Первая Экспедиционная Компания

Руководсво-скоты,как-то ещё их назвать просто язык не поворачивается. В этом году пришла новый начальник ИСО-некомпетентнее неё,если только бомж на лавке,хотя и бомжи разные бывают. Пришла эта "замечательная" барышня и тут началось. Прям как в анекдоте, у меня такая работа,что если я даже умру,скажут,почему не предупредила. А теперь немного конкретики... Если нужно куда-то уйти,даже не мечтай,пишешь заявление на день за свой счет-забудь. Беременных не отпускают в больницу на процедуры,узи и прочее(а зачем,у нас же ПЭК живет в отдельном государстве и не подчиняется законам РФ),будь у тебя свадьба,никого не волнует-работай(про отделье государство я писала выше,ибо на свадьбу положено до 5 раб.дней),з.п.-это наверное самое наболевшее,постоянно задерживают,а после увольнения и жестко об анывают на нормальные суммы. Про выходные вообще отдельная история... График 5/2,но ты будешь выходить 3-4 выходных в месяц,потому что много звонков и не хватает людей(а почему интересно их не хватает :-D),в неделю как минимум раз нужно выходить либо раньше своего графика на час-два,либо оставаться так же от 1 часа до 3-х. И как вы думаете на возмущение сотрудников самый шикарный аргумент руководсва? Бинго!!! Вам же за это платят. Неужели,платят 100 р в час дополнительно,а мы ещё возмущаемся! Если честно,я бы им сама эту сумму заплатила,чтобы хоть час не видеть некоторые рожи! З.п. серая,повторюсь,которую фиг дождешься. Много сотрудников ушло именно из-за этих задержек. Зам начальника ИСО-крыса с вечным недо...без настроения короче,корона на голове больше наверно,чем у начальницы. А сама начальница,с каким бы к ней вопросом не обратился,у неё на все один ответ:Не знаю. Какая красота,не знаю,и нет проблем. Я думаю многие пониммют почему я пишу этот отзыв,да потому что наболело... Ребята,дорогие,не идите туда! Пофиг на опыт,стрессоустоичивойсть о которой тут пишут "подсадные утки",нервные клетки и здоровье не восстанавливаются! Вы будите отвечать на входящие звонки по всей России за все города,делать исходящие,приходить раньше,уходить позже,ходить по перерывам ,через средне 2 часа и вами будут вытирать ноги. А также я надеюсь,что мой отзыв увидит сам ген.директор,хотя врядли...но может задумаются,что этих "начальничков" грать надо,извините,сраной метлой. А обычных рядовых сотрудников уважать,а не говорить,если что-то не нравится,дверь вон... Надеюсь мой отзыв поможет многим определиться в выборе...

Офис :
В компанию очень сложно добраться, я был летом 2 раза на собеседовании и оба раза тым была грязь, лужи , вся обувь и брюки в грязи. Везде фуры, вонь, таждики.


- На первом собеседовании дают тест типа IQ на 15 минут. С задачами типа: 2 курицы 2 яйца за 2 дня , а сколько яиц 4 курицы за 4 дня .
После беседы с предполагаемым руководителем, руководитель был готов принять меня на работу.
-Затем приглашают пройти полиграф, это гораздо интереснее.
На полиграфе задают вопросы:
1) Брали ли вы что-нибудь с предыдущих мест работы что-то кроме канцелярии ?
-Я брал на тесты образцы продукции, например , хз как тут отвечать. Подумают что скомуниздил их.

2) Совершали ли вы уголовное преступение за которое не понесли ответственность?
-Это спрашивают в компании где сами платят серую ЗП, вот вам и преступление ))))

3) Наркотики? Судимости? Родня ? Женщины ? Мужчины? Алкоголь ? Азартные игры ? Не врали ли вы на собеседовании ? В анкете? в резюме ?
- Хорошо, что не спросили про ИГИЛ , педофилию, геноцид в Руанде , а то бы точно спалился.

