были когда то, пока не понял как работает компания изнутри
Ситуация в компании ПепсиКо г. Владивостока критичная. На глазах сотрудников компании происходят вещи не соответствующие политике компании.
1. Первое нарушение политики компании - Конфликт интересов.
2. Ни для кого не секрет в компании ПепсиКо г. Владивостока, что контрактованные клиенты не дополучают тех денег, которые на самом деле списываются по счетам.
Создаются «левые» счета клиентов, куда и уходят деньги компании, а прописываются, как инвестиции в клиента. Это легко можно проверить, провести финансовый аудит по сетям Михайловский, Дилан, Реми, Фреш, ТТПК, Три Кота, Солнышко, Мета в г. Владивостоке.
Прописываемые доли, полки, ДМП в документах, не соответствуют действительности.
Их, за большие деньги и бесплатный товар, выставляют в срочном порядке только перед Маркет Туром. У Савченко В. в офисе хранятся липовые печати сетей и магазинов, с которыми есть контракты. На большей части документов стоят липовые печати и это легко можно установить, если провести экспертизу.
Именно из-за безразличного отношения отдела развития во главе с С. к клиентам, в 2016 году мы теряем контракты с сетью Три Кота (продаем только снеки), Дилан ( вывозим ХО, на их место встают КК), сеть Солнышко ( присутствие только в 50% магазинов где-то соки, где-то напитки, где- то чипсы), Михайловские (отказываются продлевать с нами контракт в 2016г, сети Реми и Фреш настроены при перезаключении сокращать наши доли и ДМП, с сетью Самбери нет контракта, есть только по ассортименту. Причем наши конкуренты во всех категориях присутствуют в сетях достойно.
3. Нарушение корпоративной этики.
Пользуясь своим положением, С. позволяет себе прилюдно оскорблять, унижать людей. Увольнять в один день, обливая грязью, лишь за то, что у него личная неприязнь к человеку. Это происходит на глазах у всех сотрудников компании. Угрозы об увольнении можно получить в свой адрес, если сотрудник не ответил на смс, после окончания рабочего времени или в выходной день. Им наплевать на то, что у людей есть семьи и личная жизнь. Большая текучка людей в г. Владивостоке в компании Пепсико. Для всех сотрудников не секрет, что постоянно записывают людей на видео и аудио, чтобы при случае слить информацию о человеке.
4. Некоторые ТП наблюдая за таким стилем ведения бизнеса нередко сами не прочь взять денег в свой карман у дистрибутора. В компании ПепсиКо за 2015 – 2016 год были пойманы на воровстве денег с ДЗ ТП Кан А., Канаева П., Кузнецов А., Калашникова С. . Причем эти истории скрываются от всех, а людей безнаказанно просто просят уволиться по собственному желанию.
Последний случай, в апреле 2016 г., когда не досчитались 4,6 млн рублей по Калашниковой С. Деньги и товар с ее клиентов ушли в неизвестном направлении. Причем год назад этого ТП Калашникову С. «ловили» на воровстве 300 тысяч рублей с ДЗ дистрибутора. Но ее не уволили, так как С. поручился за сотрудника и ее оставили под его ответственность. Но прошел год и с территории Калашниковой С. сейчас исчезло 4,6 млн рублей. Ее безнаказанно, по собственному желанию, увольняют с ПепсиКо, причем она приезжает периодически в гости в офис на «чай». И тут возникает подозрение, а не замешано ли руководство ПепсиКо в этом деле, может именно поэтому Калашникова ведет себя уверенно и дерзко с руководством дистрибутора и службой безопасности.
5. Разница цены в 1С и Айселс - по прежнему цена в 1С и программе Айселс разная.
Цена продукта в программе “ISALES”, через которую формируется заказ, отличается от той, по которой ООО “Проект-Инвест” отгружает продукцию клиенту. Т. е., цена отгружаемой продукции выше, чем отображено в программе “ISALES”.
