…
Так же есть возможность изучить системы бронирования авиабилетов Сирена, Галилео в специализированном учебном центре за счет работодателя, при условии, что вы отработаете не менее 1 года ( в противном случае стоимость обучения подлежит возврату, это закреплено в трудовом и ученическом договорах), но это нормальная практика и ничего страшного в этом нет. Договор о материальной ответственности так же нормальная практика, в конце концов компания не обязана платить за халатность и невнимательность сотрудника, совершил ошибку – плати (минимальный денежный лимит дается сотрудникам каждый год, за счет него и покрываются некоторые ошибки).
з/п повышают раз в 1,5-2 года на 100 USD, если работать на одной и той же должности, без роста.
Понимающее руководство (в нашем обособленном подразделении, да и у Москвы к нам), которое во многом идет на уступки сотрудникам, возможно поэтому многие задерживаются на долго. 1/3 сотрудников работают 6-8 лет и это не руководство.
Средняя, в регионе, з/п (всегда хочется выше)...
Аноним
18.08.2012, 09:59
"белая" зарплата, официальное трудоустройство, возможность брать больничный, уйти в декрет, изучить системы бронирования авиабилетов Сирена, Галилео в специализированном учебном центре за счет работодателя, при условии, что вы отработаете не менее 1 года ( в противном случае стоимость обучения подлежит возврату, это закреплено в трудовом и ученическом договорах)
мизерная зарплата 25 тыс., отсутствие постоянного рабочего места, нет вообще соцпакета ,никаких бонусов, премий, процентов от продаж, абсолютное неуважение руководства к сотрудникам, переработки, которые не оплачивают, высокие и необоснованные штрафы, при трудоустройстве обязывают подписывать договор о материальной ответственности
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Email:
traveldesk@ru.fcm.travel
Телефон:
(495) 913-7570/(495) 913-7571
Сфера деятельности:
Регионы
- Москва
- Хабаровск
Другие компании
