Семь успешных лет мы нацелены на устойчивый рост и развитие. Что же помогает нам добиваться успеха?
Наши Правильные задачи. В основе каждой из них лежит правило, которое служит залогом эффективного выполнения поставленных целей.
Создавать такие условия работы Персонала, чтобы люди сами стремились к максимальной отдаче, на которую они способны.
Предоставлять высококачественные услуги, которые удовлетворяют и, более того, предвосхищают желания и потребности Партнера.
Быть ответственными перед Персоналом и Партнерами, формировать тесные отношения, основанные на честности и доверии.
Выполнять все обязательства перед Партнером и Персоналом точно и в срок, учитывая и уважая желания каждого.
Отзывы о компании Правильные люди Компания
Даниил Шабанов
29.08.2016, 20:55
Ты выбираешь свой график, на этом все плюсы заканчиваются
Ну начнем с того, что вам после мучений, и затрат на мобильную связь, вы получите свою зарплату, но не такаю, которая была обещена. Не много математики. Мне сказали, первая и вторая смена будет ровна 90 рублей в час, остольные дни 100, у меня график работы был 10-12 часов, считаем, 900+900+1200+1200+1100=5300, получил я 3000 тыс, ЭТО ПРОСТО СУПЕР, теперь продолжим. Отработал я так еще 10 смен и должен получить 7920 рублей, но мне заявили, что только 5 тыс, МОЙ ВАМ СОВЕТ. УВОЛЬТЕ СВОИХ МАТЕМАТИКОВ. Мне матом хочется орать, да совесть не позволяет. Народ, идите в СТО, там говорят лучше, там хоть считать умеют
Сергей Пирогов
24.08.2016, 18:47
График...
Некомпетентность рекрутёров (Мытищи), а может и политика компании такова, истину ещё не установил...
Олег Иванов
10.08.2016, 12:36
НЕТ!!!
Зачем нужны эти собеседования??? Не верьте,не ходите,не общайтесь.НЕ нужная прокладка между работником и работадателем.
Алексей
09.08.2016, 21:31
Можно работать, когда можешь или имеется желание поработать как таковое(ходил до этого в "Работа это Просто", где мне на собеседовании втирали про полностью свободный график, а в итоге оказалось, что хотя бы 3 дня в неделю придется отработать), а в "Правильных людях" как оказалось действительно свободный график, я бывало два, а то и один раз в неделю работал и ничего и на какую-нибудь смену выходить не заставляют, только по желанию. Также, по сравнению с "СТО", в "Правильных людях" можно работать и без мед.книжки, то есть ее можно и не оформлять, так как есть объекты, для работы на которых санитарная книжка не нужна. Вежливые и тактичные диспетчера(речь идет только о тех специалистах данной компании, которые раздают заказы и решают проблемы, которые связаны с рабочим процессом; а те, кто в данной компании занимаются решением других вопросов - оценка удовлетворительная); зарплату можно получить уже после 5 отработанных смен на карту Бинбанка.
Есть система штрафных санкций, но я понятия не имею, кем надо быть, чтобы подпасть под эти штрафы, описанные в договоре. Если на смену выйти не получается, то до 6 вечера еще много времени, чтобы позвонить и отказаться и никто не оштрафует. Ну и опоздать на смену, я не знаю как это возможно, учитывая, что большинство смен начинается с 9-10 утра, иногда с восьми, но такие смены реже встречаются. Еще в памятке написано, что надо отзвониться в офис за 15 минут до наступления исполнения заказа, но я звонил только один раз, в основном сами диспетчеры звонят и спрашивают, выхожу ли я сегодня. Один раз ни я, ни мне не позвонили, я уже час, а то и два как работаю и только тогда раздается звонок о том, на объекте ли я. Но за это видимо не штрафуют и как я понял некоторые вольности сотрудникам позволяются.
Как тут пишут про то, что платят тут меньше, чем постоянным сотрудникам, устраивающимся напрямую в те компании, в которые нас посылают "Правильные люди" - это так, половину от того, что платит наниматель "Правильным людям", организация забирает себе. Но всегда и везде придется чем то жертвовать. Если вам важнее пахать шестидневку и получать за это большие бабки, то тогда вам тут делать нечего; а вот мне необходим именно полностью свободный график, поэтому подобного рода компании как "Правильные люди" или "СТО" для меня наилучший вариант, ибо если я занят, то я могу тупо не выйти на работу, не брать заказ и прочее, а на постоянке таких вольностей никто не позволит. Попробуйте позвонить вашему постоянному работодателю и сказать, что вы завтра не хотите выходить на работу и что вы лучше в кино сходите на какой-нибудь "Отряд самоубийц". Все. Можете считать, что вы уже уволены. На постоянной работе слишком много ограничений, а тут полная свобода действий, я могу сам распоряжаться своим временем по своему усмотрению.
Оформление не по трудовой книжке, а по договору. Никаких социальных пакетов тут нет, отчислений в пенсионный фонд организация не производит, но для меня это не суть важно, так как основная работа у меня тоже не официальная.
Если от специалистов на телефоне, которые дают работу и решают рабочие вопросы я в восторге, ибо они решают реально и абсолютно любой вопрос и проблему, которые возникают или могут возникнуть; то вот другие отделы не могут похвастаться той же компетентностью и дальновидностью. То у них данные по карте не верно занесены, то вообще банку мало информации предоставили, то еще какие-нибудь проблемы.