При выяснении данного обстоятельства, стало известно, что сформированный заказ через КПК попадает в программу “ISALES”, где цена на продукцию базовая (согласно дистрибьюторского договора), затем оператор ООО “Проект-Инвест” этот заказ корректирует и формирует в программе 1С, где цена на продукцию повышается. После чего, скорректированный и сформированный заказ по завышенным ценам доставляется клиенту, а скорректированный заказ с базовой ценой (согласно дистрибьюторского договора) отправляется назад в программу “ISALES” для отчета компании ООО “ПепсиКо Холдингс”. Т. е., ООО “Проект-Инвест” отгружает продукцию компании ООО “ПепсиКо Холдингс” клиентам по цене выше той, по которой отчитывается.
Данными действиями не только нарушается дистрибьюторский договор, но и причиняется ущерб компании ООО “ПепсиКо Холдингс”. Цена на продукцию в данном регионе выше конкурентов, чем вызывает недовольство клиентов и потребителей. А значит, лояльность и потребительский спрос на продукцию компании падает.
О данных фактах не могут не знать менеджеры компании ООО “ПепсиКо Холдингс” в г. Владивостоке: региональный менеджер по продажам Данилов Алексей, менеджер по развитию рынка Сергей и др.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Джони, пришло твое время!09-06-2016:
Наконецто хоть кто то решился!! Подпишусь под каждым словом!
Бывший сотрудник14-06-2016:
Лирика обиженного муд@звона.
В крупной компании случается, что кто-то работает, а кто-то отбывает время.
Очень похоже на то, что отзыв оставлен сотрудником, которому было не комфортно работать с требовательным руководителем.
Автор и соавторы, поясните, если факт хищений - один из немногих ваших аргументов, который можно проверить, не подтвердится и все перечисленные клиенты согласятся с актом сверки, то как воспринимать ваш отзыв о Компании?
Очень похоже на плачь завистливого неудачника.
Горошко Андрей Николаевич14-06-2016:
Молодец, что озвучил. Я участвовал в "покраске" "маркет тур" работали по ночам, в 5 утра поехали покушать и через 30 мин. звонок Цимбалиста - работать!, вы, что там зажрались. О отношениях Савченко и Цимбалиста не знал только глухой и слепой. А Ольга переживала расставание с Цимбалистом. Короче Санта Барбара в Пепси. А еще ЗАРУБЕЖНАЯ КОМПАНИЯ со своим уставом и КОРПАРОТИВНОЙ ЭТИКОЙ. Как приперло бонусы раздавали "напрраво и налево", МЕНЯЛИ ХОЛОДИЛЬНИКИ НА ВРЕМЯ ПРОВЕРКИ. Много чего можно рассказать о руководстве Цимбалиста. Звоните 89146899880 расскажу.
Знаю все!20-06-2016:
Все что написано верно на 100% только не все написано, можно ещё добавить фактов и углубить ситуацию! Покраски бонусы якобы установленные допместа. Бонусы от дистрибьютора, дистрибьютор управляющий командой пепсико - это вообще нонсенс! Но расстрою вас коллеги, ни чего не измениться! Все ваши "спик апы" спускаются на места и разбираются с ними те на кого вы жалуетесь! Единственная задача корпорации отжать из вас все и выплюнуть! Либо вы присасываетесь к корпоративно-дистрибьюторской кормушке и сосете оттуда как Цимбалист:) и сотни таких же по всей России
Москва кам25-06-2016:
Ох какой пз*дц то у вас творится , печалит служба безапоснасти нашей компании, в хайникене давно бы раком поставили за такой бардак начальства
Котейко06-07-2016:
Вот прям все маски посрывали, ха-ха! Кто-то очень обиженный написал, исходя из текста первоначального, бабенка, которую Ц. не..., а предпочел другую. Послушайте, есть задачи от руководства и собственников компании, которые в данном регионе успешно достигаются, а какой ценой это делают местные менеджеры, и уж тем более с кем спят, их не волнует. И вас не должно. Хотите - работайте, не нравится - выход укажут. Абсолютно нормальная практика в крупных компаниях. Данилов - вообще один из лучших руководителей, с которыми мне приходилось иметь дело. А говна в любой компании и коллективе можно нарыть, особенно если основной частью этого говна и являешься. P.S. не являюсь и не являлась сотрудником компании PepsiCo, но очень уважаю их менеджеров, стиль ведения бизнеса и результаты работы.