Коллеги которые стали хорошими друзьями, удобные стулья, отличный руководитель группы... Был.... 10% клиентов очень радуют, ДМС.
Нормально не убирают раньше были какие-то корпоративы, а сейчас их просто нет (все за свой счет). Лето 2013 выдалось адским, кондеры не работали вообще, сотрудники задыхались и теряли сознание. 70% руководителей не понимают работы (хотя строят из себя всезнаек). Нынешний начальник отдела ИСО №1 диктатор и не понимает как управлять коллективом (либо запугивает либо обещает золотые горы которые в последствии развеиваются как мираж). Нагрузки очень много из-за нехватки персонала (начали набирать из Таганрога, в Ростове дураков не осталось) 50% клиентов грубы (это не их вина, а вина системы ТЭ), 40% просто издеваются. Еду у меня не воровали, но знаю у кого воровали. За все время работы никакой благодарности от начальства за проявленную инициативу. Руководство может оскорбить, а после ухода еще долго обливать грязью за то что не совершал (как бы ставя в плохой пример). Не осталось больше ничего хорошего кроме друзей в ТЭ. Плохого рассказать еще очень много можно, бумаги не хватит.
p.s. Холодную воду из кулера лишний раз лучше не пить (запах и вкус подозрительный, вероятнее всего не фильтруется а течет прям из водопровода).
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Кандаков Сергей Александрович13-03-2014:
Очень хотелось бы узнать, кто настолько труслив, что пишет отзыв под моим именем? Или, если подписаться ФИО нач. отдела, отзыв станет более весомым?
Удалите чушь, якобы мною подписанную!
Ананимус23-03-2014:
Майдан начался в Телеком Экспресс как только Сергей Александрович ушел и руководство ИСО 1 захватили фа***ты.
С.А. вы самый лучший руководитель отдела ) скучаем.
Доброжелатель06-04-2014:
Ананимус, не стыдно? "Захватчики" пашут в ИСО с первого дня и по более Вашего Сергея Александровича. Будьте объективны.
Ананимус15-04-2014:
Доброжелатель, ну бывает. Но они то нос свой не показывали до этого момента. Может иногда только каки делали. Но не очень то существенные.