Абсолютное безразличие со стороны руководителя МРС. Она просто тупая, и делает видимость работы. В компании постоянная текучка, как продавцов так и руководящего персонала. Менеджеры магазинов долго не задерживаются - максимум на два месяца хватает, потому что эта дура только требовать может, при этом толком объяснить не в состоянии, что конкретно и как нужно сделать т.к. сама не знает. Проще уволить сотрудника, чем понять или услышать его. На совещаниях просто цирк, никакой логики. Очень сожалею о потерянном времени работы в данной компании. Когда устраивалась описали все как в сказке, по факту полное г...Фокеевой Н.Н. большой респект за воспитание своих сотрудников, действуйте дальше такими же методами и полное корыто дерьма вам обеспечено.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
элвис25-12-2013:
Постоянная текучка персонала- до сих пор набирают. Серая зарплата, высокие планы, китайское качество продукта, отсутствие кладовщиков, перегруженность склада конкретных магазинов, отсутствие охраны, отсутствие достойного помещения для принятия пищи и отдыха (для персонала),в основном случайные люди не созданные для продаж и просто выстаивающие трудодень. Если дамы и господа соискатели считают это приемлимым- им самое здесь и место.