Отзыв про ООО "Внешевросервис"
Гость
21.07.2012, 17:45
Начну с того, что каждый Соискатель работы рассчитывает получить место в такой компании, которая готова предложить достойную заработную плату, карьерный рост, комфортабельный офис, дружный коллектив, лояльное начальство и т.д. И такое желание является вполне естественным. Но, исходя из выше написанных отзывов о «Внешевросервис» как потенциальном работодателе, «картинка» вырисовывается не из приятных… Мне, как сотруднику компании хотелось бы не согласиться с некоторыми из негативных комментариев… Во-первых, некоторые бывшие сотрудники, полагаясь на свой собственный опыт, ну, просто настаивают на том, что «Все, что случилось со мной, в обязательном порядке произойдет и с вами». Почему?????? По-моему, это просто желание повысить чувство собственной значимости. Во-вторых, написание большинства негативных текстов вызвано банальной необходимостью переложить ответственность за свою собственную неудачу на «кого-то» или «что-то»… Зачем????... Конечно можно продолжать и дальше задавать вопросы, но в целом ситуация и так ясна. Информацию в выше указанных отзывах нельзя назвать объективной.
Хотелось бы оставить и свой отзыв:
1)Дружный, профессиональный коллектив. Внутри присутствует настоящий корпоративный дух, и , что не мало важно, отсутствует жесткая конкурентная среда.
2)Соц.пакет : больничные, отпускные, для «будущих» мам предоставляют официальный декретный отпуск, материальная помощь и т.д.
3) Руководство компетентно в своих вопросах, при необходимости всегда помогает в решении возникших проблем.
4) Руководство заинтересовано, чтобы специалисты росли профессионально, поэтому проводится обучение сотрудников.
5) Компания является достаточно крупной. Наличие офисов как в Минске, так и за его пределами (при отсутствии личного транспорта, маршрутное такси всегда оплачивается, что большой «+»). Условия работы вполне комфортабельны.
6) Заработная плата выше среднего, выплаты происходят без задержек. Ну, конечно, многое зависит от выполненного тобой объема работы.
7) Как молодой специалист хотела бы отметить, что работы достаточно много, быстро набираешься разностороннего опыта.
8) Очень ценятся профессионализм и инициативность, поэтому существуют все возможности карьерного роста.
Хотелось бы оставить и свой отзыв:
1)Дружный, профессиональный коллектив. Внутри присутствует настоящий корпоративный дух, и , что не мало важно, отсутствует жесткая конкурентная среда.
2)Соц.пакет : больничные, отпускные, для «будущих» мам предоставляют официальный декретный отпуск, материальная помощь и т.д.
3) Руководство компетентно в своих вопросах, при необходимости всегда помогает в решении возникших проблем.
4) Руководство заинтересовано, чтобы специалисты росли профессионально, поэтому проводится обучение сотрудников.
5) Компания является достаточно крупной. Наличие офисов как в Минске, так и за его пределами (при отсутствии личного транспорта, маршрутное такси всегда оплачивается, что большой «+»). Условия работы вполне комфортабельны.
6) Заработная плата выше среднего, выплаты происходят без задержек. Ну, конечно, многое зависит от выполненного тобой объема работы.
7) Как молодой специалист хотела бы отметить, что работы достаточно много, быстро набираешься разностороннего опыта.
8) Очень ценятся профессионализм и инициативность, поэтому существуют все возможности карьерного роста.
Работа для терпеливых людей. Т.к. приходится сталкиваться с «некорректным » поведением, как некоторых клиентов компании, так и сотрудников таможенных органов. Но в таких ситуациях на выручку приходит руководство компании.
Ответы
Кандидат на работу 31-07-2012:
Андрей, ну не надо газетных лозунгов и передовиц про "упорный ежедневный труд" и "большую зарплату по меркам Беларуси" из пронафталиненных времен Советского Союза. Или про american way of life by Steve Jobs. Если ОДИН человек смог подняться на вершину, то это абсолютно не значит, что все остальные смогут это сделать, даже если будут пахать 25 часов в сутки и 10 дней в неделю. Короля делает свита. Тут все достаточно взрослые люди с определенным жизненным опытом и все всё понимают. Честно говоря, все Ваши "рекламные" (ИМХО) тексты наводят на мысль, что не все гладко в Датском Королевстве. К чему упоминание зампредов ГТК? Понты? Типа, знаю авторитетов района Митьку Косого и Ваньку Кривого? Или это показатель т.н. "крутизны" компании? Типа, мы любые двери ногами открываем? Так это, чаще всего, временное явление. Уверен, Вы понимаете, о чем идет речь.
