Отзыв про Компания Ю-софт
Михаил Куликов
18.06.2012, 13:19
В любой компании есть плюсы и минусы, как и любого человека. Но, насмотревшись на массу бездарных, а порой и бредовых бизнес-проектов, считаю, что Ю-Софт - безусловно перспективная компания. Когда только знакомился с компанией - тоже читал отзывы в Интернете, и, признаюсь, сомневался в окончательном решении. Но, как очередной раз показала практика, интернет полон разного флуда, конкурентной чернухи, отзывов обиженных непрофессионалов и так далее.
Да, золотой лепнины на потолках в офисе нет - да и слава Богу, как правило в таких пафосных конторах платят зп по черному, к человеку относятся как к мусору и выкидывают, как говориться - без права переписки. Если объективно, без рекламы оценивать плюсы Ю-Софта, отмечу следующие:
1) Адекватность топ-менеджмента (поверьте я в своей жизни насмотрелся на бредовых руководителей, которым место разве что в Кащенко, слабо представляющих, что они хотят получить от своего проекта и как этого добиться). Четкие цели и грамотные бизнес-процессы в Ю-Софте есть.
2) Белая ЗП (честно скажу, до этого всегда в других проектах была серая, а то и черная)
3) Хороший коллектив (это с считаю одним из важнейших показателей - потому что работать должно быть комфортно психологически).
4) Количество получаемых денег - напрямую связано с твоей эффективностью. Избито, но факт. Если менеджер сидит в потолок плюет, получает минимальный оклад и никуда свою чудесную за*ницу не хочет двигать, а потом пасквили на компанию пишет - остается посочувствовать. Но есть и успешные сотрудники, может миллионов и не зарабатывают, но на хлеб с икоркой хватает. И я знаю, что они реально "пашут" и реально получают. Бизнес есть бизнес, как работаешь так и заработаешь. Что отрадно - не душат инициативу, можно смело брать разработку новых идей и подходов. Флаг в руки!
Соискателям хочу посоветовать от себя лично: работа в Ю-Софте - это безусловно каждодневный труд и спрос серьезный. Лично у меня свободного времени мало (хотя день и нормированный), потому что стараюсь сделать как можно больше.
Если вы хотите получать по 5000 евро, посвящая 8 часов в день курению, кофе и переписке в Вконтакте - то наша компания НЕ для вас. Если хотите стабильности (особенно в наше кризисное время), гарантированной ЗП, морального комфорта и перпектив - приходите.
Да, золотой лепнины на потолках в офисе нет - да и слава Богу, как правило в таких пафосных конторах платят зп по черному, к человеку относятся как к мусору и выкидывают, как говориться - без права переписки. Если объективно, без рекламы оценивать плюсы Ю-Софта, отмечу следующие:
1) Адекватность топ-менеджмента (поверьте я в своей жизни насмотрелся на бредовых руководителей, которым место разве что в Кащенко, слабо представляющих, что они хотят получить от своего проекта и как этого добиться). Четкие цели и грамотные бизнес-процессы в Ю-Софте есть.
2) Белая ЗП (честно скажу, до этого всегда в других проектах была серая, а то и черная)
3) Хороший коллектив (это с считаю одним из важнейших показателей - потому что работать должно быть комфортно психологически).
4) Количество получаемых денег - напрямую связано с твоей эффективностью. Избито, но факт. Если менеджер сидит в потолок плюет, получает минимальный оклад и никуда свою чудесную за*ницу не хочет двигать, а потом пасквили на компанию пишет - остается посочувствовать. Но есть и успешные сотрудники, может миллионов и не зарабатывают, но на хлеб с икоркой хватает. И я знаю, что они реально "пашут" и реально получают. Бизнес есть бизнес, как работаешь так и заработаешь. Что отрадно - не душат инициативу, можно смело брать разработку новых идей и подходов. Флаг в руки!
Соискателям хочу посоветовать от себя лично: работа в Ю-Софте - это безусловно каждодневный труд и спрос серьезный. Лично у меня свободного времени мало (хотя день и нормированный), потому что стараюсь сделать как можно больше.
Если вы хотите получать по 5000 евро, посвящая 8 часов в день курению, кофе и переписке в Вконтакте - то наша компания НЕ для вас. Если хотите стабильности (особенно в наше кризисное время), гарантированной ЗП, морального комфорта и перпектив - приходите.