В итоге, на мой звонок мне ответили, что полиграф и СБ я прошел и со мной свяжутся для уточнения деталей по выходу на работу в ближайшие пару дней. Потом мне просто не перезвонили, а вакансия на hh обновилась.

Не нормальное место. Работаешь по 12 часов, оплачивается только 8. Официальная зп 12 000 остальное в конверте.Обеда нет, поел быстрей быстрей и снова за работу.в течении всего дня работаешь с клиентами, отвечаешь на не замолкающий телефон, работаешь с эл почтой, и ещё когда то нужно успевать собирать чертовы накладные и акты за месяц, естественно остаёшься после работы и сидишь до темна собираешь их. что официальная что серая зарплата вечно непонятно как выплачиваются, даты сдвигаются, буд то специально хотят запутать. Мативация 6 рублей за операцию или 3 рубля 75 копеек. Штрафы разумеется , самый призабавный это если ты не ответит на телефон в течении 5 секунд штраф 500 рублей...идиоты, мастурбируют там сами на себя. Ни кому бы не посоветовала. За такие деньги можно и спокойно работать.

ох уж этот полиграф...
Сперва прошел устное собеседование. По специальности мало что спрашивали, зато я узнал, что до меня на этой вакансии разработчик просидел месяц и уволился, а до этого работал такой разработчик, что задание на неделю выполнял по полгода. Я подумал, что у меня есть все шансы быть принятыми, но... необходимо пройти маленькую формальность: детектор лжи. Был я в Амстердаме и естественно попробовал то, чем славится этот город. Поэтому волновался за то, о чем будут спрашивать на полиграфе. Спрашивали такие вещи: правда ли у меня есть высшее образование, не судим ли я, не пью ли я, не воровал ли я на работе, не прогуливал ли я работу когда мне не хотелось идти на неё и всё в таком духе. Много раз спрашивали одни и те же вопрос. И раза 3 спросили про травку. Я дважды сказал, что не пробовал...но...на третий раз почувствовал, что очень сильно волнуюсь и подумал, что отрицать - глупо и так уже выдаю себя. И сознался. Потом анализировал всё это дело и не мог понять почему же я так начал волноваться когда меня третий раз спросили. Пришел к выводу, что добрая тетя подает маленький разряд электричества, чтобы спровоцировать реакцию на вопрос. Поэтому в начале собеседования я был предупрежден: если почувствуете дискомфорт, сразу говорите, мы прервем тест. Я еще удивился почему это мне может быть некомфортно. После собеседования я сразу понял, что навряд ли меня позовут на работу, но написал в отдел кадров. Отдел кадров заверил меня, что я детектор лжи прошел, но у них возникли организационные проблемы, связанные с вакансией. А чуть позже я узнал кого они взяли на это место работы. Надеюсь, конечно, кандидат достойнее меня. Но я бы не хотел знать что еще происходит с сотрудниками в этой фирме. Как еще их тестируют и какие эксперименты над ними ставят.