Готов послушать и посмеяться 31-07-2012:
Опа)...Ребят, вы хоть время сабжей согласовывайте.
Ну...Стив Джобс, как некорректно приводить в пример - его.
Если Вы любите работу декларанта, если Вы готовы к упорному ежедневному труду, если Вы хотите расти и развиваться вместе с нашей компанией и другими 115 сотрудниками компании (на данный момент), то "Внешевросервис" - это Ваша компания и у нас Вы сможете стать прекрасным декларантом и будете зарабатывать большую зарплату по меркам Беларуси.(с) транспарант на площади Независимости, ну, или на выходе с центрального вокзала)) опять популисткие лозунги? Ну-ну...бизнес идеолог?)
Их стоимость на рынке труда систематически возрастает в процессе работы в нашей компании.(с) Простите я не биржевой аналитик, но поясните мне связь, между вами и стоимостью персонала на рынке труда?Просто любопытно.
Доходит до маразма - один парень к нам трудоустроился и доволен, а его знакомый, с которым они вместе работали и продолжают общаться, начитался отзывов на этом сайте и до сих пор "сидит" на "прекраснейшей" работе с зарплатой минимум в 1,5 раза ниже, чем он мог бы зарабатывать в нашей компании.(с) это притча?)) Ну тогда вопрос, вы тут хотели имен, так скажите имя и фамилию довольного вами человека, этим выстрелом вы убьете сразу всех зайцев)
Очевидно, что встречаются и такие, которые по каким-то причинам считают, что им позволено, как и на его предыдущем месте работы, нарушать трудовую дисциплину, являться на рабочее место с опозданием и в состоянии алкогольного опьянения. В нашей компании таких ждет жестокое разочарование. И жесткое наказание за такие действия. Те, кто делает правильные выводы, те продолжает работать в нашей компании(с) - как бы получается, вас заведомо не уважают?
Шаплыко Андрей, зам.директора "Внешевросервис" 31-07-2012:
Еще одно великое выступление гениального Стива Джобса. 1980 год - youtube.com/watch?v=C0W11NKVlOY
Текст речи Стива Джобса с 21.55 из этого видео:
"И это стало возможно, потому что в Apple собрана коллекция самых потрясающих людей на нашей планете. Во всяком случае, я такой коллектив еще нигде не видел. И вопрос в том, почему все эти люди работают у нас. Вы думаете, что изначально они пришли из-за зарплаты? Но многие люди, когда они начинали работать в Apple пришли на зарплату в 2 раза меньшую, чем на предыдущем месте работы. Нет, людей привлекает не зарплата, а возможность сделать что-то по-настоящему стоящее. Их притягивает возможность работать с потрясающими коллегами, уникальными специалистами. И руководство компании будет оценивать успешность своей работы по тому, сможем ли мы сохранить эту потрясающую атмосферу, царящую в компании. Атмосферу творчества, продуктивной работы, атмосферу молодой быстроразвивающейся компании, которая позволяет сотрудникам развиваться вместе с собою. Если мы сохраним всё это на протяжении следующих 10 лет, компанию гарантированно ждет успех. Всё остальное произойдет само собою".
Великие слова.
Когда я пришел на работу в компанию "Внешевросервис" (которая была создана в апреле 2008г.), моя первоначальная зарплата была в 3 раза ниже, чем была до этого (в ноябре 2007г. я уволился из таможенных органов Беларуси и после этого работал декларантом в нескольких компаниях).
Наша компания старается развиваться по заветам великого Стива Джобса. Конечно, у нас нет масштабности «Apple» и идей Стива Джобса об изменении жизни всего человечества, наши идеи гораздо скромнее. Что-то у нас получается, что-то нет, но мы идем своим путем. В настоящее время (июль 2012г.) в нашей компании работает 115 штатных сотрудников. И мы надеемся на дальнейшее развитие компании и прилагаем для этого все усилия в виде ежедневного упорного труда сотрудников нашей компании.
И нам плевать на анонимных троллей. Мы просто делаем свою работу.
