были когда то, пока не понял как работает компания изнутри
Ситуация в компании ПепсиКо г. Владивостока критичная. На глазах сотрудников компании происходят вещи не соответствующие политике компании.
1. Первое нарушение политики компании - Конфликт интересов.
2. Ни для кого не секрет в компании ПепсиКо г. Владивостока, что контрактованные клиенты не дополучают тех денег, которые на самом деле списываются по счетам.
Создаются «левые» счета клиентов, куда и уходят деньги компании, а прописываются, как инвестиции в клиента. Это легко можно проверить, провести финансовый аудит по сетям Михайловский, Дилан, Реми, Фреш, ТТПК, Три Кота, Солнышко, Мета в г. Владивостоке.
Прописываемые доли, полки, ДМП в документах, не соответствуют действительности.
Их, за большие деньги и бесплатный товар, выставляют в срочном порядке только перед Маркет Туром. У Савченко В. в офисе хранятся липовые печати сетей и магазинов, с которыми есть контракты. На большей части документов стоят липовые печати и это легко можно установить, если провести экспертизу.
Именно из-за безразличного отношения отдела развития во главе с С. к клиентам, в 2016 году мы теряем контракты с сетью Три Кота (продаем только снеки), Дилан ( вывозим ХО, на их место встают КК), сеть Солнышко ( присутствие только в 50% магазинов где-то соки, где-то напитки, где- то чипсы), Михайловские (отказываются продлевать с нами контракт в 2016г, сети Реми и Фреш настроены при перезаключении сокращать наши доли и ДМП, с сетью Самбери нет контракта, есть только по ассортименту. Причем наши конкуренты во всех категориях присутствуют в сетях достойно.
3. Нарушение корпоративной этики.
Пользуясь своим положением, С. позволяет себе прилюдно оскорблять, унижать людей. Увольнять в один день, обливая грязью, лишь за то, что у него личная неприязнь к человеку. Это происходит на глазах у всех сотрудников компании. Угрозы об увольнении можно получить в свой адрес, если сотрудник не ответил на смс, после окончания рабочего времени или в выходной день. Им наплевать на то, что у людей есть семьи и личная жизнь. Большая текучка людей в г. Владивостоке в компании Пепсико. Для всех сотрудников не секрет, что постоянно записывают людей на видео и аудио, чтобы при случае слить информацию о человеке.
4. Некоторые ТП наблюдая за таким стилем ведения бизнеса нередко сами не прочь взять денег в свой карман у дистрибутора. В компании ПепсиКо за 2015 – 2016 год были пойманы на воровстве денег с ДЗ ТП Кан А., Канаева П., Кузнецов А., Калашникова С. . Причем эти истории скрываются от всех, а людей безнаказанно просто просят уволиться по собственному желанию.
Последний случай, в апреле 2016 г., когда не досчитались 4,6 млн рублей по Калашниковой С. Деньги и товар с ее клиентов ушли в неизвестном направлении. Причем год назад этого ТП Калашникову С. «ловили» на воровстве 300 тысяч рублей с ДЗ дистрибутора. Но ее не уволили, так как С. поручился за сотрудника и ее оставили под его ответственность. Но прошел год и с территории Калашниковой С. сейчас исчезло 4,6 млн рублей. Ее безнаказанно, по собственному желанию, увольняют с ПепсиКо, причем она приезжает периодически в гости в офис на «чай». И тут возникает подозрение, а не замешано ли руководство ПепсиКо в этом деле, может именно поэтому Калашникова ведет себя уверенно и дерзко с руководством дистрибутора и службой безопасности.
5. Разница цены в 1С и Айселс - по прежнему цена в 1С и программе Айселс разная.
Цена продукта в программе “ISALES”, через которую формируется заказ, отличается от той, по которой ООО “Проект-Инвест” отгружает продукцию клиенту. Т. е., цена отгружаемой продукции выше, чем отображено в программе “ISALES”.
При выяснении данного обстоятельства, стало известно, что сформированный заказ через КПК попадает в программу “ISALES”, где цена на продукцию базовая (согласно дистрибьюторского договора), затем оператор ООО “Проект-Инвест” этот заказ корректирует и формирует в программе 1С, где цена на продукцию повышается. После чего, скорректированный и сформированный заказ по завышенным ценам доставляется клиенту, а скорректированный заказ с базовой ценой (согласно дистрибьюторского договора) отправляется назад в программу “ISALES” для отчета компании ООО “ПепсиКо Холдингс”. Т. е., ООО “Проект-Инвест” отгружает продукцию компании ООО “ПепсиКо Холдингс” клиентам по цене выше той, по которой отчитывается.
Данными действиями не только нарушается дистрибьюторский договор, но и причиняется ущерб компании ООО “ПепсиКо Холдингс”. Цена на продукцию в данном регионе выше конкурентов, чем вызывает недовольство клиентов и потребителей. А значит, лояльность и потребительский спрос на продукцию компании падает.
О данных фактах не могут не знать менеджеры компании ООО “ПепсиКо Холдингс” в г. Владивостоке: региональный менеджер по продажам Данилов Алексей, менеджер по развитию рынка Сергей и др.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним03-06-2016:
Спасибо автору! "Нет дыма без огня", видимо сильно накипело. Будем надеяться, что проведут честное расследование, и накажут виновных. Эффект "Бумеранга" существует, и видимо он повернул в обратную сторону.
Аноним03-06-2016:
С отзыва удалена фамилия. Осталось только "С."
"С." - Цимбалист Сергей. Пусть страна знает героев.
Аноним03-06-2016:
Гнать поганой метлой из нашей компании ленивого Данилова, изверга Цимбалиста и его подружку Савченко. В компании есть нормальные люди и работать можно, если убрать эту "гнилую голову"
Бывший сотрудник05-06-2016:
Как же надоело это самлуправство! Уже и сюда они свои руки протянули- поудаляли свои фамилии. Сейчас Данилов и Цимбалист максимально удаляют людей из офиса, т.к. боятся ожидаемой проверки. Всех отправили в командировки и поля.
Виталий06-06-2016:
Такие молодцы, авторы!
Ругать руководителей и обливать их грязью много ума не надо, особенно на бумаге, пардон на сайте. Вы, наверное, не выдержал из-за того, что много раз говорили им это в глаза, не получали ответа и вот последнее, что вы смогли сделать это написать сюда, да еще и сделать так, чтобы все это увидели. Что ж, это серьезный шаг для саморазвития))) Только в какую сторону? Впрочем можете не задумываться над этим, на этой стадии это вряд ли что-то изменит.
Хотелось бы пожелать вам, авторы, начать совершать такие поступки, которыми можно было бы самим гордится, а остальным за вас не стыдно было. Удачи!
P.S. Что-то мне подсказывает, что на всех корпоративах, вы вместе с теми, кого описАли ( или вернее опИсали) поднимали рюмку и обнимались после очередного тоста, говорили в глаза только хорошие слова.
P.S. И еще))) вспомните анекдот про неуловимого Джо - неуловим не потому что хорошо прячется, а потому что на фиг никому не нужен)))
Qwerty08-06-2016:
Вообщем о ситуации в г.Владивосток верная информация !!!! Предыдущий отзыв смешно :)))))
11108-06-2016:
На сколько цены отличаются по 5 пункту? На величину НДС?
слушатель09-06-2016:
сразу видны "защитники" :))) Сергей, Вика, успокойтесь уже. Всем пыль в глаза пустить не возможно. Все уже давно все про вас знают: и про ваши отношения и про цены липовые и про печати и ваше отношение к сотрудникам. Не надо делать из себя милашек, себя то хоть не обманывайте.