HR директор- Луцив Марианна Ярославовна. Основное достижение, с ее слов: •создана система оперативного поиска и отбора для каждой категории работников
•проведена диагностика персонала по профильным и личностным компетенциям. Как итог – обновление персонала на 70%, разработана система развития для персонала разных уровней и профилей, КАКОЕ СЧАСТЬЕ, ЧТО ЕЕ УШЛИ. Бедняги, куда она придет. Большой мыльный пузырь с имитацией бурной деятельности.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Максим07-08-2013:
Полный бред. Лучше поменяйте ГД.
Работаю07-08-2013:
Компанию продали. Причем тут Луцив?
Сергей07-08-2013:
Зачем писать ерунду! Вы же никакого отношения к "Элиту" не имеете.
Николай Поддубный22-08-2013:
Вы еще про Голубева расскажите - Луцив отдыхает. Но факт остается фактов, какими бы не были эти ребята невозможными, АЖУР продается во всех ларях по Украине, а года 2 назад о нем ваще мало кто слышал.