Также я по началу удивлялся информации из других отзывов о том, что к сотрудникам подобных организаций постоянные сотрудники относятся и смотрят как на говно, пока сам с этим недавно не столкнулся. Я уже отработал достаточно смен, а с пренебрежительным отношением столкнулся на одной из своих последних смен. В том магазине основной персонал был нормальным и доброжелательным и начальство тоже нормальное, но мне встретилась одна особа, которая становилась какой то неадекватной при обращении ко мне. Все время гоняла меня, типа я плохо работаю, хотя до этого и на всех прежних объектах на меня никто не жаловался, а даже наоборот - звали еще. Весь день эта рядовая сотрудница намекала мне на мое несоответствие по отношению к моим должностным обязанностям, хотя я крутился как белка в колесе. Сказала мне, что на месте зам.директора она бы таких как я, вообще бы сразу отправляла домой и денег не платила. Я ей ответил, что "Слава Богу, что вы не заместитель директора". В общем я на все ее нападки отвечал с юмором, не грубил и не воспринимал серьезно. Видимо теперь я враг номер один. Ну да ладно.
В целом минусов у "Правильных людей" не так уж и много, а учитывая то обстоятельство, что для меня важнее всего свободный график, то даже найденные мною минусы не такие уж и значимые.
Дмитриева Людмила нет
06.08.2016, 12:25
У компании пока не встретила А вот на рабочих местах все хорошо.
Эту компанию надо назвать "НЕ УГОДНЫЕ ЛЮДИ" Кто там работает на Звенигородской улице, нас встречают - не внимательные не тактичные не довольные злые......... можно долго перечислять - это я пережила, встречала таких людей редко,но за 62 года попадались Я прочитала отзывы, проработав 2 дня, и задала некоторые вопросы лично, через интернет, которые меня интересовали Ответа до сих пор не получила . Ну думаю меня это не коснется. Пошла отработала третий день. Все хорошо Отработала в трех разных местах, отзывы, кто работает хорошие, я не имею введу зарплату ,Мы шли на такую сами. Ко мне - замечаний не было не от кого!!! Прихожу сегодня на работу, а мне администратор говорит,что Вас, почему то, нет в списке, Звоню - мне говорят, что В Ваших услугах не нуждаются, спрашиваю администратора, а в чем дело, она говорит, что с их стороны замечаний не было и она не в курсе. Это значит, что я задала НЕ УГОДНЫЕ вопросы. Сказали, что б я приехала и сдать пейджик и вы уволены!?!?!?!?!?!?!?!?!?!? ЗА ЧТО !?!?!?!?!?!?!?
надежда тихомирова
30.07.2016, 12:05
Компания замечательная,оплатили хорошо
Хорошие
Сергей
27.07.2016, 07:11
Работу находят всегда,это только ленивые отказваються и говорят что работы нет,им подавай только около дома,лень проехать на автобусе пару остановок,все в компании нормально,зарплату начисляют как и обещали.
Пока таких не увидел.
Exlim
12.07.2016, 10:26
¯\_(ツ)_/¯ нету
Никак не могут разобратся с з\п картами, дно самое, дозвониться невозможно,
Лиля
15.06.2016, 13:28
нет
Звонят всем подряд, хамят, если отказываешься от услуг.
Аноним
07.06.2016, 18:43
Нет
Увидев резюме на сайте, звонят соискателю, не удосужившись предварительно прочитать резюме. Я бы порекомендовал таким операторам Call-центра этой компании поискать самим другую работу. Пусть сами идут теми же грузчиками и кассирами, вакансии которых они активно предлагают!
Аноним
06.06.2016, 13:17
Работаешь тогда, когда тебе надо. Если не хочешь, можешь вообще временно не работать в пралюдях временно. Мед.книжка за их счет, с каждой смены -250 р. вычет, но в итоге за 10 смен её отбиваешь. В целом разные объекты, разные впечатления. Есть некоторые постоянные объекты, в которых в принципе хорошо подрабатывать. Нужно просто найти своё. Детализация за минимальных нужных отработанных 5 смен, приходит как правило в этот же день, если заказываешь её с утра, то в обед она на карточке.
Низкая ставка за 1 час. От 90-95 до 100 р./ч. Кассиры и бригадиры 120 р. получают. Хотелось бы побольше ставку за час. А так в 2012 было 80-90 р/час. А в 2016 стало 90-100 р/ч. Это конечно мало.
Аноним
19.05.2016, 15:40
Никаких
Искала себе подработку. Увидела данную компанию, а которой по описанию можно и работать, и подрабатывать)) оставила отклик, перезвонила девушка, записали на собеседование. В тот день у меня было ещё одно собеседование, поэтому, к сожалению, там задержалась, в связи с ожиданием менеджера отдела персонала. В итоге опоздала на 12 минут в эту компанию. На это двое молодых людей на ресепшене, не поднимая глаз, сказали мне, что позвоните и запишитесь на другой день, не выслушав даже объяснения. Хотя я сама зашла и сразу сказала, что, к сожалению, я опоздала.. И все больше ничего не удалось сказать. Знаете, если тут уже такое отношение, показывает от кого оба данных сотрудников набрались такого отношения к людям - от начальства. Соответственно идя в эту компанию, зарплату, думаю, выпрашивать придётся.