Недостатки:
- Не проводятся корпоративы в Куршевеле
- Нет личного водителя на мазерати
- Не проводятся корпоративы в Куршевеле
- Нет личного водителя на мазерати
Ответы
Инкогнито 07-07-2012:
Иришка, вы хотели цифры и статистику, я подсказал, как вам ее получить, если она вам очень нужна. По поводу ников "Инкогнито", вы можете зайти в отзывы к любому работодателю их там невероятное количество, только в этом отзыве их несколько. По вашему я везде пишу отзывы что ли?:)
И специально для вас, я не пишу о том, чего не знаю. Если вам ну очень интересно, я отпахал в софте порядка 5-ти! лет, в разных должностях, в том числе набирал людей и увольнял их. И прекрасно знаю отношение к рядовым сотрудникам внутри компании. Политика направленная на получение максимальной отдачи, при минимальных затратах, отсутствие зарплаты пытаются компенсировать насаждением культа компании, так сказать корпоративным духом, "зарплата маленькая, зато вы трудитесь в компании, в кругу "близких"", кстати ничем сектанство не напоминает?:) Это сказочка для рядовых сотрудников. Тем кто находится выше, популярно объясняют, что сотрудников можно менять в любой момент и менеджеры расходный материал. И никакой руководитель отдела , каким бы он не был, не сможет поменять правила игры, устоявшейся за десятилетие.
А вот вы Иришка, как я понимаю, представляете именно Софт, и скорее всего из отдела обучения персонала. Вот ваши хвалебные песни точно прослеживаются по всем отзывам и то, что вы там не работаете, ложь. Такое писать может только действующий и точно не рядовой сотрудник, поток людей на менеджеров сократился что ли? Что Софт спохватился и начал писать положительные отзывы?
Иришка 08-07-2012:
не работала я ни сбыте, ни в обучении персонала.... И также как Инкогнито, проработала в Ю-Софт в ДКПО, не 5 лет конечно ( странно что могло 5 лет держать в Компании, а потом с 2008 года так о ней отзываться) , а 2 года. Не помню чтобы в отделе у нас был какой то культ, план на месяц был,традиции были, культа не было). А то, что ставлю +1 всем положительным отзывам, это мое право) Хорошо, что Есть в Ю-Софт люди, которым нравится работать в этой Компании и те, кто ищет работу - сами разберутся - что для них важно, как бы мы с Вами ни хвалили или не ругали отдельных личностей или Компанию в целом
Инкогнито 08-07-2012:
Вы можете писать все что угодно, тем кто в Софте не работал, но не мне. Про стаж я вам написал в ответ на "бездарность", следите за своими словами. Что держало, это уже мое дело, слишком много времени и сил было затрачено на карьеру, жалко было все это выбрасывать из жизни, пока не довели до точки кипения, когда ни карьера, ни деньги уже значения не имеют. И откуда взялся 2008 год? Вы можете ссылку дать на мой отзыв 2008 года? Крупно сомневаюсь.
Со своей стороны я нисколько не сомневаюсь, что вы именно действующий сотрудник, который начал пиарить компанию. А ставить плюсы, конечно, ваше право, в этом никто не сомневается.
Разберутся конечно, именно для этого здесь и пишут бывшие сотрудники, а не товарищи,как автор отзыва, про мазератти и Куршавели, Михаилу поменьше надо телевизор смотреть, а то действительно напишет еще, что работает в международной компании с мировым именем:)
Иришка 08-07-2012:
2008 год - мое предположение, исходя из того, что Вы посоветовали посмотреть статистику 2005-2008 г. Значит стаж 5 лет - это неправда? А про бездарность простите - это то я действительно не права.
инкогнито 09-07-2012:
странные доводы
Леся 09-07-2012:
Инкогнито, может уже назовете себя Ю-Софту? А то так страстно кипите анонимно. Не думаю, что киллеров они вам подошлют. Но диалог будет предметным на конкретном примере
мимо шедший... 09-07-2012:
обосрется...!:)
Инкогнито 09-07-2012:
Мимо шедшему...только после вас уважаемый
Ответить на отзыв
Регионы
- Москва
- Коломна
Другие компании