Кандидат на работу 31-07-2012:
Сплошная демагогия и голые лозунги. А барин (Джобс) завсегда хвалит работяг, особенно если при этом деньги платить не надо. Полный аналог - БелТВ. Там то же самое. Одна брехня. Про зарплату после снятия погон - опять военные песни, не верю. Что-бы БС-ник ушел на зарплату в 3 (три) раза меньше, чем было, ради возможного будущего "потрясающего коллектива, атмосферы творчества" и призрачных надежд? Не верю.
Шаплыко Андрей, зам.директора "Внешевросервис" 31-07-2012:
"Кандидат на работу 31.07.12 11:37 Не верю".
Не верьте, это Ваше право. Повторяю, я сообщил только правду. И ничего кроме правды.
"Сперва добейся" (создай компанию по сути с нуля и за 4,5 года сделай из неё крупнейшего негосударственного таможенного представителя Беларуси), а потом уже сможешь рассуждать про "сплошная демагогия и голые лозунги".
Можно найти миллионы причин, чтобы обосновать с чувством и расстановкой почему что-либо сделать невозможно.
А можно взять и сделать. Чем мы собственно и занимаемся - в штате работает 115 сотрудников, являемся вторым после РУП "Белтаможсервис" таможенным представителем в Беларуси (по количеству сотрудников и выработке), входим в 3,8% белорусских компаний с наиболее высокой зарплатой, только в 2012г. на данный момент заключено 1167 договоров с новыми компаниями на оказание таможенных услуг. И мы не собираемся останавливаться на достигнутом.
На корпоративе нашей компании по случаю Нового 2012 года я исполнил (как смог) великую песню Юрия Антонова "Поверь в мечту". Я поверил в мечту. Как и огромное количество других сотрудников нашей компании. И мы сами создаем свою мечту. Всё в наших руках. И никакие тролли и негативно настроенные к нашей компании на этом чернушном сайте не смогут нас остановить в нашем продвижении к нашей цели.
Заместитель директора
таможенного представителя
ООО «Внешевросервис»
Шаплыко Андрей
+375(29)6819834
shaplyko@eurovice.by
31.07.2012
Готов послушать и посмеяться 01-08-2012:
На корпоративе нашей компании по случаю Нового 2012 года я исполнил (как смог) великую песню Юрия Антонова "Поверь в мечту". Я поверил в мечту. Как и огромное количество других сотрудников нашей компании. И мы сами создаем свою мечту. Всё в наших руках. И никакие тролли и негативно настроенные к нашей компании на этом чернушном сайте не смогут нас остановить в нашем продвижении к нашей цели.(с) Я уже подозреваю, что вы не жулье, а секта какая то.
Прохожий 13-08-2012:
Что-то срач затих..... Пейшите есчо, япацтулам
Шаплыко Андрей, зам.директора "Внешевросервис" 13-08-2012:
"Прохожий 13.08.12 11:44 Что-то срач затих..... Пейшите есчо, япацтулам"
В принципе нет, конечно, никакого смысла отвечать очередному анонимному троллю на его бредни.
Но тем не менее могу сообщить, что с момента моего предыдущего комментария на этом чернушном сайте нашей компанией было заключено еще 72 договора с новыми партнерами нашей компании, некоторые наши партнеры сообщают на своих сайтах о сотрудничестве с нашей компанией (например, тут evenline.by/news-nam-2-goda.html), в разделе "Новости" на офсайте нашей компании (eurovice.by/novosti.html) размещен скан моей статьи в журнале "Таможня и ВЭД" № 7-2012, а руководством управлений ГТК РБ согласована вторая моя статья для этого журнала, которая будет опубликована в следующем выпуске журнала, наша компания вступила в Ассоциацию таможенных представителей Беларуси, растет выручка компании, растут зарплаты у тех сотрудников компании, у которых растет выработка, оборудуется новой мебелью новый офис компании.
Жизнь идет своим чередом. Плевать нам на анонимных троллей, которые единственное на что способны, так это изрыгнуть свою злобу и желчь на этом чернушном сайте и удовлетвориться минусиком к отзыву с положительным мнением о нашей компании.
Заместитель директора
таможенного представителя
ООО «Внешевросервис»
Шаплыко Андрей
+375(29)6819834
shaplyko@eurovice.by
13.08.2012
Ответить на отзыв
Регионы
- Минск
- Брест
- Молодечно
Другие компании