итак, проработав в компании примерно полтора года, я глядя с надеждой в будущее оттуда свалила. Постараюсь кратко об основном.
Компания располагается между м. Кузьминки и Рязанки. Офис находится на складах, центральный располагается в трёхэтажном ангаре. Номальные условия труда (освещенность, площадь, мебель) выдаётся за соц. пакет, но повезёт не всем. Идя на работу, вы будете проходить мимо общаг таджиков и уворачиваться от погрузчиков, управляемых теми самыми таджиками. Также утренний пейзаж дополняет свежий запах, сушущегося нижнего белья друзей из Таджикистана.
ЗП - на 90% чёрная. Из социалки - вам дадут 1000 рублей на новогодний корпоратив, с обязательным отчетом и дотацию100 рублей в столовой, если вы рядовой сотрудник. Вам пообещают моб. связь, но получите вы ее к концу своей трудовой деятельности в компании. Люди, отвечающие за это будут избегать встречи с вами всеми способами. Если директор, то все индивидуально, но при обсуждении условий обязательно фиксируйте все на бумаге. Договорённости могу легко измениться при устройстве.
Первое, что вы поймете в компании - наличие корпоративного Бога в лице генерального директора, он же и основной учредитель. Ему поклоняются от мала до велика, подчеркивая его сокральную сущность всеми возможными методами. Т.е. в кабинете Зама будет висеть его лик, в виде Ивана IV. По началу я воспринимала это как прикол, но потом изменила свое мнение и поняла, что все здесь не зря. Все его решения воспринимаются в компании как послание божие, даже при смысловой ахинеи. Товарищ фетиширует на главных своих конкурентов ДЛ. Скупается любая информация про них. Я думаю, что в ДЛ не знают столько, сколько знают здесь. В кадрах есть люди, которые хантят бывших сотрудников и проводят собеседования. В данном случае вас не возьмут на работу, но с удовольствием послушают про планы и бюджеты, все тщательно записывая и отчитываясь наверх. Возращаясь к богу - на июльское его др вас обяжут скидовать деньги, от 10 до 30 тыс. Это будет делаться с таким лицом, что вы будете ощущать причастность к чему-то великому. Участие его в ралли, аукнится вам почитанием его успехов. Вы будете регулярно выходить на площадку перед офисом и восхищатся его заслугами. Иногда вас могут также покормить печеньками или гречкой из полевой кухни. Тк это происходит регулярно и с участием всей компании, выглядит это очень страно. Очень сильно напоминает мне сие действие кадры со встреч разных сект. В управлении участвует его жена, причём операционным участком. В-общем, её главная заслуга в том, что она родила троих детей. Общий уровень интеллекта у неё на среднем женском уровне, мнение о себе - наивысшее. Женский цикл уровня её гармонов легко отслеживается всем персоналом, кто сидит на третьем этаже, поэтому истиричный крик на гнома, в лице hr директора, происходит регулярно, хотя считаются они подружками. Но все же как люди они не плохие. Помогают детским домам и особо не пиарят это. Очень скромные, живут в Бутово, вычурного поведения нет.
Зам всей этой богахульни - очень бодрый парень, ростом за 2 метра и с лёгким ирокезом на голове. Имеет долю в компании, но чалом все равно бьёт. Много я с ним не работала, поэтому может и кажется основным адекватом в компании. Руководит продажами и имеет конфликт с женой главного, понимая что эта мадам делает.
Директора меняются так быстро, что не успеваешь запомнить как их зовут. Увольняют одним часом. Приходишь на покояние к богу, а тебе - ты больше не нужна и отдел твой расформировывают. Приходит СБшник и вы идете собирать вещи, через 30 минут расчёт и к трём ты свободная от всех обязательств человек. Соответственно мало кого волнуют твои дети, кредиты и планы. Вот такой суровый капитализм.
Карьера в компании - её просто нет. Самый максимальный уровень, это когда грузчик становится старшим грузчиком или тому подобное. Иногда можно стать на ступень выше, но есть очень важное условие и единственное - вы должны быть в фоворитах жены главного. Причём женский пол презирается и гнобится максимально, невзирая на былые заслуги и должности. Компания предпочитает брать людей со стороны. Что не является само по себе каким-то злом. Но люди придя в компанию начинают оху-вать... и уходят. Текучка большая на любом уровне. Но есть 3-4 человека которые сидят там очень долго.
В компании очень любят совещаться. Иногда календарь совещаний расписан на три дня вперед. Я думаю, это происходит это по причине того, что только так можно симулировать свою деятельность снизив до минимума персональную ответственность. Совещания эти ни к чему не приводят. Просто треп.
Резюме. Компания семейного типа. Потихому деградирующая. Стоит ли там работать - дело каждого. Для меня такие компании - место переждать кризис, чтоб потом свалить и забыть как страшный сон.